自己申請工傷鑒定公司不配合,只要提供相應(yīng)的證據(jù),同樣可以申請工傷認定的,并不一定需要用人單位配合的。因為現(xiàn)實,很多用人單位都是不配合的。用人單位不蓋章也能進行工傷認定的。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認。 擴展資料: 工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請......
傷者職工領(lǐng)取工傷保險待遇主要看用人單位是否配合勞動者,快則半個月,多則遙遠無期。(公司不配合的情況下會找各種理由推脫,申請仲裁后申請強制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財產(chǎn),造成勞動者領(lǐng)取工傷保險待遇困難。) 1、領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后,勞動者與用人單位解除勞動合同后可以申請領(lǐng)取工傷保險待遇;勞動者可以將工傷保險待遇申請資料交給用人單位,然后由用人單位代為到勞動局工傷保險賠償窗口申請領(lǐng)取,然后在勞動者與用人單位解除勞動合同時一次性結(jié)清所有補償金和工資。 2、可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時,先于用人單位協(xié)商領(lǐng)......
傷者職工領(lǐng)取工傷保險待遇主要看用人單位是否配合勞動者,快則半個月,多則遙遠無期。(公司不配合的情況下會找各種理由推脫,申請仲裁后申請強制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財產(chǎn),造成勞動者領(lǐng)取工傷保險待遇困難。) 1、領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后,勞動者與用人單位解除勞動合同后可以申請領(lǐng)取工傷保險待遇;勞動者可以將工傷保險待遇申請資料交給用人單位,然后由用人單位代為到勞動局工傷保險賠償窗口申請領(lǐng)取,然后在勞動者與用人單位解除勞動合同時一次性結(jié)清所有補償金和工資。 2、可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時,先于用人單位協(xié)商領(lǐng)......
工傷鑒定書如何領(lǐng)取 工傷鑒定書是社?;鹬行母鶕?jù)有資質(zhì)的醫(yī)院開出的傷殘證明來評審出具的,可以先到本市社保基金中心工傷鑒定的地方領(lǐng)取表格,一式三份(有的地方要四份)經(jīng)填寫后蓋公司章,到有資質(zhì)的醫(yī)院去做工傷鑒定,領(lǐng)取表格時可同時咨詢哪些醫(yī)院可做...
一、工傷本人延誤治療如何認定要看本人配合度,如本人不配合工傷認定,或是用人單位不然本人配合,也無法爭取工傷保險賠償,勞動者自己承擔(dān)后果。如果是用人單位延誤治療,則由單位負責(zé)。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防...
停止支付工傷保險待遇,待鑒定之后恢復(fù),但停止執(zhí)行的工傷保險待遇不予補發(fā)。 《工傷保險條例》 第四十二條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (二)拒不接受勞動能力鑒定的 人力資源社會保障部 《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》 人社部發(fā)...
在疫情防控期間,醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。相關(guān)法律規(guī)定《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》各省、自治...
第一種是傷者通過工傷保險賠償案由獲得救濟。其依據(jù)為: (1)《勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇(三)因工傷殘或者患職業(yè)病,; (2)國務(wù)院《條例》第五十二條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有...
和公司協(xié)商一次性就業(yè)補助金問題,然后再申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的其他賠償金。 工傷鑒定出來之后,分幾種情況: 1. 傷者希望繼續(xù)在公司上班,那么傷者這時就要注意保存各種從醫(yī)療、認定、鑒定時的各種資料,可以先申請報銷醫(yī)療費和一次性傷殘補助金...
案情介紹楊先生在某某商貿(mào)有限公司(以下簡稱某某公司)工作,任水泥罐車司機。雙方未簽訂勞動合同,某某公司也未給楊先生上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險。2009年12月11日,楊先生在工作中受傷,雙方因賠償問題引發(fā)爭議。楊先生受傷后,先后在幾間醫(yī)院...
視同工傷在《工傷保險條例》的第15條進行了規(guī)定。 一、條文依據(jù) 三類視同工傷的情形,具體的有: “(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;”...
王大路是江蘇潤達公司員工。2016年12月27日,王大路在工作過程中被車輛撞傷,當(dāng)場死亡。2017年1月6日,公司與家屬簽訂《工傷賠償協(xié)議》一份,載明:現(xiàn)甲、乙雙方一致確認,乙方的情形符合《工傷保險條例》中所規(guī)定的工亡情形,現(xiàn)甲、乙雙方依照...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級是一級及以上才按照12個月工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。上下班途中發(fā)生事故,不需要進行鑒定,公司可以提起工...