工傷保險(xiǎn)的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 第三條 依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)，屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位?！ 〉谖鍡l 自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。 前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用...
一、社會(huì)保險(xiǎn)基金種類有哪些?社會(huì)保險(xiǎn)基金主要包含五大類，分別是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。我國社會(huì)保險(xiǎn)基金來源可以大致分為四個(gè)方面：(一)由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi);(二)由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi);(三)政府對社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)政補(bǔ)貼;(四)社會(huì)保險(xiǎn)基金的銀行...
對員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前：去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因?yàn)楣ぷ餍枰?，林素芬所在的公司?guī)定：12點(diǎn)至13點(diǎn)為員工用餐、休息時(shí)間，隨后即繼續(xù)上班。2017年1月11日12點(diǎn)7分，林素芬離開工作崗位前往公司開辦的食堂用餐途中，不慎因地滑而摔倒，不僅花去7萬余元醫(yī)療費(fèi)...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可認(rèn)定為工傷。向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴...
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)...
工傷十級私了賠償多少錢比較合適工傷十級私了的賠償多少錢合適，是沒有具體標(biāo)準(zhǔn)的，如果當(dāng)事人對賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有把握的，建議當(dāng)事人委托律師協(xié)商賠償?shù)膯栴}?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；...
【案情簡介】 2012年10月8日，郭建武入職Y市某保安公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同。 隨后，保安公司將郭建武安排到Y(jié)市某大廈工作，擔(dān)任該大廈晚班保安班長，主要負(fù)責(zé)值晚班(凌晨0時(shí)至早上8時(shí))。2013年4月23日23時(shí)許，郭建武提前來到其工作崗位某大廈保安值班室?！ ∫蛏习鄷r(shí)間未到，郭建武與中班保安周某、官某、龔某等幾個(gè)人聊天。因周某當(dāng)天喝了6兩白酒，處于半醉狀態(tài)，在聊天時(shí)，周某認(rèn)為郭的...
一、員工意外險(xiǎn)申請流程是什么?1交通工具意外險(xiǎn)的報(bào)銷流程：要查看所投保的產(chǎn)品的承保范圍是否包括所發(fā)生的事故，只有在保障范圍內(nèi)才可以獲得賠償。如果是保險(xiǎn)事故的話，那么一定要在交通意外事故發(fā)生后的第一時(shí)間內(nèi)報(bào)案。隨后保險(xiǎn)公司會(huì)派出工作人員前來定損，定損以后可以按照保險(xiǎn)合同中列明的要求準(zhǔn)備相應(yīng)的理賠材料。如果是航班延誤類的意外保險(xiǎn)事故，需出具航空公司開出的延誤證明。另外，意外殘疾類的交通事故是需要專門的...
工傷賠償 工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面由小編為你詳細(xì)介紹工傷保險(xiǎn)的相關(guān)知識?！ 」ｋU(xiǎn)待遇的種類有哪些? 保險(xiǎn)待遇包括：工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因...
如果被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作時(shí)發(fā)生工傷事故，是勞務(wù)派遣公司，還是用工單位承擔(dān)責(zé)任呢？ 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第三條規(guī)定了： 勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 第十條規(guī)定： 被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依...
誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。受害人可以要求侵權(quán)人支付在完全痊愈之前，因無法工作而導(dǎo)致收入減少的部分請求賠償，但當(dāng)事人主張誤工費(fèi)的多少關(guān)系著實(shí)際獲得的數(shù)額，以下內(nèi)容需注意！雖然受害人可以主張誤工費(fèi)，但法院只會(huì)在請求的金額范圍內(nèi)要求對方賠償，因此誤工費(fèi)的計(jì)算就顯得尤為重要。一、誤工時(shí)間的計(jì)算方式（1）誤...
可以申請工傷認(rèn)定，再申請勞動(dòng)能力鑒定。 9、10級。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保補(bǔ)險(xiǎn)基金...
處理人身損害賠償案件的核心是損失的認(rèn)定及賠償責(zé)任的劃分。一起來看看由最高人民法院法官權(quán)威解讀——關(guān)于人身損害賠償案件20條裁判規(guī)則，希望能對大家有幫助：1、婚宴菜肴不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，消費(fèi)者提出十倍索賠是否應(yīng)予支持 ——根據(jù)《食品安全法》，消費(fèi)者可向生產(chǎn)者或經(jīng)營者要求支付十倍價(jià)款的賠償金，但前提是要認(rèn)定涉案食品不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，可以從文義解釋、當(dāng)然解釋以及食品安全標(biāo)準(zhǔn)所涉及的范圍和種類等角度界定食品...
國務(wù)院總理李克強(qiáng)2月18日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，部署不誤農(nóng)時(shí)切實(shí)抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；決定階段性減免企業(yè)社保費(fèi)和實(shí)施企業(yè)緩繳住房公積金政策，多措并舉穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)?！ ?huì)議指出，要貫徹黨中央、國務(wù)院要求，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。農(nóng)時(shí)不等人，要壓實(shí)地方責(zé)任，抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保障夏糧豐收?！ ∫皇欠诸惣?xì)化農(nóng)村疫情防控科學(xué)指導(dǎo)，支持從南到北抓緊做好春耕備耕，加強(qiáng)越冬作物管理。推動(dòng)種子、化肥、飼料...
來源/子非魚說勞動(dòng)法(ldfview)案情回顧一審法院意見 上訴人意見 事實(shí)與理由： 二審法院意見 本案的爭議焦點(diǎn)是：被上訴人惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對趙XX作出的工傷認(rèn)定行為是否合法，是否應(yīng)該撤銷。本案根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第九條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;……(五)因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事...
案情簡介以案釋法法條鏈接 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的?！ ÷蓭熖崾尽 〕宋覀兩钪谐Ｒ姷墓樾?，職工有下列情形之一的，也視同工傷： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等...
需要發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有當(dāng)事人或用人單位，給當(dāng)事人申報(bào)工傷。 然后等當(dāng)事人傷情穩(wěn)定，申請辦理傷殘等級鑒定。依據(jù)評定的傷殘等級，當(dāng)事人享有相應(yīng)補(bǔ)償。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請...
贛英公司申請?jiān)賹彿Q： 再審法院意見 本院認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)之規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(以下簡稱若干規(guī)定)第六條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定：對社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為上下班途中的，人民法院應(yīng)予支持：(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的...
案例要旨人民法院審理工傷糾紛案件一般需以勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定為前提，但如果不是因勞動(dòng)者自身的原因?qū)е缕湮茨茉诜ǘㄆ谙迌?nèi)申請工傷認(rèn)定，勞動(dòng)保障行政部門又以超過法定申請期限為由不予受理的情況下，勞動(dòng)者訴至法院要求用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的，人民法院可以根據(jù)查明的事實(shí)就勞動(dòng)者是否構(gòu)成工傷作出認(rèn)定，并可以司法鑒定結(jié)果作為核算工傷待遇的依據(jù)。原告戴笠訴稱：2010年12月9日，原告在工作中受傷，被告贊...
導(dǎo)讀：職工朱某放假回100多公里外的老家休息后，為了第二天能準(zhǔn)時(shí)上班，在提前一天回單位的途中遭遇交通事故死亡，后被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門局認(rèn)定為工傷，公司不服提起訴訟。江蘇省南通市中級人民法院對這起勞動(dòng)、社會(huì)保障行政確認(rèn)案作出維持一審的終審判決，朱某屬于工傷，駁回原告南通某機(jī)械公司的訴訟請求?！净景盖椤恐炷诚的贤硻C(jī)械科技公司的員工，平時(shí)居住于公司位于江蘇啟東項(xiàng)目的職工宿舍，每個(gè)月公司都會(huì)集中安排休息...