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        受疫情影響公司調(diào)整工作內(nèi)容從而降低薪酬是否合法

        2023-06-06 13:00發(fā)布

        受疫情影響公司調(diào)整工作內(nèi)容從而降低薪酬是否合法

        可以降薪,但前提是需要和勞動(dòng)者協(xié)商一致。根據(jù)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》(人社廳發(fā)明電〔2020〕5號(hào))二、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。

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