原發(fā)布者:zyling1208 最新員工勞動合同續(xù)簽申請書 篇一:勞動合同續(xù)簽申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫***,女,**歲,廣西大學(xué)碩士畢業(yè),2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)在**部門工作。過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,積極完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同。在**部門工作期間,我經(jīng)常與客戶接觸、交流,為樹立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終遵循:客戶是老師,客戶......
勞動合同到期后延期范本怎么寫單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。通知方(簽名或蓋章)年?月?日簽?收?回?執(zhí)本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合......
請參考以下模式: 出租方或委托方(以下簡稱甲方或委托方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ IDNo。:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 承租人(以下簡稱乙方):_ _ _ _ _ _ _ _現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商決定續(xù)簽原房屋租賃合同,雙方協(xié)商達(dá)成如下條款: 1 .原合同的租賃期限延長至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _......
垃圾清運(yùn)協(xié)議逾期未及時續(xù)簽說明 一、引言 隨著城市化進(jìn)程的加快,垃圾清運(yùn)問題日益凸顯,對于居民生活和工作環(huán)境造成了嚴(yán)重影響。為了規(guī)范垃圾清運(yùn)市場,提高垃圾清運(yùn)效率,降低垃圾清運(yùn)成本,我市垃圾清運(yùn)行業(yè)特制定本協(xié)議。本協(xié)議自簽訂之日起生效,...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過于計(jì)較,畢竟公司并無惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動合同到期,如果公司沒說解約,且你...
是單位發(fā)給員工的吧?建議寫上以下主要內(nèi)容:***,你與公司簽訂的勞動合同將于**年*月*日到期,請于***年*月*日之前前來公司人力資源部辦理續(xù)簽手續(xù);如到期未予續(xù)簽,則視同你放棄續(xù)簽,由此引起的一切問題,請你自己負(fù)責(zé)。
雇傭合同書 甲方: 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼_ 乙方: 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼_ 鑒...
根據(jù)合同,書面通知,乙方簽收!一般提前一個月通知!欠款違約金通知書怎么寫,貨物交了以后,對方未能按合同付款,那么違約金怎么寫過去通知對方你好,根據(jù)合同的約定,按照違約時間、金額,說明后果就可以。 這樣的勞動合同到期通知書有沒有什么問題?是否...
雇傭合同書 甲方: 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼_ 乙方: 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼_ 鑒...
雇傭合同書 甲方: 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼_ 乙方: 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼_ 鑒...
尊敬的客戶: 您好!感謝您對我們公司的支持與信任。為了確保您在使用我們公司服務(wù)過程中的權(quán)益和利益,我們特別提醒您在協(xié)議日期逾期未及時續(xù)簽的相關(guān)事項(xiàng)。 我們的協(xié)議日期是在2023年,根據(jù)我們公司規(guī)定,自協(xié)議日期起,您將擁有2023年內(nèi)的服...
你和公司簽訂了半年的勞動合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒提過續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個月開始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...
你和公司簽訂了半年的勞動合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒提過續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個月開始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...