2023-08-13 05:44發(fā)布
一、解約函怎么寫 解約函 XXX公司人力資源部門: 本人系__________大學(xué)__________本科畢業(yè)生,于__________被貴公司錄取成為新進(jìn)員工,并于_____________接受到貴公司所蓋章的三方...
去你原來的街道,或者村委會(huì)的居委會(huì)就是你原來的戶籍所在地,也就是畢業(yè)后想回原籍,讓他們想辦法。他們非常專業(yè)。全部展開關(guān)于解約函的。我運(yùn)氣好,原單位后來給我蓋章,我直接把退信交給我們單位了!我曾經(jīng)想過在上面蓋個(gè)電子印章,我去報(bào)社登過就業(yè)協(xié)議丟...
你好! 合同到期勞動(dòng)合同就自動(dòng)終止,沒有單方解除一說了,但是如果用人單位在合同到期后,還繼續(xù)用功又不續(xù)簽紙面上的合同的,視為與勞動(dòng)者建立事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者除了可以要求補(bǔ)簽合同,還可以主張未簽書面合同的雙倍工資 《勞動(dòng)合同法》: ...
案情介紹:企業(yè)辭退因工負(fù)傷休養(yǎng)員工 高先生于2011年2月23日進(jìn)入上海某機(jī)械有限公司工作,崗位是操作工,雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動(dòng)合同。2011年7月31日,高先生在工作時(shí)被掉落的汽車鋁圈砸中頭部,...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
勞動(dòng)合同期限規(guī)定有哪些? 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限...
1.我國保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的相關(guān)法律有哪些 (1)勞動(dòng)法 《中華人民共和國勞動(dòng)法》是1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過的,2009年8月27日其部分內(nèi)容得到了修正。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》的司法解釋相關(guān)文件有:勞...
最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條規(guī)定:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭議而起訴,以派遣單位為被告;爭議內(nèi)容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告。 勞動(dòng)力派遣合同涉及兩個(gè)法律關(guān)系,即勞動(dòng)...
1.農(nóng)民工相關(guān)的法律有哪些 農(nóng)民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國勞動(dòng)法 2、最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議案件法律適用若干問題的解釋 3、中華人民共和國勞動(dòng)合同法 4、新《勞動(dòng)合同法》熱點(diǎn)解讀 5、關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 6、最低工資規(guī)定 ...
樓主好。在沒有勞動(dòng)合同的情況下,維權(quán)的第一步是確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之后進(jìn)行第二步認(rèn)定工傷;工傷認(rèn)定完后進(jìn)行第三步向單位主張工傷賠償。 要求單位承擔(dān)工傷賠償最重要的就是認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)...
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