2023-07-04 18:33發(fā)布
你好! 合同到期勞動合同就自動終止，沒有單方解除一說了，但是如果用人單位在合同到期后，還繼續(xù)用功又不續(xù)簽紙面上的合同的，視為與勞動者建立事實(shí)上的勞動關(guān)系，勞動者除了可以要求補(bǔ)簽合同，還可以主張未簽書面合同的雙倍工資 《勞動合同法》： ...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了，不要過于計(jì)較，畢竟公司并無惡意，你應(yīng)該諒解公司，不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的，那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你...
協(xié)商不成，可以到法院起訴，在解除合同。中華人民共和國合同法 第七章 違約責(zé)任 第一百零七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。合同違約無力償還違約金該咋辦,會強(qiáng)制執(zhí)...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿?。〔荒每删吞澊罅耍。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
簽訂的合同到期之后，有些勞動者就希望能夠離職，自己去找一份新的工作。有些勞動者則是在合同還沒有到期的時(shí)候主動向單位提出辭呈，兩者的概念完全不一樣，那么，合同到期離職與辭職區(qū)別是什么? 合同到期離職與辭職區(qū)別是什么 新的《民法典》于2021年...
首先建議你再好好的看一看合同，有時(shí)候有些合同上有合同到期后會自動續(xù)簽，無需再辦手續(xù)或是另行通知的條款。如果有這樣的條款，你要是辭職就需要現(xiàn)在說，然后下個(gè)月走人。如果沒有這樣的條款，你需要看看合同中關(guān)于公司解約的條款，公司要是想辭退你，應(yīng)該也...
法律咨詢： 1、我從2005年進(jìn)入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續(xù)簽，后來在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現(xiàn)在第三...
不要提前申請續(xù)簽，就等到通知書來了再簽，要不你簽了也白簽。過期了無所謂的，重新簽證，資料齊全了怕什么，絕對能過的。根本不用擔(dān)心，唯一要做的就是發(fā)email或者電話，或者fax你的錄取學(xué)校，詢問通知書的問題，讓他們盡快?；蛘哂胐hl重新寄給你...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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