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        您好,我之前4.14新入職一港資公司,試用期為半年。8.30

        2023-06-06 13:43發(fā)布

        您好,我之前4.14新入職一港資公司,試用期為半年。8.30我自覺不舒服去醫(yī)院檢查,確診為癌,為此我請了九月份一月病假去做相關檢查和入院手術治療。九月底出院,但后續(xù)要做化療和放療。10.7人事科致電給我,說我部門不給過我的試用期,公司崗位也不會等我,但沒有明確說出辭退,后面微信跟我說我有法定三個月病假(即9月、10月、11月),后續(xù)請假要按照事假,而且要我寫申請,后續(xù)事假所在月份的社保費要補償返還公司。請問我患重大疾病的這種情況下,病假過后我要怎么辦才能維護自己利益?
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        1條回答
        梁金泉
        1樓-- · 2023-06-06 13:57
        你好,可以直接申請勞動仲裁或者去勞監(jiān)部門投訴。有什么需要進一步了解的,可與我電話聯(lián)系。

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