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一、勞動者受傷能否提出侵權(quán)賠償符合條件可以。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應(yīng)予支持。二、工傷待...
因交通事故而導致的工傷事故,在賠償責任上屬于民事侵權(quán)賠償責任,與工傷保險賠償責任兩種法律責任的競合。在工傷保險待遇與民事侵權(quán)賠償之間,受害人運用何種救濟手段得到賠償,引起了法律人及社會公眾的廣泛關(guān)注和爭論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...
工地安全事故賠償標準是怎樣的工地安全事故賠償標準:(一)雇傭方為傷者依法繳納社會保險的,按照工傷保險責任處理傷者與雇傭方存在勞動關(guān)系并依法繳納社會保險的,事故發(fā)生后,應(yīng)盡快申請認定工傷(單位30日內(nèi),職工或其近親屬、工會組織1年內(nèi)),并依據(jù)...
在司法實踐中,對于用人單位以外的第三人侵權(quán)導致的工傷,勞動者是否可以既向第三人主張民事侵權(quán)賠償,又主張工傷保險待遇,長期以來各地司法實踐不一,分別采取不同的救濟模式,小編整理近年來有關(guān)的法律法規(guī)及司法解釋供大家參考學習。最高人民法院關(guān)于審理...
工傷保險賠償與第三人侵權(quán)損害賠償?shù)年P(guān)系 關(guān)于審理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)損害賠償 競合案件若干問題的解答 一、關(guān)于工傷保險賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競合的處理原則 傾向觀點:在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下,會產(chǎn)生兩種賠償請求...
展開全部 勞務(wù)合同糾紛是農(nóng)民工同包工頭之間一般就務(wù)工期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行了約定,由此在雙方之間就形成了一種合同關(guān)系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來越多,其特點也在不斷變化,給司法實踐帶來了許多新的問題。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條...
獲工傷賠償又要求侵權(quán)賠償有法律依據(jù) 根據(jù)《工傷保險條例》的精神工傷保險是一種社會保險,是國家強制實行的。 工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益,以便妥善處理事故和回復(fù)生產(chǎn),維護正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護社會安定。最高人民法院《關(guān)于...
我國司法實踐中對雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的救濟有兩種可能的方式:一是工傷保險賠償,二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險賠償與民事賠償?shù)倪m用,兩者是可兼用還是相互排斥,是否有適用的優(yōu)先順序等問題一直困擾著司法...
當遇到消費侵權(quán)行為發(fā)生時 侵權(quán)發(fā)生后,當事人可以根據(jù)被侵權(quán)行為造成的損失,與侵權(quán)人協(xié)商,向?qū)Ψ教岢鲑r償請求,如果協(xié)商不成的,可以到法院提起民事訴訟,要求賠償,來維護自己的合法權(quán)益。 根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責任法》規(guī)定 第二條侵害民事權(quán)益...
1.商業(yè)秘密保護的法律法規(guī) 1、《中華人民共和國反不正當競爭法》第10條第一款列舉了3種關(guān)于侵犯商業(yè)秘密禁止性規(guī)范;第二款是關(guān)于不正當競爭進行界定的解釋性規(guī)范;第20條是關(guān)于侵害商業(yè)秘密等應(yīng)承擔損害賠償責任的規(guī)定。2、《中華人民共和國合同法...
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