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□ 年度預(yù)算編制內(nèi)

企業(yè)辦理招工時(shí)應(yīng)注意什么

1、要確定勞動者是否存有勞動關(guān)系，目前有單一勞動關(guān)系和雙重勞動關(guān)系之分，如何理解單一的勞動關(guān)系?勞動者初次參加工作或同原單位已解除勞動合同，企業(yè)和勞動者要建立勞動關(guān)系，就要按照規(guī)定辦理招聘手續(xù)——在勞動部門填好各種錄用表備案——辦理簽訂勞動合同——調(diào)入檔案——繳納社會保險(xiǎn)。 2、如正確定雙重勞務(wù)關(guān)系，這種關(guān)系是一種多層的勞動關(guān)系，只需簽訂一份勞務(wù)協(xié)議。 3、確定勞動關(guān)系以后要調(diào)入勞動者的檔案，檔案關(guān)系是一種人事關(guān)系，做到人檔不能分離，企業(yè)成立以后一定要到區(qū)勞動職介部門開設(shè)存檔戶，給每個(gè)職工的檔......

企業(yè)招聘可以查違法記錄嗎(公司招聘會查犯罪記錄嗎)

一般情況下，用人單位是沒有辦法去查詢應(yīng)聘者是否有犯罪記錄的。不過，用人單位在招工時(shí)可以要求應(yīng)聘者提供無犯罪記錄證明。 犯罪記錄信息的管理機(jī)關(guān)在向社會提供犯罪信息查詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)關(guān)于升學(xué)、入伍、就業(yè)等資格、條件進(jìn)行。工作人員不按規(guī)定提供信息，或者故意提供虛假、偽造信息，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。 1、國家機(jī)關(guān)查詢：國家機(jī)關(guān)基于辦案需要，向犯罪人員信息登記機(jī)關(guān)查詢有關(guān)犯罪信息，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以配合。當(dāng)然仍然應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)手續(xù)。 2、律師在犯罪記錄查詢上的權(quán)......

交通銀行 協(xié)商還款-交通銀行協(xié)商還款申請書模板

交通銀行協(xié)商還款時(shí)還上，原則上最多能還2650元，如果行長答應(yīng)放你過來，就讓協(xié)商還款，正常是不會批貸款的自己，得延期。 在不延期的主動情況下，交通銀行 會給客戶發(fā)一封解約函給客戶，具體交通銀行給客戶的聯(lián)系解約函有何要求可咨詢業(yè)務(wù)員或上交給客戶經(jīng)理看。 然后才能出具離職證明并可以再入職交通銀行。 [S EP]交通銀行離職證明從何而來？需要客戶經(jīng)理或客戶經(jīng)理助理出具。 客戶經(jīng)理是交通銀行招聘用人單位的官方必要考核點(diǎn)。 下面我們就來說下解除勞動合同后， 在離職證明中應(yīng)當(dāng)注意哪些內(nèi)容。 辦理......