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        疫情期間企業(yè)要開工但員工不愿復(fù)工怎么辦

        2023-06-06 16:34發(fā)布

        疫情期間企業(yè)要開工但員工不愿復(fù)工怎么辦

        企業(yè)開工需提供必要的防疫保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施,妥善安排工作時(shí)間。對(duì)不愿復(fù)工的職工,企業(yè)工會(huì)要及時(shí)宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性,主動(dòng)勸導(dǎo)職工及時(shí)返崗。經(jīng)勸導(dǎo)無效或以其他非正當(dāng)理由拒絕返崗的,企業(yè)可依法處理。

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          企業(yè)符合復(fù)工的規(guī)定但職工不愿意復(fù)工怎么辦

          來源:其它 時(shí)間:2021-09-04 00:15

          企業(yè)開工需提供必要的防疫保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施,妥善安排工作時(shí)間。對(duì)不愿復(fù)工的職工,企業(yè)工會(huì)要及時(shí)宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性,主動(dòng)勸導(dǎo)職工及時(shí)返崗。經(jīng)勸導(dǎo)無效或以其他非正當(dāng)理由拒絕返崗的,企業(yè)可依法處理。

          疫情期間企業(yè)復(fù)工員工如何做好排查

          來源:其它 時(shí)間:2021-08-30 19:07

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          疫情期間符合不可抗力因素可減免房屋租金

          來源:房產(chǎn)糾紛 時(shí)間:2022-06-11 11:47

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          來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 04:42

          根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)服從人民政府發(fā)布的決定、命令,配合人民政府采取的應(yīng)急處置措施。單位或者個(gè)人不服從所在地人民政府及其有關(guān)部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。因...

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          如前所述,為支持中小微企業(yè)渡過疫情難關(guān),各地已陸續(xù)出臺(tái)相應(yīng)的政策文件減免租金,如南京市2月8日發(fā)布的《南京市人民政府關(guān)于促進(jìn)中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》規(guī)定,對(duì)承租國有資產(chǎn)類經(jīng)營用房的困難中小微企業(yè),免收1個(gè)月房租、減半收取2個(gè)月房租。對(duì)...

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          依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,在疫情期間企業(yè)強(qiáng)制員工復(fù)工是違法的,違反了勞動(dòng)合同法和治安管理處罰法的規(guī)定,要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十二條【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)】勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)...

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