工傷保險(xiǎn)的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
在公司中，職工付出了應(yīng)該的勞動(dòng)力，公司應(yīng)該給職員發(fā)放福利，那么公司應(yīng)該支付職工多少酬薪呢?是否應(yīng)該支付職工福利費(fèi)嗎?下面小編給大家整理了一下應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費(fèi)的有關(guān)知識(shí)。 一、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費(fèi) 應(yīng)付福利費(fèi)是指企業(yè)從費(fèi)用中提取的、準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金。比如職工的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助費(fèi)，以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等。外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，用...
裁判摘要基本案情 原告黃仲華訴稱(chēng)：本案一審的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是： 本案二審的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是： 一、本案案由是工傷事故損害賠償糾紛還是債權(quán)人撤銷(xiāo)權(quán)糾紛以及當(dāng)事人主體確認(rèn)問(wèn)題;二、雙方簽訂的賠償協(xié)議是否違反強(qiáng)制性規(guī)定，是否構(gòu)成顯失公平。 德陽(yáng)市中級(jí)人民法院二審認(rèn)為： 首先，關(guān)于本案案由及被告主體問(wèn)題。民事案件案由應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)事人主張的民事法律關(guān)系的性質(zhì)來(lái)確定。當(dāng)事人在一審中請(qǐng)求撤銷(xiāo)雙方就工傷損害達(dá)成的賠償...
1.法律知識(shí)競(jìng)賽心得體會(huì)三百字 例文，可適當(dāng)修改。[青少年法律知識(shí)競(jìng)賽---觀后感]爭(zhēng)當(dāng)守法好公民在看完青少年法律知識(shí)競(jìng)賽后，讓我受益匪淺，使我明白，如果要當(dāng)一個(gè)好公民，就要學(xué)法、守法、用法、普法，青少年法律知識(shí)競(jìng)賽---觀后感。這次的節(jié)目為青少年身心健康，提供了良好的教育素材，讓青少年在此次節(jié)目中懂得法律的重要性。這次的節(jié)目籌備精心，各領(lǐng)導(dǎo)人紛紛到場(chǎng)，觀看比賽，安排比賽，在此表示感謝。此次競(jìng)賽中...
上下班途中遭遇車(chē)禍，對(duì)方負(fù)主要責(zé)任以上的，可認(rèn)定為工傷。但是上下班途中是如何認(rèn)定的，卻也經(jīng)常存在疑惑，所幸這些疑惑也已經(jīng)有了明確的規(guī)定。那么若已認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者能否同時(shí)獲得工傷、侵權(quán)雙重賠償呢？1案例：有宿舍卻要回家遇車(chē)禍身亡，算工傷方某和父母都在無(wú)錫打工，方某平時(shí)就住在制衣廠的職工宿舍內(nèi)。2012年8月，方某下班后前往父母的居住地，在路上發(fā)生事故，搶救無(wú)效死亡。對(duì)于此次事故，人社部門(mén)做出了認(rèn)...
????親愛(ài)的礦工兄弟們，感謝回家，礦工俱樂(lè)部推出了一系列反映礦工民生類(lèi)作品《礦工苦 掙錢(qián)難》案情簡(jiǎn)介莫X全系銀X廈集團(tuán)的員工,于2010年入職該司,從事風(fēng)鉆鉆孔等工作,《職業(yè)病診斷證明書(shū)》診斷結(jié)論為:1、矽肺貳期2、不能診斷為職業(yè)性腫瘤?！堵殬I(yè)病鑒定書(shū)》維持了上述結(jié)論。深圳市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定莫X全2012年9月3日因疾病死亡,2013年5月3日該疾病被診斷為職業(yè)病,為矽肺貳期。該員工上述...
01 工傷一般發(fā)生之后，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按照工傷的法律賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，其中對(duì)工傷的等級(jí)界定是需要傷殘鑒定結(jié)論，另外還需要結(jié)合工傷的實(shí)際情況。那需要賠償多少錢(qián)呢?小編整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對(duì)您有所幫助?！ 」馔獗ｋU(xiǎn)怎么賠付，賠多少錢(qián) 根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定來(lái)看，購(gòu)買(mǎi)工傷意外保險(xiǎn)在一定的程度上所需要繳納的費(fèi)用是在全部工資費(fèi)用的1%，...
交通事故和工傷保險(xiǎn)可以雙賠。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條、最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第八條、《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù)》（[2006]行他字第12號(hào)）規(guī)定，職工遭遇本單位以外的車(chē)輛交通事故傷害的，符合工傷認(rèn)定條件的，在獲得交通事故人身傷害賠償之后，還可以享有醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險(xiǎn)...
輔警究竟是什么樣的工作? 輔警，顧名思義，功能主要是協(xié)助民警在公共治安執(zhí)法，可以說(shuō)是沖鋒在前享受在后的一個(gè)崗位。《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)人員輔助條例》 正式實(shí)施之后，深圳輔警具備一定的執(zhí)法權(quán)限： 具體包括：接報(bào)警現(xiàn)場(chǎng)處置；對(duì)有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)盤(pán)問(wèn)、檢查；傳喚、抓捕、押解違法犯罪嫌疑人；對(duì)行政案件進(jìn)行調(diào)查取證等。 此外，兩名以上輔警可以進(jìn)行治安巡邏、安全巡查等工作。調(diào)解民事糾紛、疏導(dǎo)交通等行為，...
北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險(xiǎn)待遇暫行辦法為保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度改革，根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。 一、工傷范圍 （一）因工造成職工人身傷害（輕傷、重傷、死亡、急性中毒）和職業(yè)病或因其它原因造成傷亡的符合下列情況之一的應(yīng)認(rèn)定為工傷： 1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)貴人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人...
工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害?！ ?shí)踐中，工傷事故發(fā)生后，用人單位經(jīng)常為了貪圖省事，減小影響等原因，私下跟勞動(dòng)者就工傷賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成工傷賠償協(xié)議以求大事化小。那么達(dá)成這種工傷私了協(xié)議后，是否就意味著工傷賠償問(wèn)題就真的了了呢?事實(shí)上未必如此?！ ∫灾苣撑cA公司工傷糾紛為例。 周...
工傷職工受傷后，怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點(diǎn)，就是要把握好工傷認(rèn)定、鑒定、賠償過(guò)程中的7個(gè)重要期限。48小時(shí)視同工傷的認(rèn)定職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 三十日申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限對(duì)于申請(qǐng)工傷的期限，我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害...
今晨0時(shí)48分，福州市公安局發(fā)布消息：福建省公安廳黨委委員、一級(jí)巡視員、福州市副市長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)潘東升同志因長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，積勞成疾，在工作崗位上突發(fā)疾病，經(jīng)全力搶救無(wú)效，于2021年9月25日12時(shí)35分不幸因公殉職。 警察因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)制定出臺(tái)《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》，人民警察被評(píng)為烈士、因公犧牲的，其遺屬一次性撫恤金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2...
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要...
你好， 沒(méi)有沖突，是可以都要的，因?yàn)檫@兩個(gè)不是一個(gè)。交通事故的賠償是肇事者給你的賠償，而工傷的賠償是單位賠償給你的。工傷的賠償是因?yàn)槟惴瞎馁r償標(biāo)準(zhǔn)了就給你的。 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作...
導(dǎo)讀：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作為一種不依賴(lài)于書(shū)面合同存在的勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，作為弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者其合法權(quán)益更容易受到侵害。為了使存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障權(quán)益受到用人單位侵害時(shí)，同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者一樣，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴等途徑，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的合法地位就顯得尤為重要了。本文就高院判例解讀了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)認(rèn)定。1河北省高級(jí)人民...
發(fā)生過(guò)骨折就應(yīng)構(gòu)成十級(jí)工傷傷殘，只要骨折曾經(jīng)做過(guò)內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級(jí)工傷傷殘，如果有功能障礙的話，傷殘等級(jí)還會(huì)更高。 國(guó)務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資）； 3、...
事故地點(diǎn)在哪里，你們單位給你上了工傷保險(xiǎn)了吧。事故認(rèn)定下來(lái)你沒(méi)有責(zé)任對(duì)吧，處理交通事故你可以起訴車(chē)主和駕駛員，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)連帶責(zé)任，交通事故賠償完后，不能賠償?shù)牟糠?，才由工傷保險(xiǎn)基金賠償，當(dāng)然，停工留薪期間的工資由你的單位負(fù)擔(dān)，如果你受傷較重的話，可能構(gòu)成殘疾，這樣將會(huì)影響你的一生，所以要慎重的來(lái)處理，有什么不懂的可以隨時(shí)咨詢(xún)我。 ...
被評(píng)了傷殘有三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 如果與用人單位解除勞動(dòng)合同，才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，如不解除勞動(dòng)合同，則得不到。三項(xiàng)的賠償，要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，還與你上一年度12個(gè)月平均繳納的社?；A(chǔ)工資有關(guān)。12個(gè)月平均工資，社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個(gè)平均的繳納社保的基礎(chǔ)工資，而不是你的實(shí)際收入工資！如你月收入50...
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要...
現(xiàn)在的企業(yè)單位一般為職工繳納的是五險(xiǎn)。五險(xiǎn)是指：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金是指：公積金。 1、社會(huì)保險(xiǎn)的繳存基數(shù)一般是按工作所在地的全市平均工資為基數(shù)，有的地方基數(shù)相對(duì)高，有的地方基數(shù)相對(duì)低。如果你工作單位所處的地方的平均工資高于1300元時(shí)，按則按當(dāng)?shù)氐钠骄べY為繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算；如低于1300元，由按你的工資為繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算。一般養(yǎng)老保險(xiǎn)按繳費(fèi)基數(shù)×28%來(lái)計(jì)算，個(gè)人...