１、設(shè)立管理和監(jiān)控機(jī)構(gòu)。商業(yè)秘密是科研、生產(chǎn)、經(jīng)營活動的產(chǎn)物，其存在于企來活動的各個(gè)方面，分布在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個(gè)部門，需要有組織機(jī)構(gòu)和人員來實(shí)現(xiàn)對商業(yè)秘密的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)控。商業(yè)秘密管理機(jī)構(gòu)應(yīng)視企業(yè)大小和商業(yè)秘密管理任務(wù)的需要選擇相應(yīng)模式?？梢越M建商業(yè)秘密管理專門機(jī)構(gòu)，也可以指定企業(yè)法律部門、知識產(chǎn)權(quán)管理部門或者其他綜合管理部門負(fù)責(zé)，小企業(yè)或者商業(yè)秘密相對較少的企業(yè)，也可以指定專人負(fù)責(zé)管理。不論采取何種組織管理模式，都應(yīng)當(dāng)突出以下原則：一是權(quán)力相對集中，明確賦予保密機(jī)構(gòu)對商業(yè)秘密的統(tǒng)一管理權(quán)，避免政出多門形成內(nèi)耗和管理死角；二是設(shè)定職責(zé)權(quán)限，明確規(guī)定保密管理責(zé)任人、保密管理機(jī)構(gòu)和人員的管理責(zé)任，積極創(chuàng)造管理?xiàng)l件，維護(hù)其管理權(quán)威；三是強(qiáng)化管理素質(zhì)，通過選拔、培訓(xùn)等渠道，增強(qiáng)保密管理人員的思想素質(zhì)，通過選拔、培訓(xùn)等渠道，增強(qiáng)保密管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造一支忠誠、可靠、專業(yè)、干練的管理隊(duì)伍。 ２、建立和完善規(guī)章制度。用制度保護(hù)商業(yè)秘密，是法律認(rèn)可的保護(hù)商業(yè)秘密的重要措施，也是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。商業(yè)秘密保護(hù)應(yīng)根據(jù)商業(yè)秘密產(chǎn)生、復(fù)制、存儲、傳遞、使用、保管等運(yùn)行軌跡，以有效控制接觸范圍、消除泄密隱患為主要目的制定。保密制度一般分為三個(gè)層次；第一層為企業(yè)章程有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)的原則規(guī)定；第二層為企業(yè)商業(yè)秘密管理規(guī)定；第三層為單項(xiàng)保密規(guī)定以及保密協(xié)議。商業(yè)秘密保護(hù)制度主要包括：商業(yè)秘密載體保密管理制度；保密要害部門、部位管理制度；涉密人員管理制度；辦公自動化管理制度；涉密會議、涉密活動管理規(guī)定；對外接待管理規(guī)定；對外合資、合作保密管理規(guī)定；對外宣傳及廣告策劃保密規(guī)定；重點(diǎn)事項(xiàng)保密管理制度；獎懲制度等。 ３、嚴(yán)格控制接觸范圍。保密的實(shí)質(zhì)就是控制接觸范圍。企業(yè)保密的基本原則，就是把商業(yè)秘密知悉范圍控制在不影響科研、生產(chǎn)和經(jīng)營正常運(yùn)行的最低限度。企業(yè)的一切保密管理行為，都要把目標(biāo)放在有效控制商業(yè)秘密的接觸范圍上，把重點(diǎn)放在知悉范圍內(nèi)人員的管理上。商業(yè)秘密接觸范圍的控制原則是： （１）需要原則。即根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要限定接觸范圍。特別是關(guān)系核心競爭力的商業(yè)秘密或者商業(yè)秘密中關(guān)鍵部分，更要控制在充分必要的需要范圍內(nèi)。 （２）分割原則。即把涉及商業(yè)秘密的完整事項(xiàng)，根據(jù)不同的崗位、生產(chǎn)流程的不同部分、技術(shù)研究的不同環(huán)節(jié)、工程設(shè)計(jì)的不同層次，按知悉的需要分割成若干個(gè)部分，使不同的個(gè)員只知道自已確需知道的部分，而不知道其他的各個(gè)部份，使得局部使用人員掌握不了一項(xiàng)商業(yè)秘密的全部信息。即使是研發(fā)人員，也只能掌握自已研發(fā)的那一部分信息，而不掌握全部成果信息。在企業(yè)運(yùn)行條件允許的范圍內(nèi)，這樣的分割越細(xì)，一項(xiàng)商業(yè)秘密信息全部泄漏的概率就會越小。 （３）隔離原則。即把商業(yè)秘密信息有效封閉或隔離起來，把研究、保管或使用商業(yè)秘密的區(qū)域有效隔離起來，使無關(guān)人員沒有機(jī)會接觸到商業(yè)秘密，使這一部分生產(chǎn)流程的人員沒有機(jī)會接觸到另一部分生產(chǎn)流程的商業(yè)秘密，從而增加竊取商業(yè)秘密的難度系數(shù)，有效降低泄密風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到阻斷竊密、泄密渠道的目的。 ４、加強(qiáng)重點(diǎn)部位監(jiān)控與管理。產(chǎn)生、處理、存儲、使用商業(yè)秘密的部位，是保密管理的重點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)商業(yè)秘密信息產(chǎn)生、使用和保管的實(shí)際，明確確定企業(yè)保密重點(diǎn)部門和部位，制定和完善重點(diǎn)部門、部位保密管理制度，采取必要的人員進(jìn)出特許控制和物品進(jìn)出監(jiān)控措施，加強(qiáng)重點(diǎn)部門、部位人員的教育和管理，優(yōu)化商業(yè)秘密保護(hù)環(huán)境。 ５、積極推行契約管理。在保密管理中積極引進(jìn)和推行契約管理機(jī)制，是契約經(jīng)濟(jì)和法制經(jīng)濟(jì)的客觀必然，也是提高商業(yè)秘密保護(hù)和管理水平的必由之路。契約管理的重點(diǎn)是突出合同的完整性和有效性。簽訂保密合同應(yīng)堅(jiān)持下述原則：一是合法合理原則；二是權(quán)利義務(wù)對等原則；三是平等自愿原則；四是合理約定原則。在上述原則基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用合理約定內(nèi)容具有法律效力的特點(diǎn)，提高合同功效。根據(jù)商業(yè)秘密運(yùn)行軌跡，商業(yè)秘密保護(hù)合同主要有：商業(yè)秘密所有權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；商業(yè)秘密使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；商業(yè)秘密技術(shù)合作合同；商業(yè)秘密合作研究開發(fā)合同；涉及商業(yè)秘密的委托加工合同；涉及商業(yè)秘密的營銷合作合同；涉及商業(yè)秘密設(shè)備的使用合同；員工保密合同；商業(yè)秘密開發(fā)研究合同；專項(xiàng)商業(yè)秘密信息保密合同；涉密人員競業(yè)禁止合同。 ６、提高技術(shù)監(jiān)控手段。在高度發(fā)達(dá)的信息化時(shí)代，運(yùn)用保密技術(shù)來降低風(fēng)險(xiǎn)，提高與高技術(shù)竊密抗衡的能力，是商業(yè)秘密保護(hù)的發(fā)展方向。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要不斷優(yōu)化保密技術(shù)組合，提高技術(shù)防范能力。應(yīng)著重強(qiáng)化以下措施： （１）防盜竊技術(shù)。商業(yè)秘密載體保存、使用的場所或區(qū)域，應(yīng)當(dāng)裝備可靠的防盜設(shè)備。防盜設(shè)備組合要具備以下功能：延緩作案時(shí)間并使之與報(bào)警救援所需時(shí)間相匹配；監(jiān)控報(bào)警裝置不易被發(fā)現(xiàn)，并具有在遭破壞時(shí)自動報(bào)警功能；進(jìn)出人員身份辨別和錄像監(jiān)控記錄功能。 （２）防輻射技術(shù)。防電磁輻射泄密，目前主要有四種方法：一是物理距離間隔法，即根據(jù)對電子輻射距離的測試，只要輻射源周邊安全距離能夠被有效控制，就可保障電子設(shè)備處理信息的安全；二是物理衰減法，即根據(jù)電磁輻射信號穿透物體時(shí)自然衰減原理，將輻射源置于需多層穿透的地下室等位置，可有效縮短其輻射距離，減弱輻射信號；三是干擾法，即選用同步干擾和相關(guān)干擾設(shè)備，形成對輻射信號的覆蓋式干擾或附著信息干擾，形成不可顯示和還原的信號；四是屏蔽法，即對一棟建筑物、一間房屋或者一個(gè)更小區(qū)域四周加裝金屬網(wǎng)框，阻斷輻射信號。上述物理方法和技術(shù)方法能夠結(jié)合使用其效果會更佳。 （３）防復(fù)制技術(shù)。

商業(yè)秘密保護(hù)的侵權(quán)法一般理解

不論是哪一種學(xué)說，商業(yè)秘密作為一種權(quán)利卻已經(jīng)是不容置疑。是權(quán)利，就有被侵犯的可能，就有保護(hù)之必要。權(quán)利只有當(dāng)它被侵犯時(shí)，能及時(shí)得到法律的保護(hù)和救濟(jì)才具有生命力。隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，商業(yè)秘密侵權(quán)案件倍增，商業(yè)秘密保護(hù)的呼聲高漲。由于商業(yè)秘密具有秘密性、技術(shù)性等特點(diǎn)，使得它的保護(hù)難度加大。從各國商業(yè)秘密保護(hù)的理論和實(shí)踐來看，主要有以下幾種保護(hù)理論：〈一〉合同法型保護(hù)理論，以英國為代表;〈二〉侵權(quán)法型保護(hù)理論，以美國為代表;〈三〉反不正當(dāng)競爭型保護(hù)了理論，以日本和德國為代表。其實(shí)，各國都不是單獨(dú)地采取......

保護(hù)商業(yè)秘密(保護(hù)商業(yè)秘密)

展開全部 1．加強(qiáng)對商業(yè)秘密本身的管理 企業(yè)要規(guī)定出商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，確定秘密等級，明確接觸人員范圍，制定嚴(yán)格的借閱辦法，減少泄密的可能。在技術(shù)轉(zhuǎn)讓或合作時(shí)，也要講明商業(yè)秘密的內(nèi)容，并約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。 信息是商業(yè)秘密的物質(zhì)載體。對儲存資料、電腦盤片建立管理制度，專人保管資料，借用、復(fù)制必須登記批準(zhǔn)。重要資料的借用、復(fù)制必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；對公司內(nèi)部的電腦設(shè)立分級操作口令，對上網(wǎng)電腦嚴(yán)格控制，防止信息通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸失竊。 2．加強(qiáng)保密區(qū)域的管理 建立內(nèi)部監(jiān)控設(shè)施、防......

如何避免員工跳槽泄漏商業(yè)秘密

(一)盡快制定我國《商業(yè)秘密保護(hù)法》。根據(jù)全國人大立法規(guī)劃,由有關(guān)部門起草的《商業(yè)秘密保護(hù)法(草案)》目前已經(jīng)完成了送審稿,但能否通過或何時(shí)通過尚不得而知,鑒于我國現(xiàn)有保護(hù)商業(yè)秘密的法律體系,存在著明確缺陷,不利于入世后對商業(yè)秘密保護(hù)的實(shí)踐需要,應(yīng)盡快出臺符合我國國情,并同國際接軌的《商業(yè)秘密保護(hù)法》。(二)修改和完善相關(guān)法律,確保商業(yè)秘密法律保護(hù)體系的協(xié)調(diào)性。在制定《商業(yè)秘密保護(hù)法》的同時(shí),還必須修改和完善相關(guān)法律,確保商業(yè)秘密法律保護(hù)體系的協(xié)調(diào)性,如修改《刑事訴訟法》第152條增加對涉及商業(yè)......

對我國商業(yè)秘密法律保護(hù)的思考

一、問題的提出2001年11月10日，世界貿(mào)易組織（WTO）在卡塔爾首都多哈舉行的第四屆部長級會上，審議通過了中國人世決定。這標(biāo)志著中國將作為WTO的成員國，在享受權(quán)利的同時(shí)，開始必須遵循WTO框架內(nèi)的游戲規(guī)則。烏拉圭回合時(shí)建立的WTO，作為其管轄的框架協(xié)議中《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》（簡稱TRIPS協(xié)議），是WTO框架內(nèi)重要的游戲規(guī)則之一。隨著知識經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的到來，TRIPS協(xié)議在WTO的框架內(nèi)將具有劃時(shí)代的戰(zhàn)略地位。TRIPS協(xié)議第39條對商業(yè)秘密保護(hù)作了專門的規(guī)定，并明確把商業(yè)秘密納......