根據(jù)文件要求,不得復(fù)工的企業(yè)擅自復(fù)工的,勞動者有權(quán)拒絕,但符合疫情防控部門要求復(fù)工的除外。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》、《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》和杭州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間有關(guān)工作的通知》,企業(yè)因...
根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項,拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。值得注意的是,根據(jù)國家衛(wèi)健委正式發(fā)布20...
1、疫情期間未批準(zhǔn)復(fù)工就復(fù)工,影響疫情防控工作的,企業(yè)及其負(fù)責(zé)人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。 《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定:不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)...
1、疫情期間未批準(zhǔn)復(fù)工就復(fù)工,影響疫情防控工作的,企業(yè)及其負(fù)責(zé)人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。 《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定:不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)...
疫情期間違規(guī)提前復(fù)工會有以下這些處罰: 1、疫情期間違規(guī)提前復(fù)工,影響疫情防控工作的,企業(yè)及其負(fù)責(zé)人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。 《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定:不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令...
這種做法是違法的,根據(jù)勞動法的規(guī)定,只有按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間和法律允許的延長工作時間的規(guī)定安排勞動者勞動才是合法的、有效的。違法法定標(biāo)準(zhǔn)和法律允許的延長工作時間的規(guī)定,用勞動合同的方式確定工作時間,雖然經(jīng)過與勞動者協(xié)商,職工自愿,勞動合同的...
疫情期間違規(guī)提前復(fù)工會有以下這些處罰: 1、疫情期間違規(guī)提前復(fù)工,影響疫情防控工作的,企業(yè)及其負(fù)責(zé)人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。 《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定:不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令...
一、南京疫情期間復(fù)工指南依據(jù)南京出臺的復(fù)工指南規(guī)定,南京轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)復(fù)工的,要做好加強復(fù)工時間管控、嚴(yán)格復(fù)工條件審查、規(guī)范施工現(xiàn)場防控等的防疫措施。二、相關(guān)通知規(guī)定《關(guān)于加強建筑工地疫情防控工作的通告》為全面貫徹落實中央、省委和市委應(yīng)對...
一、疫情期間可以拒絕去上班嗎員工有權(quán)拒絕提前返回崗位上班,如因此引發(fā)勞動爭議,可拿起法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。除涉及保障公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(...
此前多省將復(fù)工時間定于2月10日,但是隨著疫情的影響,很多省市又再次發(fā)布通知順延復(fù)工日期,有個別地區(qū)明文要求疫情解除前、不得復(fù)工!這讓在家待著的人,只能再次宅在家,那我們來看看此次復(fù)工期間在家待業(yè)數(shù)據(jù),據(jù)統(tǒng)計,此次有1個多億的務(wù)工人員在家待...