2023-06-06 05:26發(fā)布
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機(jī)制，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵(lì)職工積極工作，促進(jìn)公司和個(gè)人共同發(fā)展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1．基本工資 ...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
1、本薪 正常工資 管理人員執(zhí)行崗位工資，生產(chǎn)工人執(zhí)行技能工資。 （1）管理人員崗位工資：分為基本工資和績效工資。 （2）生產(chǎn)工人的技能工資：技能工資根據(jù)技能水平確定。 加班工資：員工在工作時(shí)間之外從事勞動(dòng)應(yīng)得的報(bào)酬。 2、獎(jiǎng)金 薪酬反映員...
實(shí)務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會(huì)制定各種提成或獎(jiǎng)金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對(duì)承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報(bào)酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
個(gè)人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。它要按照九級(jí)累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個(gè)人...
作者︱瀛泰勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)案件回顧:爭議焦點(diǎn):法律分析:案例【(2017)滬02民終8682號(hào)】:上海市第二中級(jí)人民法院審理后認(rèn)為，雙方曾約定，可變收入和獎(jiǎng)金由公司根據(jù)員工表現(xiàn)考核發(fā)放，發(fā)放時(shí)員工應(yīng)仍在職。2016年某某公司為袁某調(diào)整了工作崗位、...
來源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)(ID：jjrbwx) 記者：佘穎 國家工商總局日前向社會(huì)發(fā)布了湖北咸寧云在指尖案、山東蒙陰南京國通案、湖北京山南京國通案、河南許昌誠信買賣寶案、吉林長春中山盛仕銘案、浙江杭州智麻開門案、安徽合肥云夢(mèng)生活案等7起參與人...
公司扣壓員工半年獎(jiǎng)金是否合法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位不得無故克扣勞動(dòng)者的工資，所以公司無故扣壓員工半年獎(jiǎng)金金是不合法的，員工可以要求公司發(fā)被扣壓的獎(jiǎng)金?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克...
江某與蔣某一同前往彩票銷售現(xiàn)場試試手氣，由于人很多，江某不愿意往里擠，于是交10元錢給蔣某，說如果中獎(jiǎng)了大家按比例分享。而蔣某自己也拿出20元錢，擠進(jìn)去用30元錢購買了6張彩票。之后蔣某將其中的兩張彩票交給了江某。 沒有想到的是，江某手中的...
對(duì)于獎(jiǎng)金，大家并不陌生，雖然聽上去非常誘人，但是勞動(dòng)者卻經(jīng)常無法得到，往往可遇不可求。這是為什么呢？ 以下六個(gè)知識(shí)點(diǎn)有助于大家更加了解獎(jiǎng)金。 一、獎(jiǎng)金的概念 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第七條規(guī)定 ...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李星和 的問題《公司分配獎(jiǎng)金不合理，上了半年多的班，才發(fā)幾百元的獎(jiǎng)金，其他人》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-102536.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
工資分配制度
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-25 23:23工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機(jī)制，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵(lì)職工積極工作，促進(jìn)公司和個(gè)人共同發(fā)展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1．基本工資 ...
員工工資制度
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-21 14:42給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
薪酬體系有哪幾種
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-08 19:411、本薪 正常工資 管理人員執(zhí)行崗位工資，生產(chǎn)工人執(zhí)行技能工資。 （1）管理人員崗位工資：分為基本工資和績效工資。 （2）生產(chǎn)工人的技能工資：技能工資根據(jù)技能水平確定。 加班工資：員工在工作時(shí)間之外從事勞動(dòng)應(yīng)得的報(bào)酬。 2、獎(jiǎng)金 薪酬反映員...
離職后的工資提成是否可以要回？
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:04實(shí)務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會(huì)制定各種提成或獎(jiǎng)金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對(duì)承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報(bào)酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
個(gè)人所得稅法計(jì)算(個(gè)人所得稅計(jì)算器)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-20 23:07個(gè)人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。它要按照九級(jí)累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個(gè)人...
獎(jiǎng)金發(fā)放日員工已離職，公司可以不發(fā)獎(jiǎng)金嗎？
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 08:20作者︱瀛泰勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)案件回顧:爭議焦點(diǎn):法律分析:案例【(2017)滬02民終8682號(hào)】:上海市第二中級(jí)人民法院審理后認(rèn)為，雙方曾約定，可變收入和獎(jiǎng)金由公司根據(jù)員工表現(xiàn)考核發(fā)放，發(fā)放時(shí)員工應(yīng)仍在職。2016年某某公司為袁某調(diào)整了工作崗位、...
這些“微商”的套路騙了幾百萬人，上百個(gè)億…
來源：其它 時(shí)間：2022-07-17 11:22來源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)(ID：jjrbwx) 記者：佘穎 國家工商總局日前向社會(huì)發(fā)布了湖北咸寧云在指尖案、山東蒙陰南京國通案、湖北京山南京國通案、河南許昌誠信買賣寶案、吉林長春中山盛仕銘案、浙江杭州智麻開門案、安徽合肥云夢(mèng)生活案等7起參與人...
公司扣壓員工半年獎(jiǎng)金是否合法
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 19:51公司扣壓員工半年獎(jiǎng)金是否合法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位不得無故克扣勞動(dòng)者的工資，所以公司無故扣壓員工半年獎(jiǎng)金金是不合法的，員工可以要求公司發(fā)被扣壓的獎(jiǎng)金?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克...
委托他人合買彩票，獎(jiǎng)金歸誰所有
來源：其它 時(shí)間：2021-08-29 23:51江某與蔣某一同前往彩票銷售現(xiàn)場試試手氣，由于人很多，江某不愿意往里擠，于是交10元錢給蔣某，說如果中獎(jiǎng)了大家按比例分享。而蔣某自己也拿出20元錢，擠進(jìn)去用30元錢購買了6張彩票。之后蔣某將其中的兩張彩票交給了江某。 沒有想到的是，江某手中的...
關(guān)于獎(jiǎng)金知識(shí)點(diǎn)匯總
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:31對(duì)于獎(jiǎng)金，大家并不陌生，雖然聽上去非常誘人，但是勞動(dòng)者卻經(jīng)常無法得到，往往可遇不可求。這是為什么呢？ 以下六個(gè)知識(shí)點(diǎn)有助于大家更加了解獎(jiǎng)金。 一、獎(jiǎng)金的概念 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第七條規(guī)定 ...