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        2020年2月2日入職的公司,當(dāng)時簽了2年的合同,2020年

        2023-06-06 16:34發(fā)布

        2020年2月2日入職的公司,當(dāng)時簽了2年的合同,2020年3月31日離職了。后來5月老板打電話叫我回去,2020年5月29日重新回到公司,2020年9月1日簽的合同。現(xiàn)在離職,是否可以就2020年6月到8月未簽合同的兩個月要求雙倍工資賠償。如果可以賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么計(jì)算的。我們是銷售,工資比較不固定
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        1條回答
        索香文
        1樓-- · 2023-06-06 17:17
        沒簽合同是從第二個月開始雙倍工資,即一個月工資。按照往前推六個月工資的平均工資計(jì)算。

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