按照民事訴訟法的規(guī)定，法院可以責(zé)令當(dāng)事人說明理由。
你正當(dāng)理由的法院可以訓(xùn)誡，罰款甚至不予采納。

告訴你我曾經(jīng)代理的兩個勞動仲裁爭議糾紛案的情況：
一、一個案子是我們本地市法律援助中心指派的法律援助案件，2012年1月上旬去本地仲裁委立案、遞交仲裁申訴材料，被告知案件太多，立案排期到了2012年7月份。
2012年5月底提前領(lǐng)了開庭通知，6月上旬開的庭，至今結(jié)果未出。

二、另一個案子是收費代理，由于爭議大、案情復(fù)雜，本地仲裁委開了兩次庭、做了多次調(diào)解，半年后才取得裁決結(jié)果。

三、現(xiàn)在各地勞動爭議糾紛案件井噴，仲裁人員少，仲裁委無法在法定期限內(nèi)審結(jié)案件。
耐心等待，先開好庭，對裁決結(jié)果若有異議再走訴訟程序。

《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三十四條;"當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院提交證據(jù)材料，當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利。

;;;;對于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料，人民法院審理時不組織質(zhì)證。
但對方當(dāng)事人同意質(zhì)證的除外。

;;;;當(dāng)事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前提出。
"
解讀；
1“對于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料”是指超過舉證期限的證據(jù)，第一審普通程序案件不得少于十五日，當(dāng)事人提供新的證據(jù)的第二審案件不得少于十日。

2，“人民法院審理時不組織質(zhì)證”“質(zhì)證”是被舉證人對舉證的的舉證，就其證據(jù)真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性以及證明力的有無、大小予以說明和質(zhì)辯的活動.
3，逾期提交的證據(jù)材料,但對方當(dāng)事人同意質(zhì)證的除外。

4，舉證期限屆滿后，當(dāng)事人對已經(jīng)提供的證據(jù)，進(jìn)行補正的，人民法院可以酌情再次確定舉證期限。

引用法律規(guī)定；
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十九條 ；“人民法院應(yīng)當(dāng)在審理前的準(zhǔn)備階段確定當(dāng)事人的舉證期限。
舉證期限可以由當(dāng)事人協(xié)商，并經(jīng)人民法院準(zhǔn)許。

人民法院確定舉證期限，第一審普通程序案件不得少于十五日，當(dāng)事人提供新的證據(jù)的第二審案件不得少于十日。

舉證期限屆滿后，當(dāng)事人對已經(jīng)提供的證據(jù)，申請?zhí)峁┓瘩g證據(jù)或者對證據(jù)來源、形式等方面的瑕疵進(jìn)行補正的，人民法院可以酌情再次確定舉證期限，該期限不受前款規(guī)定的限制。
”

根據(jù)調(diào)解仲裁法規(guī)定是在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)，逾期未提交的，仲裁委員會可以不組織質(zhì)證（就是不采納），但是該法也規(guī)定了如果影響到案件關(guān)鍵性證據(jù)的，可以質(zhì)證。
在實際操作中，仲裁委員會在開庭前，開庭時都可以補充證據(jù)，即使開庭結(jié)束，你在庭審結(jié)束前，可以要求補充證據(jù)，一般情況下仲裁委員會會再給3到5天的時間補充，然后再次開庭質(zhì)證。
但是如果開庭結(jié)束后，你未提出，就不可以了。
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;申張正義團隊為你解

按法定程序可直接提起訴訟，但最好確認(rèn)一下逾期的原因。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
第十二條
勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出受理決定或仲裁裁決，當(dāng)事人直接提起訴訟的，人民法院應(yīng)予受理，但申請仲裁的案件存在下列事由的除外：
（一）移送管轄的；
（二）正在送達(dá)或送達(dá)延誤的；
（三）等待另案訴訟結(jié)果、評殘結(jié)論的；
（四）正在等待勞動人事爭議仲裁委員會開庭的；
（五）啟動鑒定程序或者委托其他部門調(diào)查取證的；
（六）其他正當(dāng)事由。

當(dāng)事人以勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出仲裁裁決為由提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交勞動人事爭議仲裁委員會出具的受理通知書或者其他已接受仲裁申請的憑證或證明。

勞動爭議仲裁案件逾期提交證據(jù)-勞動爭議仲裁案件逾期提交證據(jù)怎么辦

勞動爭議仲裁案件逾期提交證據(jù)-勞動爭議仲裁案件逾期提交證據(jù)怎么辦 在勞動爭議仲裁案件中,當(dāng)事人如果未能在規(guī)定的期限內(nèi)提交證據(jù),可能會導(dǎo)致案件審理的延遲和結(jié)果的不利。針對這種情況,以下是一些建議和措施,以幫助當(dāng)事人應(yīng)對逾期提交證據(jù)的問題: 1. 盡快提交證據(jù) 當(dāng)事人在勞動爭議仲裁案件中提交證據(jù)的期限是有限的,如果錯過了這個期限,就可能會失去在案件中維護其權(quán)利的機會。因此,當(dāng)事人應(yīng)該盡快提交證據(jù),以便在規(guī)定期限內(nèi)參加勞動爭議仲裁庭,并在庭上提供完整的證據(jù)材料。 2. 尋找證據(jù) 如果當(dāng)事人錯......

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自己找好快遞滯留的證據(jù)。仲裁實在不接受的，直接起訴。其實應(yīng)該是按照你寄出之日來算的，不應(yīng)該算提交晚了，不過這點不是很清楚了。但可以直接起訴嘛，不擔(dān)心未在勞動仲裁提供證據(jù)在法院是否可以嗎您好，對于未在勞動仲裁時未提供的證據(jù)，在法院訴訟階段可以提交。原因：在勞動仲裁舉證期間內(nèi)未提交的證據(jù)，在一審時提出，其效力如何確定與在勞動仲裁時是否提交沒有任何的關(guān)系，仍應(yīng)該按照民事訴訟中關(guān)于證據(jù)舉證的規(guī)定進(jìn)行處理：1、對于在勞動仲裁時沒有提交的證據(jù)，可以在法院訴訟中提交。2、證據(jù)應(yīng)該在法院規(guī)定的舉證期限內(nèi)向法院提......

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撤銷勞動仲裁逾期提交證據(jù)理由及如何寫 在勞動仲裁過程中，當(dāng)事人有時會出現(xiàn)逾期提交證據(jù)的情況。對于這種情況，根據(jù)我國《勞動仲裁法》的規(guī)定，可以撤銷逾期提交證據(jù)的仲裁申請。那么，撤銷勞動仲裁逾期提交證據(jù)的理由是什么？如何寫撤銷勞動仲裁逾期提交證據(jù)的理由呢？ 一、撤銷勞動仲裁逾期提交證據(jù)的理由 1. 當(dāng)事人逾期提交證據(jù)，并非其自身原因，而是由于客觀情況導(dǎo)致。比如，突然出現(xiàn)的緊急情況，當(dāng)事人無法及時聯(lián)系對方當(dāng)事人或者對方當(dāng)事人無法及時回復(fù)，導(dǎo)致證據(jù)無法在規(guī)定期限內(nèi)提交。 2. 當(dāng)事人客觀上無法預(yù)......