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        合同沒(méi)到期被辭退違法嗎?

        2023-08-22 07:54發(fā)布

        合同沒(méi)到期被辭退違法嗎?
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        1條回答
        朱坤
        1樓-- · 2023-08-22 08:42
        你好 2023-08-22 08:50:47  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 合同沒(méi)到期 被用人單位辭退 還要求簽署離職申請(qǐng)書(shū) 這個(gè)違法么  違約金不合法,且如未進(jìn)行過(guò)崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)也是違法的 合同沒(méi)到期 被用人單位辭退 還要求簽署離職申請(qǐng)書(shū) 這個(gè)違法么  合同沒(méi)到期,被無(wú)故辭退,又不出具辭退文書(shū),怎么辦  1、不會(huì),如辭退違法,可仲裁確認(rèn)違法辭退并要求賠償。2、不影響。3、可以作為證據(jù)。 合同沒(méi)到期,被**辭退怎么要求賠償  合同沒(méi)到期,被辭退,但又不岀具辭退文書(shū)怎么辦  可以要求用人單位辦理辭職手續(xù)。 合同沒(méi)到期被辭退,他們應(yīng)該怎么賠償  大病期間合同沒(méi)到期切患有大病被辭退  勞務(wù)合同沒(méi)到期,單位可以單方面辭退嗎  辭退員工,合同沒(méi)到期,也沒(méi)犯錯(cuò),需要老板補(bǔ)嘗嗎  上班半年被辭退有多少賠償辭退就說(shuō)不適合做這***行但是合同沒(méi)到期  出于保護(hù)勞動(dòng)者利益的角度,我國(guó)的勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件,我國(guó)法律規(guī)定,若非滿(mǎn)足這些條件用人單位不得辭退員工,無(wú)故辭退員工是需要賠償?shù)?。根?jù)勞動(dòng)法規(guī)第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位只有在法定情形下才能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,辭退員工。 法律知識(shí) 更多>> 離婚孩子如何撫養(yǎng) 一、怎么樣才能要回孩子的撫養(yǎng)權(quán),離婚時(shí)孩子的撫養(yǎng)權(quán)如何分 您好!關(guān)于您咨詢(xún)的“怎么樣才能要回孩子的撫養(yǎng)權(quán),離婚時(shí)孩子的撫養(yǎng)權(quán)如何分”問(wèn)題回復(fù)如下如果對(duì)方同意變更,可以直接協(xié)議變更;如果對(duì)方不同意,可以提起撫養(yǎng)權(quán)變更之訴。但是法院只有在以下條件下才會(huì)支持變更撫養(yǎng)權(quán)一是與子女共同生活 2023-08-22 0次閱讀 離婚了小孩歸誰(shuí)撫養(yǎng) 一、孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí),離婚時(shí)孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí) 一般來(lái)說(shuō),針對(duì)孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬父母雙方可以先行協(xié)商,如果能夠協(xié)商一致,法院會(huì)尊重雙方的意見(jiàn)。如果雙方都想爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán),無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),法官判決孩子撫養(yǎng)權(quán)是以有利于孩子成長(zhǎng)為原則。在實(shí)踐審理中,孩子的年齡以及目前跟隨哪方共同生活,對(duì) 2023-08-22 0次閱讀 夫妻離婚孩子能共同撫養(yǎng)嗎 父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)雖是強(qiáng)制義務(wù),但絕大多數(shù)情形是父母自覺(jué)自愿地履行其義務(wù)為結(jié)果,法律和社會(huì)公力無(wú)須過(guò)多干預(yù)或介入。 2023-08-22 0次閱讀 離婚后小孩可以輪流撫養(yǎng)嗎 父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)雖是強(qiáng)制義務(wù),但絕大多數(shù)情形是父母自覺(jué)自愿地履行其義務(wù)為結(jié)果,法律和社會(huì)公力無(wú)須過(guò)多干預(yù)或介入。 2023-08-22 0次閱讀 離婚小孩可以共同撫養(yǎng)嗎?不判給任何一方嗎 父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)雖是強(qiáng)制義務(wù),但絕大多數(shù)情形是父母自覺(jué)自愿地履行其義務(wù)為結(jié)果,法律和社會(huì)公力無(wú)須過(guò)多干預(yù)或介入。 2023-08-22 0次閱讀 離婚后可以雙方共同撫養(yǎng)小孩嗎 父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)雖是強(qiáng)制義務(wù),但絕大多數(shù)情形是父母自覺(jué)自愿地履行其義務(wù)為結(jié)果,法律和社會(huì)公力無(wú)須過(guò)多干預(yù)或介入。 2023-08-22 0次閱讀 經(jīng)濟(jì)糾紛有刑事責(zé)任嗎 傳統(tǒng)家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內(nèi)部成員之間的案件。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型的凸顯和深化,家事糾紛衍生的新類(lèi)型案件呈現(xiàn)多元化。 2023-08-22 0次閱讀 刑事糾紛咨詢(xún)價(jià)格 一、民事糾紛,請(qǐng)問(wèn)民事糾紛的訴訟費(fèi)多少錢(qián) 根據(jù)你的問(wèn)題解答如下非財(cái)產(chǎn)案件,是指因人身關(guān)系和人身非財(cái)產(chǎn)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議而提起訴訟的案件?!妒召M(fèi)辦法》及最高人民法院于1999年6月19日通過(guò)的《人民法院訴訟收費(fèi)辦法》規(guī)定,非財(cái)產(chǎn)案件受理費(fèi)在規(guī)定的收費(fèi)幅度內(nèi)按件計(jì)征,涉及財(cái)產(chǎn)的部分依不同情 2023-08-22 0次閱讀 非法獲取國(guó)家秘密罪,如何構(gòu)成? 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          輔警犯什么錯(cuò)會(huì)被辭退的原因不一而論 除勞動(dòng)法規(guī)定的情形之外 還有內(nèi)部制定的規(guī)矩在內(nèi) 比如上班喝酒被辭退的,勞動(dòng)法就沒(méi)規(guī)定

          逾期辭退也違法(違反規(guī)定被辭退)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-10 00:36

          1、國(guó)企欠著個(gè)人的錢(qián)不還,還辭退是否違法要看是什么性質(zhì)的; 2、國(guó)企欠著個(gè)人的錢(qián)不還,可以先與對(duì)方協(xié)商,約定分期還款。協(xié)商不成需要通過(guò)訴訟解決。 3、《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民...

          公司以逾期辭退員工(公司以逾期辭退員工合法嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-08 04:04

          這種情況多做一個(gè)月沒(méi)簽合同需要多支付你一個(gè)月的工資,法律直通車(chē)提醒這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工違紀(jì)被公司辭退,拖欠以前獎(jiǎng)金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓(xùn)或員工手冊(cè)(必須發(fā)到你手里的那種小冊(cè)子)或其它公告形式(你必須能知道的)讓你了解在什...

          工齡超過(guò)十年的員工被辭退,公司應(yīng)怎樣賠償?

          來(lái)源:公司法 時(shí)間:2021-08-29 16:46

          員工被辭退能獲得什么樣的賠償,與工齡是否超過(guò)十年并非因果關(guān)系,“工齡超過(guò)十年”這個(gè)條件,通常只作為判斷員工是否符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和計(jì)算補(bǔ)償金額的參數(shù)。 “工齡超...

          違法辭退員工工資可以現(xiàn)結(jié)嗎(公司辭退人工資要當(dāng)時(shí)結(jié)清嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 22:04

          需要立刻結(jié)清,拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第三十...

          工作一年半沒(méi)簽合同被辭退如何補(bǔ)償

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:11

          沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同不影響你與單位勞動(dòng)關(guān)系的建立,你這種情況屬于與單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系同樣受到法律保護(hù)。如果現(xiàn)在單位無(wú)故辭退你,屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)該向你支付違法解除賠償金。如果你工作一年6個(gè)月以上的,賠償金為4個(gè)...

          被違法辭退可以要求賠償誤工費(fèi)嗎(出了事故可以要求賠償誤工費(fèi)嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 15:06

          1、員工在職期間,單位是需要支付員工工資的,不能稱(chēng)之為誤工費(fèi),員工被單位辭退,單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,解除勞動(dòng)關(guān)系后,不存在誤工費(fèi)的說(shuō)法。   2、、企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說(shuō)明:第一,無(wú)故辭退...