2023-06-06 17:48發(fā)布
賠償醫(yī)藥費，誤工費，瘢痕達到一定比例可以評定傷殘等級，構(gòu)成傷殘的還需賠償殘疾賠償金。臉上縫三針一般不會構(gòu)成傷殘，不過也的看醫(yī)生的縫合技術(shù)和受害人的恢復(fù)情況。
打工和老板一般是雇傭或勞動關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償...
工傷申請老板不配合怎么辦如果工傷申請老板不配合，工傷認(rèn)定后還需進行勞動能力等級鑒定，建議你及時申請鑒定。老板拒不承擔(dān)相關(guān)費用，你可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認(rèn)定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥...
和公司協(xié)商一次性就業(yè)補助金問題，然后再申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的其他賠償金。 工傷鑒定出來之后，分幾種情況： 1. 傷者希望繼續(xù)在公司上班，那么傷者這時就要注意保存各種從醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時的各種資料，可以先申請報銷醫(yī)療費和一次性傷殘補助金...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
案例劉成是一名公司內(nèi)的司機，主要任務(wù)是接送老板上下班，偶爾送送公司客戶。一次，公司老板要求劉成前往火車站附近，接一名重要的客戶回公司談生意。他像往常一樣，開車前往火車站。但是，火車站前發(fā)生四車相撞，幾輛小轎車撞上了一輛大巴，劉成的車也遭到了...
場景一： 中州市汽車修理公司維修車間內(nèi)，公司王老板前來視察，看到李墨正在賣力地工作，滿意地走上前去。 王老板：李墨啊，今后你就在這干，咱們計件付酬，干得越多，掙得越多哦。 李墨：好的，老板！你看，咱們要不要簽個勞動合同？ 王老板變得...
根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的相關(guān)規(guī)定： 第六條? 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的...
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復(fù)費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點要注意，看從事的工作內(nèi)容，若是保姆這種生活類或者消費類工作，則認(rèn)定為雇傭關(guān)...
自己申請工傷鑒定公司不配合，只要提供相應(yīng)的證據(jù)，同樣可以申請工傷認(rèn)定的，并不一定需要用人單位配合的。因為現(xiàn)實，很多用人單位都是不配合的。用人單位不蓋章也能進行工傷認(rèn)定的。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，...
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