這個(gè)問題我深有感受，當(dāng)年在一個(gè)服裝廠工作，工資太低不上一千五百元，晚上還要加班，漸漸的就動了辭職的念頭，先用七絕詩誠交上了二十八個(gè)字的辭職報(bào)告:
這個(gè)問題我深有感觸。在服裝廠工作的時(shí)候，工資低到1500元，晚上還要加班。我漸漸決定辭職，先交了辭職報(bào)告，28個(gè)字，四個(gè)必須:

恐怕還要一年，

袋子里沒有幾個(gè)便士。

請領(lǐng)導(dǎo)了解他們的疾苦，

了解合同，不續(xù)約。

他們再三要求，就是不給我漲工資。他們說這個(gè)月的辭職報(bào)告下個(gè)月才能批下來，還要再干一個(gè)月。但是我離開了，然后我要求開工資。他們犯了這個(gè)犯規(guī)，而且有很多不合法的規(guī)則。他們一分錢都沒給我，讓我徹底死了，不想再回那個(gè)城市了！

在原單位提交了辭職報(bào)告，又過了30天沒上班。會有什么影響？

邀回友:關(guān)于簽訂勞動協(xié)議，雙方是在《勞動法》框架內(nèi)，本著自愿、公平、協(xié)商的原則簽訂的。雙方都有自覺遵守協(xié)議的義務(wù)，任何一方都不能單方面違反協(xié)議。根據(jù)合同規(guī)定，你提交辭呈后要離職30個(gè)工作日，這是你履行合同的責(zé)任。

你說你整整一個(gè)月沒工作了。會發(fā)生什么？首先考慮你的行為對公司的正常生產(chǎn)造成了什么危害，然后再考慮你的工資。