公司法的適用范圍是怎樣的 我國《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍： 其一，依據(jù)屬地主義原則，為依照《公司法》在中國境內(nèi)設(shè)立的公司; 其二，組織形式僅限于有限責(zé)任公司和股份有限公司，立法未對其他公司組織形式作規(guī)定，在實踐中則不允許設(shè)立。
(一)有限責(zé)任公司概念：指依據(jù)公司法由全體股東共同出資設(shè)立的，每個股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。
1、特征： 1)有限責(zé)任公司股東的人數(shù)有一定的限制，必須是50人以下; 2)股東以各自的出資額為限對公司承擔(dān)有限財產(chǎn)責(zé)任; 3)有限責(zé)任公司不公開募集資本; 2、新《公司法》公司的規(guī)?？纱罂尚?，適應(yīng)性強(qiáng);公司的設(shè)立程序簡單，組織機(jī)構(gòu)靈活設(shè)立條件： 1)股東人數(shù)符合法定人數(shù); 2)股東出資達(dá)到法定資本最低額3萬元; 3)股東共同制定公司章程; 4)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu); 5)有公司住所。
出資方式：貨幣出資;實物出資;知識產(chǎn)權(quán)出資;土地使用權(quán)出資。
(二)股份有限公司概念：是指依法成立的，其全部資本分成等額股份，通過發(fā)行股票籌集公司資本，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。
1、特征：1)公司發(fā)起人有人數(shù)限制，2~200人2)公司資本分成等額單位，稱之為股份3)股份以股票形式發(fā)行4)股份有限公司一般規(guī)模較大，是典型的資合公司，在設(shè)立程序上也比較復(fù)雜。
2、設(shè)立的條件：1)發(fā)起人符合法定人數(shù);2)發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額;3)股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定;4)發(fā)起人制定公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過;5)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu);6)有公司住所。

法律法規(guī)最基本的特征就是強(qiáng)制性。
因此，行政指導(dǎo)意見不具有法律法規(guī)性質(zhì)。

部委指導(dǎo)意見即行政指導(dǎo)。
行政指導(dǎo)是指行政主體在其所管轄的權(quán)限內(nèi)，為適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)和社會需要，依據(jù)國家法律或政策，適時靈活地采取引導(dǎo)、勸告、建議、協(xié)商、示范、制定導(dǎo)向性政策、發(fā)布有關(guān)信息等非強(qiáng)制性的手段，在行政相對方的同意或協(xié)助下，實現(xiàn)一定的行政目的的行為。

行政指導(dǎo)有以下特征：
1、行政性。
（1）行政指導(dǎo)的實施主體是行政主體，承受人是行政相對人。
（2）行政指導(dǎo)是行政主體基于行政職權(quán)實施的，行政主體必須在自己的管轄權(quán)范圍內(nèi)實施行政指導(dǎo)，不得超越權(quán)限。
（3）行政指導(dǎo)是為較為溫和的方式實現(xiàn)行政目的，降低行政成本。

2、非強(qiáng)制性。
對行政相對人無法律拘束力。

3、依據(jù)的特殊性。
依據(jù)可以是法律、法律原則精神、政策。
不受“法無明文不得為之”原則的限制，具有廣泛的自由裁量權(quán)。

4、表現(xiàn)方式的靈活性。
自由裁量性較強(qiáng)。

現(xiàn)在對于簽收環(huán)節(jié)法律上規(guī)定并不健全
1、目前出臺明文規(guī)定的只有2011年1月1日起正式施行的《湖南省郵政條例》第33條規(guī)定：“對于網(wǎng)絡(luò)購物、電視購物和郵購等快件，收件人可以先驗視內(nèi)件再簽收。
”
2、所謂國家規(guī)定“先簽收再驗貨”并不存在

我們期待這一領(lǐng)域的法律更完善，通行全國，“湖郵”條例已讓我們看到了一絲曙光
現(xiàn)階段雖然還不完善，但根據(jù)郵政法的規(guī)定，快遞公司是不能僅以收件人的簽字作為免責(zé)憑證的
詳情見我另一帖子^^

沒覺的怎么漂亮