2023-08-13 04:53發(fā)布
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
三方協(xié)議，即《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，一般說的《就業(yè)協(xié)議》也是它，應(yīng)屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時候才需要簽。 三方分別是 ：畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校 三方協(xié)議有什么作用： 在畢業(yè)到就業(yè)這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業(yè)生...
畢業(yè)季將至，春招在即，不少用人單位打算辭去之前不能勝任工作或者用著不合領(lǐng)導(dǎo)心意的老員工，重新招兵買馬，讓本單位在新的工作季繼續(xù)開拓業(yè)務(wù)、獲得更多利潤。在辭退老員工或者招聘新員工時，用人單位需要注意一些法律問題，防止因為不熟悉《勞動合同法》，...
試用期內(nèi)，用人單位該不該為勞動者繳納社會保險費？試工等于試用期？約定試用期一定是好事？試用期內(nèi)的幾大坑，你中過招么？試用期內(nèi)用人單位該不該繳社會保險費？90后大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小張入職一家公司，雙方簽訂三年期勞動合同。試用期內(nèi)，公司認(rèn)為小張是新...
實務(wù)中，很多用人單位會認(rèn)為，試用期是用人單位和勞動者相互了解的過程，凡是對勞動者不滿意，就可以解除或終止試用期勞動合同，并且不需要支付經(jīng)濟補償。 但其實事實并非如此，雖然《勞動合同法》賦予了用人單位在試用...
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工按工作日論。 1，對于曠工，勞動合同法相關(guān)的規(guī)定是企業(yè)辭退員工的條件之一，即員工長期曠工，違反企業(yè)相關(guān)規(guī)定的，企業(yè)可以予以解除勞動關(guān)系。 2，勞動法對曠工處罰沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，只規(guī)定了，如...
媒體披露勞動合同法實施條例草案征求意見稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財網(wǎng) 《勞動合同法》實施進入倒計時，社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天，本報記者通過相關(guān)渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內(nèi)容，并獲悉國家正...
1.勞務(wù)合同相關(guān)法律規(guī)定有哪些 原發(fā)布者：中華書文館勞務(wù)合同相關(guān)法律規(guī)定有哪些【優(yōu)質(zhì)推薦】勞務(wù)合同雖然與勞動合同有所差別，但是我國法律對此也是有明確的規(guī)定，對其進行保護的。但是，很多人并不清楚勞務(wù)合同的相關(guān)法律規(guī)定有哪些？下面，小編將在下文...
食堂承包合同格式 甲方：_________ 乙方：_________ 為了甲、乙雙方的責(zé)權(quán)關(guān)系，特擬定以下合約，甲、乙雙方須共同遵守。 一、甲方無償提供給乙方所用的廠地、廚具、水電、燃料以及工作人員住宿等。(注：如廠方不便之處可面議) 二、...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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