同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止協(xié)議是怎樣的
個(gè)人獨(dú)資企業(yè):投資人委托或者聘用的管理個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)的人員,未經(jīng)投資人同意,不得從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
合伙企業(yè):普通合伙人在執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)中,合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。有限合伙人可以自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本有限合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),但是,合伙協(xié)議另有約定的除外。
有限責(zé)任公司和股東有限公司:未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)。
同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止協(xié)議
個(gè)人獨(dú)資企業(yè):投資人委托或者聘用的管理個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)的人員,未經(jīng)投資人同意,不得從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)
合伙企業(yè):普通合伙人在執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)中,合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。有限合伙人可以自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本有限合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),但是,合伙協(xié)議另有約定的除外
有限責(zé)任公司和股東有限公司:未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)
同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的影響
在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的存在必然使得相關(guān)聯(lián)的企業(yè)無法完全按照完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境來平等競(jìng)爭(zhēng),控股股東利用其表決權(quán)可以決定企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng),如果其表決是傾向于非上市公司,對(duì)中小股東來說是不公平的。
各國(guó)立法例均規(guī)定了禁止同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),以防止控股股東利用控股地位,在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中上市公司的利益。這樣,如果一個(gè)擬上市公司與其發(fā)起人存在有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的事實(shí),那么在證監(jiān)會(huì)便很難獲得通過。所以發(fā)起人與擬上市公司一定要做好對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的處理。
同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)怎么解決
在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不得不解決的情形下,擬發(fā)行人應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)制定出解決方案,徹底解決同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題。同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題的解決,一般有以下幾種方式:
(1)競(jìng)爭(zhēng)方股東或并行公司將競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給無關(guān)聯(lián)的第三方;
(2)通過收購(gòu)、委托經(jīng)營(yíng)等方式,將競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)集中到擬上市公司,但不得運(yùn)用首次發(fā)行的募集資金來收購(gòu);
(3)擬上市公司放棄存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);
(4)擬上市公司與競(jìng)爭(zhēng)方股東協(xié)議解決同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題,競(jìng)爭(zhēng)方股東作出今后不再進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的書面承諾;
(5)擬上市公司應(yīng)在有關(guān)股東協(xié)議、公司章程等文件中規(guī)定避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的措施,并在申請(qǐng)發(fā)行上市前取得控股股東同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方面的有效承諾,承諾將不以任何方式直接或間接地從事或參與和擬上市公司競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)。
以上就是小編為大家整理的有關(guān)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)資料,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是由企業(yè)上市時(shí),沒有及時(shí)將屬于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的資產(chǎn)納入上市之中,造成的這種競(jìng)爭(zhēng)后,處理方式會(huì)有寫麻煩,如果你還有相關(guān)的疑問,可以來律聊網(wǎng)找律師尋求幫助。
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一、競(jìng)業(yè)協(xié)議違約金標(biāo)準(zhǔn)是多少?《勞動(dòng)合同法》中對(duì)競(jìng)業(yè)合同違約金的數(shù)額沒有明確規(guī)定,但一般不可以超過用人單位對(duì)勞動(dòng)者給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜?。但是這種對(duì)競(jìng)業(yè)合同上限的規(guī)定,也不失為司法實(shí)務(wù)中確定競(jìng)業(yè)合同違約金提供了一個(gè)值得借鑒的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際中...
離職的時(shí)候怎樣防范侵犯商業(yè)秘密呢第一,可以考慮簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,限制其到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司工作,從而可以最大限度地限制商業(yè)秘密流失到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處。第二,如果其已經(jīng)到了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作,則可以向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(他的新東家)發(fā)出律師函,要求競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手自覺地不侵犯...
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