2023-06-06 19:36發(fā)布
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 工傷主要有以下類型： 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所...
工傷賠償是什么類型的糾紛？ 工傷賠償是一種針對(duì)因工受傷的職工而給予的一種賠償，屬于勞動(dòng)者與用人單位之間的糾紛，因此屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。在處理該類糾紛時(shí)，當(dāng)事人需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，不可以直接起訴到法院。從其他方面來說，工傷賠償也是屬于民事糾紛...
1.關(guān)于工傷的法律法規(guī)有哪些 《勞動(dòng)法》第二十九條 《勞動(dòng)合同法》第四十二條還有《工傷保險(xiǎn)條例》，《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》《工傷認(rèn)定辦法》《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)GB-T6721...
1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這就是所謂的三工。三工中最核心的因素是工作原因，是構(gòu)成工傷的充分條件，工作場(chǎng)所和工作時(shí)...
情形一在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這就是所謂的三工。三工中最核心的因素是工作原因，是構(gòu)成工傷的充分條件，工作場(chǎng)所和工...
張三系A(chǔ)公司職工，中午午休期間上廁所時(shí)不慎摔傷，人社局依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”之規(guī)定。 認(rèn)為張三符合工傷認(rèn)定的范圍，遂所...
工傷認(rèn)定的條件有哪些工傷認(rèn)定有工作時(shí)間要素、工作場(chǎng)所要素、工作原因要素、主觀過錯(cuò)要素等。1、工作時(shí)間要素：工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間;用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的，是指單位確定的工作時(shí)間。構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)的...
小編按：小編翻閱了自2004年至2022年的《最高人民法院公報(bào)》（截止2022年第5期），將這18年以來在《最高人民法院公報(bào)》刊登的涉及工傷方面的案例裁判規(guī)則整理出來，供大家在實(shí)務(wù)中參考。王志國訴重慶市萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定及重...
節(jié)假日加班受傷是工傷嗎我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)...
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