小編為大家整理了關(guān)于購房合同不成立的情形都有哪些?的相關(guān)內(nèi)容知識,希望可以為您提供幫助。購房合同不成立的情形都有哪些?實踐中,買房人在與開發(fā)商簽訂購房合同后,常常會因某些原因?qū)е潞贤瑹o效或者被撤銷、解除,如根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第八條規(guī)定:具有下列情形之一,導致商品房買賣合同目的不能實現(xiàn)的,無法取得房屋的買受人可以請求解除合同:(一)商品房買賣合同訂立后,出賣人未告知買受人又將該房屋抵押給第三人;(二)商品房買賣合同訂立后,出賣人又將該房屋出賣給......
(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; ?。ㄈ┮虺⑥o退和辭職、離職發(fā)生的爭議; ?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪?、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議...
涉外合同法律適用的情形如下: (一)買賣合同,適用合同訂立時賣方住所地法;如果合同是在買方住所地談判并訂立的,或者合同明確規(guī)定賣方須在買方住所地履行交貨義務(wù)的,適用買方住所地法。 (二)來料加工、來件裝配以及其他各種加工承攬合同,適用加工承攬人住所地法。 (三)成套設(shè)備供應合同,適用設(shè)備安裝地法。 (四)不動產(chǎn)買賣、租賃或者抵押合同,適用不動產(chǎn)所在地法。 (五)動產(chǎn)租賃合同,適用出租人住所地法。 (六)動產(chǎn)質(zhì)押合同,適用質(zhì)權(quán)人住所地法。 (七)借款合同,適用貸款人住所地法。 (八)保險合同,適用......
按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。勞動合同糾紛賠償?shù)那樾尉唧w如下:(1)用人單位違法解除勞動合同的;(2)經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由...
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同終止的法定情形包括以下幾種:1、勞動合同期滿2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇由于退出勞動力市場的勞動者的基本生活已經(jīng)通過養(yǎng)老保險制度得到保障,勞動者不再具備勞動合同意義上的主體資格,因此勞動合同自然終止...
一、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的: 按照法律規(guī)定,這種情形下導致勞動合同無效主要是以下這幾種情況: (一)在沒有履行能力的情況下,簽訂合同?! ? 主要指法律規(guī)定部分崗位需要勞動者經(jīng)過...
不允許逾期終止勞動合同的情形 - 不允許逾期終止勞動合同的情形有哪些 勞動合同是勞動者與用人單位之間最基本的法律關(guān)系,它是勞動者賴以生存和實現(xiàn)自身價值的重要保障,也是用人單位管理勞動力的基本依據(jù)。在勞動合同期限內(nèi),雙方當事人應該遵守合同約...
一、合同變更的情形有哪些?1,由合同性質(zhì)和內(nèi)容決定當事人一方可變更合同有的合同是為當事人一方的利益而設(shè)立的;也有一些合同的某些條款是專為當事人一方利益約定的。由于在一般情況下,當事人可以放棄自己應得的利益,因此,對于這些合同,如果當事人一方...
1.勞動合同法第四十二條法律法規(guī)規(guī)定的其他情形有哪些 1,《勞動合同法》第42條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病...
合同根本違約的情形有哪些,合同違約的補救方式是什么 合同根本違約的情形有哪些 合同履行和實際情況來看,造成當事人違約的原因多種多樣。歸納起來,主要有以下幾個方面: 1、由于合同主體方面的原因而造成違約。 2、由于合同規(guī)定的履行期...
《合同法》第五十二條規(guī)定有下列情形之一的,合同無效: 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益; 2、惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益; 3、以合法形式掩蓋非法目的; 4、損害社會公共利益; 5、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定...
員工單方面解除勞動合同的情形有哪些員工單方面解除勞動合同的情形具體如下:(一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的;(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;(三)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;(四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動...
公司單方解除勞動合同的情形有哪些公司單方解除勞動合同的情形:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條規(guī)定,有下列情形之一的,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工...