1.商業(yè)秘密保護(hù)的法律法規(guī)

1、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條第一款列舉了3種關(guān)于侵犯商業(yè)秘密禁止性規(guī)范；第二款是關(guān)于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行界定的解釋性規(guī)范；第20條是關(guān)于侵害商業(yè)秘密等應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的規(guī)定。

2、《中華人民共和國(guó)合同法》第42條、第43條關(guān)于締約過(guò)失責(zé)任的規(guī)定；第60條第2款關(guān)于附隨義務(wù)的規(guī)定；第92條關(guān)于后合同義務(wù)的規(guī)定；第十八章第二節(jié)關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中關(guān)于技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓的規(guī)定。3、《中華人民共和國(guó)公司法》第24條、第80條關(guān)于有限責(zé)任公司、股份有限公司股東可以以非專利技術(shù)出資（包括商業(yè)秘密中的技術(shù)秘密）以及對(duì)非專利技術(shù)金額的限制規(guī)定；第61條第一款、第123條第二款關(guān)于有限責(zé)任公司、股份有限公司董事、經(jīng)理競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定；第62條、第123條第2款關(guān)于董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得泄露企業(yè)或公司商業(yè)秘密的禁止性規(guī)定；第215條關(guān)于董事、經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)禁止所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任及其他責(zé)任的規(guī)定。

4、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》第5條第1款關(guān)于合營(yíng)企業(yè)各方可以以工業(yè)產(chǎn)權(quán)（包括商業(yè)秘密中的技術(shù)秘密）進(jìn)行投資的規(guī)定。5、《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》第8條關(guān)于中外合同者可以提供工業(yè)產(chǎn)權(quán)以及非專利技術(shù)（包括商業(yè)秘密中的技術(shù)秘密）作為合作條件的規(guī)定。

6、《中華人民共和國(guó)民法通則》第118條關(guān)于侵害其他科技成果（包括商業(yè)秘密中的技術(shù)秘密）應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任的規(guī)定。7、《中華人民共和國(guó)律師法》第33條關(guān)于律師應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的當(dāng)事人的商業(yè)秘密的規(guī)定；第40條第6項(xiàng)泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任。

8、《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》第10條第2款關(guān)于國(guó)家商檢部門和商檢機(jī)構(gòu)的工作人員在履行進(jìn)出口商品檢驗(yàn)的職責(zé)中，對(duì)所知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的規(guī)定；第37條關(guān)于國(guó)家商檢部門、商檢機(jī)構(gòu)的工作人員違反本法規(guī)定，泄露所知悉的商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任和刑事責(zé)任的規(guī)定。10、《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第51條第一款關(guān)于國(guó)家建立科學(xué)技術(shù)保密制度的規(guī)定；第60條關(guān)于非法竊取技術(shù)秘密的，依照有關(guān)法律的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任的規(guī)定。

11、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》第27條關(guān)于科技成果完成單位與其他單位合作進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽訂保守商業(yè)秘密的協(xié)議以及中介機(jī)構(gòu)在從事代理或者居間業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)負(fù)保密義務(wù)的規(guī)定；第28條關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的保密制度建立的規(guī)定。12、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第134條第二款關(guān)于涉及商業(yè)秘密的案件，當(dāng)事人申請(qǐng)不公開(kāi)審理的，可以不公開(kāi)審理的規(guī)定。

13、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第22條關(guān)于勞動(dòng)合同中當(dāng)事人可以約定保守企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定；第102條關(guān)于違反勞動(dòng)合同中的保密事項(xiàng)，給企業(yè)造成損失，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的規(guī)定。14、《中華人民共和國(guó)刑法》第219條關(guān)于侵犯商業(yè)秘密罪以及應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任的規(guī)定。

1、《中華人民共和國(guó)技術(shù)進(jìn)出口管理?xiàng)l例》第2條第二款關(guān)于技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓的規(guī)定。2、《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥條例》第24條第三款關(guān)于屬于國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密的中醫(yī)藥科研成果，確需轉(zhuǎn)讓、對(duì)外交流的，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)保守國(guó)家秘密的法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定；第35條對(duì)違反本條例規(guī)定，造成重大中醫(yī)藥資源流失和國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密泄露應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任和行政責(zé)任的規(guī)定。

3、《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》第26條第一款關(guān)于外國(guó)投資者可以用工業(yè)產(chǎn)權(quán)（包括商業(yè)秘密中的技術(shù)秘密）作價(jià)出資的規(guī)定。 1、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)工作的通知》中關(guān)于正確理解商業(yè)秘密的定義，合理認(rèn)定商業(yè)秘密的范圍的規(guī)定。

2、國(guó)家工商行政管理局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》對(duì)侵犯商業(yè)秘密行為作了具體的規(guī)定。3、《國(guó)家工商行政管理局關(guān)于商業(yè)秘密構(gòu)成要件問(wèn)題的答復(fù)》對(duì)商業(yè)秘密的構(gòu)成要件進(jìn)行了規(guī)定。

4、原國(guó)家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》對(duì)商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止作了細(xì)致的規(guī)定。5、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第5條關(guān)于勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費(fèi)用的規(guī)定；第6條關(guān)于用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

6、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問(wèn)題的函》第2條關(guān)于由于勞動(dòng)者未履行保守商業(yè)秘密的內(nèi)容，造成用人單位商業(yè)秘密被侵害而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定作出裁決作了明確的規(guī)定。 1、全國(guó)法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判工作會(huì)議《關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件若干問(wèn)題的紀(jì)要》（以下簡(jiǎn)稱紀(jì)要）關(guān)于對(duì)商業(yè)秘密司法保護(hù)的規(guī)定。

2、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條第二款、第三款關(guān)于侵權(quán)發(fā)生時(shí)當(dāng)事人訴訟主體的規(guī)定。 1994年4月5日簽署、1995年1月1日生效的《與貿(mào)易。

2.商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任

第一、民事責(zé)任。民事責(zé)任是商業(yè)秘密侵權(quán)人對(duì)權(quán)力人所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的權(quán)利。這種責(zé)任對(duì)權(quán)力人來(lái)說(shuō)是一種補(bǔ)償，在實(shí)踐中也被認(rèn)為是比較“實(shí)惠”的。的民事責(zé)任的承擔(dān)方式主要有以下幾種：1.違約責(zé)任。應(yīng)按雙方簽定的保密合同的約定承擔(dān)責(zé)任。違約人雖沒(méi)有造成權(quán)利人損失的，但合同約定需支付違約金的仍應(yīng)支付。2.侵權(quán)責(zé)任。首先是賠償損失，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，以其所遭受的實(shí)際損失額進(jìn)行賠償，如果權(quán)利人實(shí)際損失難以計(jì)算的，應(yīng)以侵權(quán)人在侵權(quán)期間所獲得的利潤(rùn)為賠償額。另外，對(duì)侵犯商業(yè)秘密責(zé)任承擔(dān)與其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件不同的是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法還規(guī)定了侵權(quán)人還應(yīng)承擔(dān)權(quán)利人因調(diào)查侵害其合法權(quán)益不正當(dāng)行為所支付的合理費(fèi)用。其次，根據(jù)案件的不同情況還可以適用民法通則其它承擔(dān)責(zé)任的方式。如停止侵害、賠禮道歉、消除影響等。侵權(quán)和違約權(quán)利人只能擇一，不能同時(shí)主張。

第二、行政責(zé)任。行政責(zé)任是侵權(quán)人對(duì)國(guó)家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。這種做法有利于及時(shí)制止侵權(quán)行為。因商業(yè)秘密本身的性質(zhì)是一種信息，一旦泄露，其擴(kuò)散可以是很快的，同時(shí)會(huì)給商業(yè)秘密權(quán)人帶來(lái)不可挽救的損失，所以規(guī)定行政處罰可使商業(yè)秘密權(quán)人方便地請(qǐng)求工商局采取及時(shí)措施，對(duì)侵權(quán)行為有效地加以制止。在發(fā)生侵權(quán)行為時(shí)，受害人可主動(dòng)向工商行政管理局請(qǐng)求查處。依反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第25條的規(guī)定，使侵犯商業(yè)秘密權(quán)人承擔(dān)的行政責(zé)任為：1.、停止侵權(quán)行為。對(duì)于侵權(quán)行為“監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為”。2.、罰款。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的工商行政管理部門“可以根據(jù)情節(jié)處1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款”。對(duì)侵權(quán)行為規(guī)定行政處罰是我國(guó)法律保護(hù)商業(yè)秘密的重要特點(diǎn)。行政處罰的規(guī)定還加重了侵權(quán)者的責(zé)任，即不但要賠，而且可以罰，加強(qiáng)了對(duì)商業(yè)秘密侵權(quán)行為的制裁力度。

第三、刑事責(zé)任。這是一種最為嚴(yán)厲的措施，可能使侵權(quán)人面臨牢獄之苦。1997年3月14日由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)修訂的我國(guó)新刑法增加了侵犯商業(yè)秘密罪，該罪是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。這里所說(shuō)的“損失”，包括直接或間接的經(jīng)濟(jì)損失。新刑法第219條和第220條規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密罪的刑事責(zé)任為：1、自然人犯本罪的，處三年以下有期徒刑或拘役，并處或單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。2.、單位犯本罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，以上述規(guī)定追究刑事責(zé)任措施。

3.最新的關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的法律條文,謝謝

1，主要是《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中第十條中關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)。

侵犯他人商業(yè)秘密的，必定是違反了采取了不正當(dāng)手段違反商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為，受《不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》約束。第十條 經(jīng)營(yíng)者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密： （一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密； （二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密； （三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。

第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。 本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

2，侵犯他人商業(yè)秘密也是一種侵權(quán)行為，也要受《侵權(quán)行為法》約束，受害方有權(quán)請(qǐng)求適用普遍侵權(quán)行為受害方可以主張的權(quán)利以保護(hù)，即有權(quán)要求排除妨礙、排除危險(xiǎn)、停止侵害、賠禮道歉、賠償損失等等。3，若是侵犯他人商業(yè)秘密并造成嚴(yán)重?fù)p失的，有可能夠趁犯罪，受刑事處罰。

構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。

4.商業(yè)秘密保密協(xié)議法律法規(guī)依據(jù)有哪些

《勞動(dòng)合同法》第23條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

協(xié)議只要是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，并且不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和禁止性規(guī)定，簽訂協(xié)議的人具有民事行為能力，這樣的協(xié)議就是有效的，具有法律效力。

5.侵犯商業(yè)秘密要承擔(dān)哪些法律責(zé)任

任何人實(shí)施侵犯商業(yè)秘密的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，這些法律責(zé)任包括刑事責(zé)任、民事責(zé)任和行政責(zé)任。

首先是民事責(zé)任：侵犯商業(yè)秘密的民事責(zé)任是一般民事侵權(quán)責(zé)任的特別適用，我國(guó)《民法通則》第134條規(guī)定了十種主要的民事責(zé)任，對(duì)于信息的侵權(quán)責(zé)任可以適用六種主要的責(zé)任：消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、排除妨礙、賠禮道歉、消除影響、停止侵害、損害賠償。其次是行政責(zé)任：國(guó)家工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)于侵犯商業(yè)秘密的行為可以進(jìn)行查處，對(duì)確認(rèn)侵權(quán)的，可以給予行政處罰，包括（1）責(zé)令停止侵權(quán)，（2）根據(jù)情況處以1萬(wàn)以上20萬(wàn)以下的罰款，（3）處理侵權(quán)物品。

對(duì)侵權(quán)人拒不執(zhí)行處罰決定的，繼續(xù)實(shí)施侵權(quán)行為的，視為新的違法行為，從重予以處罰。最后可以是刑事責(zé)任：侵犯商業(yè)秘密的犯罪行為，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一） 以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二） 披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三） 違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

6.競(jìng)業(yè)禁止和商業(yè)秘密的有哪些法律規(guī)定

邱戈龍尖端知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師解答競(jìng)業(yè)禁止與商業(yè)秘密的法律規(guī)定 ： （一）競(jìng)業(yè)限制的法律規(guī)定：第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。通過(guò)上述法律規(guī)定，可以看出競(jìng)業(yè)限制是勞動(dòng)合同的一項(xiàng)內(nèi)容，本質(zhì)屬于勞動(dòng)合同糾紛。違反競(jìng)業(yè)限制約定的行為，只涉及違約，而不涉及侵權(quán)。

（二）商業(yè)秘密的法律規(guī)定：《勞動(dòng)》第二十三條：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)?？梢?jiàn)，企業(yè)可以與員工在勞動(dòng)合同中約定商業(yè)秘密保密義務(wù)，當(dāng)然，該約定也可以以獨(dú)立的保密協(xié)議的形式出現(xiàn)。但是，形式并不影響保密作為勞動(dòng)合同一項(xiàng)內(nèi)容的性質(zhì)。

第十條：經(jīng)營(yíng)者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：

（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。 第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。

7.我國(guó)有關(guān)“商業(yè)秘密”的相關(guān)法規(guī)有哪些

反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第十條：“經(jīng)營(yíng)者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：

（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；

（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為商業(yè)秘密。本條所稱的秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息?！?/p>

刑法第二百一十九條：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：

（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

本條所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

主要就這兩種法，在合同中約定，也是一種保護(hù)方法

8.侵犯商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任

任何人實(shí)施侵犯商業(yè)秘密的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，這些法律責(zé)任包括刑事責(zé)任、民事責(zé)任和行政責(zé)任。

首先是民事責(zé)任：侵犯商業(yè)秘密的民事責(zé)任是一般民事侵權(quán)責(zé)任的特別適用，我國(guó)《民法通則》第134條規(guī)定了十種主要的民事責(zé)任，對(duì)于信息的侵權(quán)責(zé)任可以適用六種主要的責(zé)任：消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、排除妨礙、賠禮道歉、消除影響、停止侵害、損害賠償。其次是行政責(zé)任：國(guó)家工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)于侵犯商業(yè)秘密的行為可以進(jìn)行查處，對(duì)確認(rèn)侵權(quán)的，可以給予行政處罰，包括（1）責(zé)令停止侵權(quán)，（2）根據(jù)情況處以1萬(wàn)以上20萬(wàn)以下的罰款，（3）處理侵權(quán)物品。

對(duì)侵權(quán)人拒不執(zhí)行處罰決定的，繼續(xù)實(shí)施侵權(quán)行為的，視為新的違法行為，從重予以處罰。最后可以是刑事責(zé)任：侵犯商業(yè)秘密的犯罪行為，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百一十九條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一） 以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二） 披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三） 違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

9.侵犯商業(yè)秘密行為應(yīng)負(fù)哪些法律責(zé)任

邱戈龍尖端知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家認(rèn)為由于侵犯商業(yè)秘密的行為，是侵犯了商業(yè)秘密權(quán)利人的合法權(quán)益，破壞了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序，侵犯了知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)我國(guó)《刑法》、《民法通則》和《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律規(guī)定，侵僅人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下法律責(zé)任：

第一，侵權(quán)人應(yīng)停止侵害、消除影響、賠禮道歉；

第二，給權(quán)利人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任；

第三，侵權(quán)人應(yīng)承擔(dān)被侵害的經(jīng)營(yíng)者因調(diào)查該經(jīng)營(yíng)者侵害其合法權(quán)益的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為所支付的合理費(fèi)用；

第四，監(jiān)督檢查部門，可根據(jù)情節(jié)處以侵權(quán)人一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；

第五，以“侵犯商業(yè)秘密罪”追究侵權(quán)人的刑事責(zé)任。

10.司法解釋依據(jù)

中國(guó)改革開(kāi)放以后，為使科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，于1987年實(shí)施了《中華人民共和國(guó)技術(shù)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《技術(shù)合同法》），這是中國(guó)有關(guān)商業(yè)秘密的第一部直接法律，其確立了技術(shù)秘密的合同債權(quán)，使用的概念是非專利技術(shù)。

隨著中國(guó)合同法的統(tǒng)一，，該條例于1996年1月1日開(kāi)始實(shí)行，是我國(guó)第一部保護(hù)商業(yè)秘密的地方法規(guī)，在企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密方面有重要指導(dǎo)作用。 目前，廣東、浙江等地也相繼出臺(tái)了關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的地方性法規(guī)。

1999年10月14日，江蘇省人民政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公會(huì)議辦公室、江蘇省科學(xué)技術(shù)委員會(huì)發(fā)布了 涉及勞動(dòng)關(guān)系中商業(yè)秘密問(wèn)題的法律有1995年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、2007年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，地方性條例有各地的勞動(dòng)合同條例等，其中規(guī)定了競(jìng)業(yè)限制合同條款。 涉及商業(yè)秘密保護(hù)的地方綜合性條例，有各類開(kāi)發(fā)區(qū)條例，如2001年北京 。