勞動(dòng)合同期限規(guī)定有哪些? 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位在員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),在30天內(nèi)必須為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,無(wú)論用人單位或者個(gè)人愿不愿意購(gòu)買,社保都必須購(gòu)買,這是國(guó)家強(qiáng)制性要求,如果公司沒(méi)有給員工購(gòu)買社保,并且員工以此起訴公司,公司將支付一大筆賠償款。 ...
案情介紹:企業(yè)辭退因工負(fù)傷休養(yǎng)員工 高先生于2011年2月23日進(jìn)入上海某機(jī)械有限公司工作,崗位是操作工,雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動(dòng)合同。2011年7月31日,高先生在工作時(shí)被掉落的汽車鋁圈砸中頭部,...
協(xié)商不成,可以到法院起訴,在解除合同。中華人民共和國(guó)合同法 第七章 違約責(zé)任 第一百零七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。合同違約無(wú)力償還違約金該咋辦,會(huì)強(qiáng)制執(zhí)...
三方協(xié)議,即《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,一般說(shuō)的《就業(yè)協(xié)議》也是它,應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時(shí)候才需要簽。 三方分別是 :畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校 三方協(xié)議有什么作用: 在畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)過(guò)渡期,給大家一個(gè)保障。明確三方在畢業(yè)生...
三方協(xié)議,即《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,一般說(shuō)的《就業(yè)協(xié)議》也是它,應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時(shí)候才需要簽。 三方分別是 :畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校 三方協(xié)議有什么作用: 在畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)過(guò)渡期,給大家一個(gè)保障。明確三方在畢業(yè)生...
《勞動(dòng)合同法》所指的向?qū)Ψ桨l(fā)出的解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知。
01那么,在企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同時(shí),作為企業(yè)的一方要注意哪些問(wèn)題呢?一、注意是哪一方先提出解約要求的,并保留相關(guān)證據(jù)。二、若勞動(dòng)者提出協(xié)商解約,企業(yè)最好要求其提交一份申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同的書(shū)面說(shuō)明,并注意留存。三、若是企業(yè)自己先...