不可以！
工傷認定的職權，法律規(guī)定由人社局行使，其他機關無權認定。
工傷認定超過時效，是不能按工傷主張權利的。
如果人身損害沒有超過訴訟時效，可以按人身損害向人民法院提起訴訟主張權利。

《工傷保險條例》
第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷糾紛起算到人民法院，案件受理費每件10元。
不過，工傷職工與用人單位工傷保險待遇糾紛是勞動爭議，勞動爭議仲裁是必經(jīng)程序。
勞動爭議仲裁不收費。

《勞動爭議仲裁調解法》

第五條　發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第五十三條　勞動爭議仲裁不收費。
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

國務院
《訴訟費用交納辦法》

第三章 交納標準
第十三條　案件受理費分別按照下列標準交納：
（四）勞動爭議案件每件交納10元。

首先，是否過了訴訟時效，要看自己的權利是從什么時間被侵害的。
從你介紹的情況看，出了工傷事故以后，雙方達成了處理協(xié)議。
現(xiàn)在只是沒有履行而已。
則從你父親知道或者應當知道該協(xié)議不履行起是兩年。
第二，工傷的認定和傷殘等級的評定，是要到設區(qū)的市以上勞動能力鑒定部門進行鑒定的。
如果評定的傷殘等級在四級以上，老板是不能解除勞動合同的。
除非是勞動者自己要求解除勞動合同，并一次性獲得賠償。

第三，你可以讓你的父親到勞動部門去進行一下勞動能力鑒定，看鑒定結果是幾級傷殘，然后再做處理。

工傷事故發(fā)生1年后，一般情況下，工傷認定和人身損害賠償都已過時效。
但如果受害者能在事故發(fā)生后1年內通過提出要求等方式引起訴訟時效中斷，則訴訟時效還可重新計算。
在上述多年前工傷事故索賠案件中，勝訴的不到40%的原告都是多次向用人單位主張權利，要求賠償而引起了訴訟時效的中斷。

1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2.如果超出了一年的最長工傷申請時效，勞動部門就不會受理該工傷認定申請，該傷者也無法通過工傷獲得賠償。

3.但是人身損害賠償案件的訴訟時效期間同樣為一年。
但是，這一年的訴訟時效期間從何時開始起算，司法實踐中存在較多的爭議。

4.根據(jù)《民法通則》第136條規(guī)定，身體受到傷害要求賠償?shù)脑V訟時效期間為一年。
同時，最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》(1988年4月2日)第168條“人身損害賠償?shù)脑V訟時效期間，傷害明顯的，從受傷害之日起算;傷害當時未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢確診之日起算。
”

工傷鑒定賠償時間要多久

一、工傷鑒定賠償時間要多久 1、工傷鑒定需要60天內完成。工傷殘鑒完成之后，約30天內可以進行賠付。 2、〈工傷保險條例〉第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。 二、發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費，只要勞動者發(fā)生工傷......

工傷官司要打多久訴訟費用多少(工傷去法院起訴要錢嗎)

工傷屬于勞動糾紛 需要進行勞動仲裁 這個是免費 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動仲裁受理后，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。...

打官司需要多久(工傷打官司需要多久)

1、人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。 2、人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。 3、人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。 擴展資料： 官司或打官司用法律術語和語言來表示就叫訴訟。今日所稱打官司或訴訟，在我國是指公安機關（包括國家安全機關，下同）、?人民檢察院、人民法院和當事人以及其他有關......