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        工傷事故發(fā)生時(shí)傷害后果尚未發(fā)生，如何確定工傷認(rèn)定申請時(shí)效的起算時(shí)間？
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 11:46發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                        
        工傷事故發(fā)生時(shí)傷害后果尚未發(fā)生，如何確定工傷認(rèn)定申請時(shí)效的起算時(shí)間？
        
                
        　
	
        1【案情簡介】
        　2【爭議焦點(diǎn)】
        　3【案例分析】
        　　一審法院審理認(rèn)為，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條：“工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！薄妒?shí)施工傷保險(xiǎn)條例》第12條： 
“申請人不具備申請資格的或者提出的工傷認(rèn)定申請超過規(guī)定時(shí)效的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理。”本案中楊某于2004年6月工作中發(fā)生事故，至2006年10月事故傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生，經(jīng)醫(yī)生診治確系工傷事故導(dǎo)致。被告勞動(dòng)局認(rèn)為事故傷害發(fā)生之日就是“事故發(fā)生之日”，故將2004年6月發(fā)生工傷事故時(shí)間作為工傷認(rèn)定申請時(shí)效的起算時(shí)間，未考慮工傷事故的特殊性，是錯(cuò)誤的。根據(jù)醫(yī)生診斷證明，楊某所受傷害具有一定的特殊性，傷害后果可能不會(huì)立即發(fā)生，具有潛伏性和隱蔽性。本案中，工傷事故發(fā)生兩年多以后，傷害結(jié)果才實(shí)際發(fā)生，在此之前楊某并不知道受傷，更不可能在工傷事故發(fā)生后及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請。因此，被告以2004年6月工傷事故發(fā)生的時(shí)間作為工傷認(rèn)定申請時(shí)效的起算時(shí)間是錯(cuò)誤的。本案應(yīng)以傷害結(jié)果實(shí)際發(fā)生的時(shí)間作為工傷認(rèn)定申請時(shí)效的起算時(shí)間，楊某提出的工傷認(rèn)定申請并未超過規(guī)定的申請時(shí)效，被告作出的涉案《不予受理通知書》適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤，原告的訴訟請求應(yīng)予以支持。被告不服，提出上訴。
        　　二審法院審理認(rèn)為，對(duì)于工傷事故發(fā)生時(shí)傷害后果尚未發(fā)生，工傷認(rèn)定申請時(shí)效的起算時(shí)間問題，在通常情況下，工傷事故發(fā)生后，傷害結(jié)果也隨即發(fā)生，傷害結(jié)果發(fā)生之日也就是事故發(fā)生之日，故對(duì)“事故傷害發(fā)生之日”的理解不會(huì)產(chǎn)生歧義。但在工傷事故發(fā)生后，傷害結(jié)果并未馬上發(fā)生，而是潛伏一段時(shí)間后才實(shí)際發(fā)生，即傷害結(jié)果發(fā)生之日與事故發(fā)生之日不一致的特殊情況下，“事故傷害發(fā)生之日”應(yīng)當(dāng)理解為傷害結(jié)果發(fā)生之日，并以之作為工傷認(rèn)定申請時(shí)效的起算時(shí)間。綜上，被上訴人楊某提出工傷認(rèn)定申請沒有超過申請時(shí)效。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，審判程序合法，應(yīng)予維持。
        　　來源：黑豆勞動(dòng)法智庫
                 
              
                    
        

        

        
        
                     
        

        

         


            
        
      
        
        

        

        
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時(shí)間：2021-08-29 16:44

          (一)從保護(hù)受害人的利益出發(fā)，在確定訴訟時(shí)效的起算時(shí)間時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡可能地不適用應(yīng)當(dāng)知道的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推定，而更多地適用知道的標(biāo)糊行認(rèn)定。
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時(shí)間：2023-06-06 11:50

          在申請進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候，如果拖的時(shí)間比較久，此時(shí)再提出申請的很有可能被告知已經(jīng)過了規(guī)定的時(shí)效，那么認(rèn)定部門此時(shí)就會(huì)不予受理申請。因此，無論是誰申請進(jìn)行工傷認(rèn)定都是要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出的，那究竟工傷認(rèn)定時(shí)間期限是多久呢?詳細(xì)內(nèi)容我們一起在下文...
          
       
          傷殘鑒定怎么做
          
來源：精選知識(shí)
時(shí)間：2022-07-13 08:25

          勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》并提交：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
申請...
          
  

        

        

                          
        

        
                         
     
        
  
        
      
      

        

        

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