此前多省將復(fù)工時(shí)間定于2月10日,但是隨著疫情的影響,很多省市又再次發(fā)布通知順延復(fù)工日期,有個(gè)別地區(qū)明文要求疫情解除前、不得復(fù)工!這讓在家待著的人,只能再次宅在家,那我們來(lái)看看此次復(fù)工期間在家待業(yè)數(shù)據(jù),據(jù)統(tǒng)計(jì),此次有1個(gè)多億的務(wù)工人員在家待業(yè)延期開(kāi)工,復(fù)工的包括制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等從業(yè)人員數(shù)量較多的行業(yè)。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2019年11月20日上午發(fā)布《第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查公報(bào)》,可以全面反映我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的全景圖,正式向全社會(huì)公布。數(shù)據(jù)指出,2018年末,東部地區(qū)擁有法人單位1......
個(gè)人被隔離期間工作報(bào)酬如何保障對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被隔離治療、隔離觀察等隔離措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)按正常出勤支付其在隔離期間的工資。隔離期結(jié)束后,對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的患者,企業(yè)按照職工患病的醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付其病假工資。延遲復(fù)工的法律依據(jù)延遲復(fù)工令是法律授權(quán)地方政府實(shí)施的緊急措施,其法律依據(jù)是《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《傳染病防治法》。按照《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第49條第3項(xiàng)的規(guī)定,公共衛(wèi)生事件發(fā)生后,履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人民政府可以采取一項(xiàng)或者多項(xiàng)應(yīng)急處置措施......
杭州市企業(yè)嚴(yán)格疫情防控有序推進(jìn)復(fù)工有關(guān)事項(xiàng)通告如下: 一、全市企業(yè)于2020年2月10日起實(shí)行分類分區(qū)分時(shí)段有序復(fù)工,具體由各區(qū)、縣(市)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道實(shí)行一地一策、一企一策。各地政府和企業(yè)仍要按照重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件I級(jí)響應(yīng)要求,切實(shí)履行屬地和企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,扎實(shí)做好疫情防控工作,落實(shí)落細(xì)防控舉措。 二、實(shí)行白名單企業(yè)制。全市涉及疫情防控必需、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)施工以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè),作為白名單企業(yè),確保優(yōu)先復(fù)工。 三、實(shí)行企業(yè)復(fù)工申報(bào)備......
要看具體的情況。按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,在不違反人民政府強(qiáng)制要求的情況下,復(fù)工時(shí)間屬于用人單位決定事項(xiàng)。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》規(guī)定,對(duì)符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè),要指導(dǎo)...
如前所述,為支持中小微企業(yè)渡過(guò)疫情難關(guān),各地已陸續(xù)出臺(tái)相應(yīng)的政策文件減免租金,如南京市2月8日發(fā)布的《南京市人民政府關(guān)于促進(jìn)中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》規(guī)定,對(duì)承租國(guó)有資產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)用房的困難中小微企業(yè),免收1個(gè)月房租、減半收取2個(gè)月房租。對(duì)...
視情況而定。省市地方政府延遲復(fù)工的決定,是縣級(jí)以上地方人民政府針對(duì)本地區(qū)內(nèi)疫情的流行情況,依據(jù)傳染病防治法第42條的規(guī)定采取的停工、停業(yè)、停課的緊急措施,具有一定的強(qiáng)制性。只有符合各地延遲復(fù)工的通知規(guī)定的涉及重要國(guó)計(jì)民生急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)或...
視情況而定。省市地方政府延遲復(fù)工的決定,是縣級(jí)以上地方人民政府針對(duì)本地區(qū)內(nèi)疫情的流行情況,依據(jù)傳染病防治法第42條的規(guī)定采取的停工、停業(yè)、停課的緊急措施,具有一定的強(qiáng)制性。只有符合各地延遲復(fù)工的通知規(guī)定的涉及重要國(guó)計(jì)民生急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)或...
依據(jù)吉林省相關(guān)通知的規(guī)定,受新型冠狀病毒疫情的影響,吉林省各類企業(yè)不早于2020年2月2日24時(shí)前復(fù)工,但涉及保障城市運(yùn)行必需、疫情防控必需等企業(yè)除外。二、相關(guān)通知規(guī)定《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工、學(xué)校開(kāi)學(xué)和行政事業(yè)單位實(shí)行彈性工作制的通知》各市(州...
企業(yè)開(kāi)工需提供必要的防疫保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施,妥善安排工作時(shí)間。對(duì)不愿復(fù)工的職工,企業(yè)工會(huì)要及時(shí)宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性,主動(dòng)勸導(dǎo)職工及時(shí)返崗。經(jīng)勸導(dǎo)無(wú)效或以其他非正當(dāng)理由拒絕返崗的,企業(yè)可依法處理。
根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí)間的通知》(粵府明電〔2020〕6號(hào)),除涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)以外,各類企業(yè)復(fù)工時(shí)間不得早于2月9日24時(shí)。...
根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí)間的通知》(粵府明電〔2020〕6號(hào)),除涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)以外,各類企業(yè)復(fù)工時(shí)間不得早于2月9日24時(shí)。...
國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案的通知,切實(shí)指導(dǎo)各地做好2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作。 《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《工作方案》)強(qiáng)化人員安全有序流動(dòng),嚴(yán)格人...
企業(yè)開(kāi)工需提供必要的防疫保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施,妥善安排工作時(shí)間。對(duì)不愿復(fù)工的職工,企業(yè)工會(huì)要及時(shí)宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性,主動(dòng)勸導(dǎo)職工及時(shí)返崗。經(jīng)勸導(dǎo)無(wú)效或以其他非正當(dāng)理由拒絕返崗的,企業(yè)可依法處理。