三方協(xié)議書模板畢業(yè)生:用人單位:學(xué)校名稱:按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得......
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方: 乙方: 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完......
解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 甲方: 乙方: 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完......
原發(fā)布者:連接科技 編號(hào):_____________解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方:________________________________________________乙方:___________________________簽訂日期...
最新全日制勞動(dòng)合同書參考文本 甲方(用人單位) 用人單位名稱 用人單位住所 工商 登記 注冊(cè) 類型 法定代表人或負(fù)責(zé)人 乙方(勞動(dòng)者) 姓 名 性 別 出生年月 文化程度 戶籍所在...
甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱甲方) 乙方于20xx年XX月XX日與 xxxx 房地產(chǎn)有限公司 簽訂了《xxx工程承包合同及其補(bǔ)充協(xié)議》,包括本協(xié)議書前甲、乙雙方針對(duì)本工程簽訂的所有合同、補(bǔ)充協(xié)議書等合法有效文件(以下...
競業(yè)限制:競業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,約定的限制條款。這些條款包括了哪些內(nèi)容,補(bǔ)償金和違約金是如何規(guī)定的,競業(yè)限制協(xié)議如何寫,期限是多長時(shí)間。 正規(guī)的合同上已經(jīng)約定了競業(yè)限制的多少,若沒有規(guī)定,根據(jù)地域不同,情況也...
競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競爭的單位,或禁止他們?cè)谠瓎挝浑x職后一段時(shí)間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競爭的單位,包括勞動(dòng)者自行創(chuàng)建的與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。 競...
約定無效,必須支付補(bǔ)償。?對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)合同法 第二十三條??用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合...
你好,競業(yè)禁止協(xié)議,又稱為競業(yè)回避協(xié)議、競業(yè)避讓協(xié)議,是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定, 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi),限制并禁止員工在本單位任職期間同時(shí)兼職于業(yè)務(wù)競爭單位,限制并禁止員工在離職后從事與本單位競爭的業(yè)務(wù),包括不得在...
一、企業(yè)方如何解除競業(yè)限制協(xié)議? 現(xiàn)行《勞動(dòng)爭議案件司法解釋(四)》第九條規(guī)定:在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位請(qǐng)求解除競業(yè)限制協(xié)議的,人民法院應(yīng)予支持。該條規(guī)定賦予了用人單位單方的無條件解除權(quán),這樣規(guī)定似乎僅認(rèn)識(shí)到競業(yè)限制協(xié)議是為了保護(hù)用人單位...
在實(shí)踐中,用人單位與勞動(dòng)者往往在一份協(xié)議中同時(shí)約定保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù),比如訂立《保密及競業(yè)限制協(xié)議》。 常常導(dǎo)致人們一種模糊認(rèn)識(shí),認(rèn)為保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議沒有什么區(qū)別,二者是一回事。實(shí)際上保密協(xié)...
競業(yè)限制:競業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,約定的限制條款。這些條款包括了哪些內(nèi)容,補(bǔ)償金和違約金是如何規(guī)定的,競業(yè)限制協(xié)議如何寫,期限是多長時(shí)間。 正規(guī)的合同上已經(jīng)約定了競業(yè)限制的多少,若沒有規(guī)定,根據(jù)地域不同,情況也...