2023-06-06 06:37發(fā)布
法律問題：員工合同到期，員工不愿續(xù)簽，但又不提出辭職，在合同到期后一個月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師：可以員工不愿續(xù)簽勞動合同為由辭退不違法，無須支付經(jīng)濟補償金?！ ?于律師：如果不是《勞動法》和《勞動合同法》中規(guī)定的，第...
用人單位在張三懷孕期間以勞動合同到期為由而將張三辭退，用人單位行為是否違法的問題。 張三認為自己在懷孕期間，用人單位不應當解除勞動合同，但是用人單位卻表示并非解除合同而是合同自然到期。 那么，勞動者遇到這...
輔警犯什么錯會被辭退的原因不一而論 除勞動法規(guī)定的情形之外 還有內(nèi)部制定的規(guī)矩在內(nèi) 比如上班喝酒被辭退的，勞動法就沒規(guī)定
一、國營企業(yè)職工辭退暫行規(guī)定是怎樣的?國營企業(yè)職工辭退暫行規(guī)定是如下所述。(一)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(二)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;(三)服務態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益...
這種情況多做一個月沒簽合同需要多支付你一個月的工資，法律直通車提醒這種情況可以申請勞動仲裁。員工違紀被公司辭退,拖欠以前獎金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓或員工手冊（必須發(fā)到你手里的那種小冊子）或其它公告形式（你必須能知道的）讓你了解在什...
1、員工多次曠工，并經(jīng)常早退遲到的，屬于嚴重違法規(guī)章制度的行為，用人單位規(guī)章制度或者與勞動合同有明確約定的，可以予以辭退，并不需要支付經(jīng)濟補償金。 2、用人單位規(guī)章制度經(jīng)員工大會討論或者通告員工的，員工應當遵守。曠工屬于嚴重違反規(guī)章制度的行...
員工被辭退能獲得什么樣的賠償，與工齡是否超過十年并非因果關(guān)系，“工齡超過十年”這個條件，通常只作為判斷員工是否符合簽訂無固定期限勞動合同和計算補償金額的參數(shù)。 “工齡超...
公司應當賠付你雙倍工資、經(jīng)濟補償金及拖欠的社保。具體可以直接電話咨詢律師或直接委托律師辦理。
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護自身權(quán)益： 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴重構(gòu)成傷殘的，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。需提供...
公司在合同期內(nèi)辭退員工,應該補償情況如下：《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 蘭廷坊 的問題《勞動合同沒到期被辭退，公可應當怎樣賠付？》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-103498.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
合同到期沒續(xù)簽被辭退(合同到期沒有及時續(xù)簽,公司是否有權(quán)辭退)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:50法律問題：員工合同到期，員工不愿續(xù)簽，但又不提出辭職，在合同到期后一個月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師：可以員工不愿續(xù)簽勞動合同為由辭退不違法，無須支付經(jīng)濟補償金?！ ?于律師：如果不是《勞動法》和《勞動合同法》中規(guī)定的，第...
懷孕期間合同到期，女員工能否被辭退?
來源：合同事務 時間：2022-09-21 05:39用人單位在張三懷孕期間以勞動合同到期為由而將張三辭退，用人單位行為是否違法的問題。 張三認為自己在懷孕期間，用人單位不應當解除勞動合同，但是用人單位卻表示并非解除合同而是合同自然到期。 那么，勞動者遇到這...
輔警合同沒到期會被辭退嗎(輔警被辭退還能再進嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:03輔警犯什么錯會被辭退的原因不一而論 除勞動法規(guī)定的情形之外 還有內(nèi)部制定的規(guī)矩在內(nèi) 比如上班喝酒被辭退的，勞動法就沒規(guī)定
國營企業(yè)職工辭退暫行規(guī)定是怎樣的（其他法條規(guī)定）
來源：其它 時間：2023-03-21 18:49一、國營企業(yè)職工辭退暫行規(guī)定是怎樣的?國營企業(yè)職工辭退暫行規(guī)定是如下所述。(一)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(二)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;(三)服務態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益...
公司以逾期辭退員工(公司以逾期辭退員工合法嗎)
來源：精選知識 時間：2023-04-08 04:04這種情況多做一個月沒簽合同需要多支付你一個月的工資，法律直通車提醒這種情況可以申請勞動仲裁。員工違紀被公司辭退,拖欠以前獎金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓或員工手冊（必須發(fā)到你手里的那種小冊子）或其它公告形式（你必須能知道的）讓你了解在什...
逾期辭退是否違法(逾期不予處理)
來源：精選知識 時間：2022-05-09 23:521、員工多次曠工，并經(jīng)常早退遲到的，屬于嚴重違法規(guī)章制度的行為，用人單位規(guī)章制度或者與勞動合同有明確約定的，可以予以辭退，并不需要支付經(jīng)濟補償金。 2、用人單位規(guī)章制度經(jīng)員工大會討論或者通告員工的，員工應當遵守。曠工屬于嚴重違反規(guī)章制度的行...
工齡超過十年的員工被辭退，公司應怎樣賠償？
來源：公司法 時間：2021-08-29 16:46員工被辭退能獲得什么樣的賠償，與工齡是否超過十年并非因果關(guān)系，“工齡超過十年”這個條件，通常只作為判斷員工是否符合簽訂無固定期限勞動合同和計算補償金額的參數(shù)。 “工齡超...
中山辭退案件律師怎么委托(中山合同律師)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 07:02公司應當賠付你雙倍工資、經(jīng)濟補償金及拖欠的社保。具體可以直接電話咨詢律師或直接委托律師辦理。
美團公司工傷賠付標準是多少?(美團的工傷怎么賠付)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 21:54發(fā)生工傷可以按以下步驟維護自身權(quán)益： 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴重構(gòu)成傷殘的，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。需提供...
逾期期間辭退員工 逾期期間辭退員工賠償
來源：精選知識 時間：2022-10-06 00:19公司在合同期內(nèi)辭退員工,應該補償情況如下：《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依...