單位拒開解除合同證明不合法

案 例丁某于2016年3月入職某公司，任制品部二組組長，雙方簽訂了3年期限的勞動合同。2017年8月，公司因業(yè)務發(fā)展需要，進行部門和人員調(diào)整，其中，制品部二組與四組合并，經(jīng)公司綜合評估，決定由原四組組長劉某出任新組長，丁某則調(diào)任制品部物料員，保留組長職級，原工資待遇不變。丁某拒絕到新崗位上班。公司多次溝通未果后，解除了與丁某的勞動合同。為了懲罰丁某，公司拒絕為其開具解除勞動合同證明。丁某遂申請勞動爭議仲裁，要求公司開具解除勞動合同證明。 仲裁委經(jīng)審理后支持了丁某的請求。分 析公司不給離職員工開具......

失業(yè)證明怎么開

申請人攜帶規(guī)定資料前往戶籍所在地或常住地區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)或社會保障服務站申請辦理即可，詳細步驟如下： 1、各類人員到所屬社區(qū)居委會、學校、單位等出具領取失業(yè)證的證明； 2、到街道辦證大廳一樓出具有關(guān)的證件、證明，經(jīng)街道社區(qū)服務中心審批、蓋章、辦理《失業(yè)證》； 3、年審只須帶上面提到的1—4項證件及原《失業(yè)證》直接到本街道辦理。 一、失業(yè)證辦理條件 1、區(qū)（縣）勞動局失業(yè)保險機構(gòu)接到失業(yè)人員檔案后，依據(jù)其檔案記載和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定核定失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期限及標準。 2、失業(yè)人員與用人單位終止......

無工作證明去哪里開

無工作證明到哪里開失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明等有關(guān)材料?！妒I(yè)保險金申領發(fā)放辦法(2019修訂)》第五條?失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明等有關(guān)材料。相關(guān)知識：《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第四條規(guī)定，參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級人民政府規(guī)定參加失業(yè)保......