今年“五一”有四天小長假

大伙伴紛紛喜極而泣

but，僅有4天假怎么能夠？

于是網(wǎng)友們紛紛腦洞大開

請假4天

獲取9天長假↓↓

請假6天

喜提豪華12天超長假期↓↓

然而千萬別以為

“只要膽子大哪天都是假”

有位女員工請病假去旅游

被公司發(fā)現(xiàn)后遭辭退

隨后她起訴公司要求賠償

卻被法院駁回了

白小姐于前年入職北京一家科技公司進行研發(fā)測試，雙方簽有3年期勞動合同。去年“五一”前她通過電子郵件向公司提交診斷證明、病歷手冊、醫(yī)療費單據(jù)，稱頭疼難忍就診，醫(yī)生認為其頸椎問題嚴重，需全休兩周臥床靜養(yǎng)，待進一步檢查后確定是否需入院治療。公司隨后批假后兩周。

然而“五一”后，科技公司向她郵寄送達了“解除勞動合同通知”，以她提供虛假信息惡意欺騙公司、病假期間出國游為由，將她辭退了。之后，白小姐先后提起了勞動爭議仲裁和訴訟，要求該公司支付違法解除勞動關系賠償金。

在訴訟中，白小姐出示了診斷證明、病歷手冊、醫(yī)療費單據(jù)，稱醫(yī)院診斷其確實患病、醫(yī)囑病休。但該公司表示，出于對員工的信任和愛護，公司在研發(fā)測試重點時期批假，向她支付了病假工資，但她并未臥床休息，而是去塞班島度假。

公司提交了白小姐朋友圈截圖，顯示她“病休”期間在外度假，在當?shù)靥鴤?、潛水等，認為“需要臥床休養(yǎng)”的病情不可能承受長途飛行和潛水等。白小姐則稱休病假期間，自己有權(quán)外出療養(yǎng)，放松身心。

△網(wǎng)絡配圖

最終，法院支持了該公司的主張。北京海淀法院勞動爭議庭的蔡笑法官認為，白小姐在“五一”前請病假拼假去旅游，不僅違反用人單位規(guī)章制度，還違反了誠實信用的最基本原則。因此，用人單位有權(quán)與其解除勞動關系，且無需支付解除補償金或違法解除賠償金。

拼假別任性！

拼假一時爽，失業(yè)兩行淚

來源：江蘇新聞（微信號:jstvjsxw）、北京晚報、新浪微博