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        企業(yè)招聘可以查違法記錄嗎(公司招聘會查犯罪記錄嗎)

        2023-06-06 05:39發(fā)布

        企業(yè)招聘可以查違法記錄嗎

        一般情況下,用人單位是沒有辦法去查詢應聘者是否有犯罪記錄的。不過,用人單位在招工時可以要求應聘者提供無犯罪記錄證明。 犯罪記錄信息的管理機關在向社會提供犯罪信息查詢服務時,應當嚴格依據(jù)法律法規(guī)關于升學、入伍、就業(yè)等資格、條件進行。工作人員不按規(guī)定提供信息,或者故意提供虛假、偽造信息,情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的,應當依法追究相關人員的責任。 1、國家機關查詢:國家機關基于辦案需要,向犯罪人員信息登記機關查詢有關犯罪信息,有關機關應當予以配合。當然仍然應當履行相關手續(xù)。 2、律師在犯罪記錄查詢上的權(quán)限:辯護律師為依法履行辯護職責,要求查詢本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪記錄的,應當允許。 3、普通公民的查詢權(quán)限:普通公民不得隨意查詢他人犯罪記錄信息。確有必要查詢他人犯罪信息的,應當根據(jù)信息管理機關要求提供相應的書式材料(主要是查詢的用途),經(jīng)審核通過后能進行相關犯罪記錄查詢。 擴展資料: 犯罪人員犯罪記錄制度的主要內(nèi)容 (一)建立犯罪人員信息庫 為加強對犯罪人員信息的有效管理,依托政法機關現(xiàn)有網(wǎng)絡和資源,由公安機關、國家安全機關、人民檢察院、司法行政機關分別建立有關記錄信息庫,并實現(xiàn)互聯(lián)互通,待條件成熟后建立全國統(tǒng)一的犯罪信息庫。 犯罪人員信息登記機關錄入的信息應當包括以下內(nèi)容:犯罪人員的基本情況、檢察機關(自訴人)和審判機關的名稱、判決書編號、判決確定日期、罪名、所判處刑罰以及刑罰執(zhí)行情況等。 (二)建立犯罪人員信息通報機制 人民法院應當及時將生效的刑事裁判文書以及其他有關信息通報犯罪人員信息登記機關。 監(jiān)獄、看守所應當及時將《刑滿釋放人員通知書》寄送被釋放人員戶籍所在地犯罪人員信息登記機關。 縣級司法行政機關應當及時將《社區(qū)服刑人員矯正期滿通知書》寄送被解除矯正人員戶籍所在地犯罪人員信息登記機關。 國家機關基于辦案需要,向犯罪人員信息登記機關查詢有關犯罪信息,有關機關應當予以配合。 (三)規(guī)范犯罪人員信息查詢機制 公安機關、國家安全機關、人民檢察院和司法行政機關分別負責受理、審核和處理有關犯罪記錄的查詢申請。 上述機關在向社會提供犯罪信息查詢服務時,應當嚴格依照法律法規(guī)關于升學、入伍、就業(yè)等資格、條件的規(guī)定進行。 辯護律師為依法履行辯護職責,要求查詢本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪記錄的,應當允許,涉及未成年人的犯罪記錄被執(zhí)法機關依法封存的除外。 (四)建立未成年人犯罪記錄封存制度 為深入貫徹落實黨和國家對違法犯罪未成年人的“教育、感化、挽救”方針和“教育為主、懲罰為輔”原則,切實幫助失足青少年回歸社會,根據(jù)刑事訴訟法的有關規(guī)定,結(jié)合我國未成年人保護工作的實際,建立未成年人輕罪犯罪記錄封存制度,對于犯罪時不滿十八周歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的未成年人的犯罪記錄,應當予以封存。 犯罪記錄被封存后,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據(jù)國家規(guī)定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。執(zhí)法機關對未成年人的犯罪記錄可以作為工作記錄予以保存。 (五)明確違反規(guī)定處理犯罪人員信息的責任 負責提供犯罪人員信息的部門及其工作人員應當及時、準確地向犯罪人員信息登記機關提供有關信息。不按規(guī)定提供信息,或者故意提供虛假、偽造信息,情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的,應當依法追究相關人員的責任。 負責登記和管理犯罪人員信息的部門及其工作人員應當認真登記、妥善管理犯罪人員信息。不按規(guī)定登記犯罪人員信息、提供查詢服務,或者違反規(guī)定泄露犯罪人員信息,情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的,應當依法追究相關人員的責任。 使用犯罪人員信息的單位和個人應當按照查詢目的使用有關信息并對犯罪人員信息予以保密。不按規(guī)定使用犯罪人員信息,情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的,應當依法追究相關人員的責任。 參考資料:百科-案底

        公司政審可以查到違法記錄嗎(本人有違法記錄政審會通過嗎)

        您好。   一般情況下,公司是不能去公安部門查詢個人犯罪記錄的。不過公司若想要了解員工是否有可能有過犯罪記錄的,可以在招聘過程中要求員工提供無犯罪記錄證明(向戶籍所在地派出所調(diào)取)。   對于已經(jīng)招錄的員工,可以通過制定公司規(guī)章制度,告知員工需要提供無犯罪記錄證明。若在職員工拒絕提供的,那么只能是按照工作崗位是否需要無犯罪的要求來進行調(diào)崗或者離職。 希望我的回答對您有所幫助。...

        第三方背調(diào)可以查違法記錄嗎(第三方背調(diào)會查社保記錄嗎)

        目前絕大部分的一些大型公司都是需要做犯罪調(diào)查記錄的有很多的,大集團,甚至要求你去派出所開無犯罪記錄證明,這個是招聘相關的,中級以上的崗位,才會有這樣的一個需求但是也有某一些公司,例如向天雁茶旗茶茶,這樣的數(shù)據(jù)類型公司,由于他們本身就是做商業(yè)調(diào)查的,所以即使去做一個文員他們也會做一個背景調(diào)查。...

        直系親屬違法行為怎么查(直系親屬犯罪記錄)

        一般不會。但受到過行政處罰和刑事處罰的,會影響本人、直系子女、直系父母、配偶的參加、公務員考試、警校招生、軍校招生、銀行招聘、國企招聘等的政審,政審不合格是不予錄用的。 治安拘留是行政處罰之一,也稱為行政拘留。行政拘留是指公安機關對于違反了行政法律規(guī)范的公民,所作出的在短期內(nèi)限制其人身自由的一種處罰措施。其期限為1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一種處罰,也由公安機關依照本法給予治安管理處罰。 受過行政處罰的,違法記錄會在公安機關留有記錄。但這種記錄并不是對任何人都開放的,除司法......

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          用人單位是有權(quán)利查詢個人征信報告的,因為他們要挑選信用良好的人,如果有信用污點的人他們不會招聘他們。

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          一般情況下企業(yè)是不會去查這些的,但它可以依照身份證上的信息通過公安機關查詢員工有無犯罪記錄。

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          您好,中公教育為您服務。上海事業(yè)單位招聘中各個違規(guī)的相關操作室會被計入誠信檔案的,所以考生務必遵守考試秩序,及時按照招錄單位相關要求進行。2015上半年上海事業(yè)單位招聘考試公告什么時候出來,更具最新相關事業(yè)單位招聘考試信息了解到,20115...

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