2023-06-06 12:12發(fā)布
1、辭職和自動(dòng)離職從現(xiàn)象上來看都是你(員工)主動(dòng)不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請,不管用人單位同意還是不同意,第31天就可以不上班了,你已經(jīng)盡到告知義務(wù),沒有法律責(zé)任。 3、你所說的自動(dòng)離職是不是突然就不上班了,也不打招呼?這樣不...
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的。
對于企業(yè)來說,會計(jì)(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
1、員工自動(dòng)離職的,按勞動(dòng)合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因?yàn)閱T工自動(dòng)離職,給用人單位造成損失的,可以要求賠償。 3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其...
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動(dòng)仲裁。 1、你可以申請勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
不算,只要提出離職,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字了。一般不會算曠工的!只要在提前三天前,給領(lǐng)導(dǎo)口頭請假。領(lǐng)導(dǎo)同意了,也就是說,情況特殊。沒有寫請假單。一般這三天按請假處理!換句話話說,假如公司按曠工算的話,基本上就算自離了。不用辦離職手續(xù)了!再者說,如...
01 照章辦事02 協(xié)商處理 對于本文開頭這個(gè)員工自離的案例,可以把員工約來細(xì)談,并做進(jìn)一步解釋說明: 根據(jù)國家及公司的規(guī)定,你這個(gè)情況呢,雖然提了離職申請,但也沒有提前一個(gè)月。你才提了沒幾天就不來上班,這屬于曠工,依企規(guī)曠工達(dá)三...
滿足這4點(diǎn)可以申請停息掛賬:持卡人具有還款意愿的;持卡人具備分期還款能力的;持卡人已經(jīng)逾期而且無法一次性償還欠款的;持卡人想回歸正常生活環(huán)境的,停止催收電話不想被執(zhí)行的。網(wǎng)貸停息掛賬申請條件是什么?停息掛賬是指信用卡持卡人在信用卡逾期之后,...
有的。但是必須按照程序來,提請辭職報(bào)告,主管批準(zhǔn)離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動(dòng)離職或者無辜曠工,這樣的話單位會根據(jù)相關(guān)處罰決定扣除一定的工資的,不劃算。
只簽署離婚協(xié)議書不能算離婚,離婚協(xié)議書必須為書面形式,由夫妻雙方當(dāng)事人簽字,并經(jīng)法庭或婚姻登記管理部門認(rèn)可,才具有法定效力。 簽好離婚協(xié)議只是登記離婚的第一步,即雙方達(dá)成了離婚的合意, 必須去辦理離婚證才算生效,離婚協(xié)議書一式三份,雙方一人...
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自離和辭職的區(qū)別
來源:精選知識 時(shí)間:2022-07-13 13:171、辭職和自動(dòng)離職從現(xiàn)象上來看都是你(員工)主動(dòng)不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請,不管用人單位同意還是不同意,第31天就可以不上班了,你已經(jīng)盡到告知義務(wù),沒有法律責(zé)任。 3、你所說的自動(dòng)離職是不是突然就不上班了,也不打招呼?這樣不...
勞動(dòng)法自離扣多少工資(勞動(dòng)法自離工資怎么算)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 05:10自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的。
員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!
來源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43對于企業(yè)來說,會計(jì)(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
勞動(dòng)法自離扣多少工資(勞動(dòng)法有自離扣三天工資嗎)
來源:精選知識 時(shí)間:2021-12-16 01:551、員工自動(dòng)離職的,按勞動(dòng)合同法用人單位也是要支付工資的。 2、如果因?yàn)閱T工自動(dòng)離職,給用人單位造成損失的,可以要求賠償。 3、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其...
沒簽合同離職可以申請勞動(dòng)仲裁嗎(簽了自愿離職,能申請勞動(dòng)仲裁么)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 00:01公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動(dòng)仲裁。 1、你可以申請勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
白條沒到時(shí)間顯示我逾期了(白條逾期會有顯示嗎)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-06-28 19:44不算,只要提出離職,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字了。一般不會算曠工的!只要在提前三天前,給領(lǐng)導(dǎo)口頭請假。領(lǐng)導(dǎo)同意了,也就是說,情況特殊。沒有寫請假單。一般這三天按請假處理!換句話話說,假如公司按曠工算的話,基本上就算自離了。不用辦離職手續(xù)了!再者說,如...
“佛系員工”自動(dòng)離職,HR 該怎么辦?
來源:其它 時(shí)間:2022-07-14 11:5001 照章辦事02 協(xié)商處理 對于本文開頭這個(gè)員工自離的案例,可以把員工約來細(xì)談,并做進(jìn)一步解釋說明: 根據(jù)國家及公司的規(guī)定,你這個(gè)情況呢,雖然提了離職申請,但也沒有提前一個(gè)月。你才提了沒幾天就不來上班,這屬于曠工,依企規(guī)曠工達(dá)三...
自己申請停息掛賬(自己申請停息掛賬容易嗎)
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上班10天自離有工資嗎(上班10天自離有工資嗎?)
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簽了離婚協(xié)議書算離婚嗎(有了離婚協(xié)議書,可以算離婚嗎)
來源:精選知識 時(shí)間:2021-11-11 00:10只簽署離婚協(xié)議書不能算離婚,離婚協(xié)議書必須為書面形式,由夫妻雙方當(dāng)事人簽字,并經(jīng)法庭或婚姻登記管理部門認(rèn)可,才具有法定效力。 簽好離婚協(xié)議只是登記離婚的第一步,即雙方達(dá)成了離婚的合意, 必須去辦理離婚證才算生效,離婚協(xié)議書一式三份,雙方一人...