2023-06-06 06:04發(fā)布
來源《勞動報》，作者：周斌近日報載，2009年4月和2012年4月，向女士連續(xù)兩次與旭和公司分別簽訂三年和五年的固定期限勞動合同。2017年4月合同到期，向女士要求與旭和公司簽訂無固定期限勞動合同，旭和公司卻只同意訂立固定期限勞動合同。雙方...
王小石系某教育咨詢公司員工，2017年2月入職，在職期間，與公司簽訂了三次勞動合同，期限分別為2018年5月1日至2019年4月30日、2019年5月1日至2020年4月30日、2019年6月1日至2020年5月31日。要求簽訂無固定期限勞...
發(fā)生了三次逾期怎么處理 發(fā)生了三次逾期問題是令人擔憂的情況，對于法律行業(yè)來說，合理處理和解決此類問題是至關重要的。在處理逾期問題時，以下是一種可能的做法，按照序號依次進行解答。 1. 理解逾期的原因 在處理逾期問題之前，必須了解導致逾...
今天我們來談談用人單位能否與員工簽訂無固定期限勞動合同的問題。 首先我們知道 《勞動合同法》第十四條明確規(guī)定，已連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第1項、第2項規(guī)...
勞動合同幾年一簽，法律并無規(guī)定，勞動者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人...
勞動合同續(xù)簽看上去就是例行公事，好像沒什么太多的花樣。但是在實操中，會有各種問題發(fā)生。 1、什么時候要簽無固定期限合同 這個看似不是問題的問題，其實分歧很大。北方的基本操作原則就是第三次續(xù)簽勞動合同時，...
樓上的都說錯了，根據(jù)勞動合同法第九十七條的規(guī)定，勞動合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同，在第三次簽訂勞動合同時除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同，否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動合同。而且你的工齡未滿十...
一審判決：依據(jù)立法精神，第三次合同應簽無固定期限勞動合同，但公司簽的是固定期限勞動合同，應支付二倍工資即勞動者提出續(xù)訂、訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同；勞動者提出續(xù)訂、訂立固定期限勞動合同的，應當訂立固定期限勞動合同；...
一般是近兩年內(nèi)有連續(xù)逾期三次或是累計次數(shù)超過六次的情況，基本就不能申請房貸了。 目前各銀行的格式房貸合同文本均有關于提前收貸的條款，銀行一般規(guī)定連續(xù)3期逾期或者累計6期逾期就要提前收貸。 這里所說的連續(xù)3期，是指連續(xù)三個月的還款日沒有按時還...
社?？ㄗN步驟： 1. 社?？ㄔ谵k理的地區(qū)辦理注銷，可以在該地區(qū)的任何一個社保局進行注銷。 2. 材料是身份證的正反頁復印件，和社?？ǖ恼疵鎻陀〖?，兩個卡的正反面復印件。 社?？ㄖ匦罗k理步驟： 參加社會保險的人員均需申領社會保障卡，可由本...
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雇傭合同最多能簽幾年(雇傭合同簽訂多長時間)
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公司與員工勞動合同續(xù)簽法律要點
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:27勞動合同續(xù)簽看上去就是例行公事，好像沒什么太多的花樣。但是在實操中，會有各種問題發(fā)生。 1、什么時候要簽無固定期限合同 這個看似不是問題的問題，其實分歧很大。北方的基本操作原則就是第三次續(xù)簽勞動合同時，...
在公司干了九年的員工勞動合同到期怎么續(xù)簽(工作九年合同到期公司不續(xù)簽)
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嚇到了嗎？第三次勞動合同簽了固定期限合同也要付二倍工資？高院這樣判！
來源：勞動工傷 時間：2022-06-08 14:16一審判決：依據(jù)立法精神，第三次合同應簽無固定期限勞動合同，但公司簽的是固定期限勞動合同，應支付二倍工資即勞動者提出續(xù)訂、訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同；勞動者提出續(xù)訂、訂立固定期限勞動合同的，應當訂立固定期限勞動合同；...
逾期兩次都是申請房貸嗎(有五次逾期可以申請房貸么)
來源：精選知識 時間：2022-03-29 20:20一般是近兩年內(nèi)有連續(xù)逾期三次或是累計次數(shù)超過六次的情況，基本就不能申請房貸了。 目前各銀行的格式房貸合同文本均有關于提前收貸的條款，銀行一般規(guī)定連續(xù)3期逾期或者累計6期逾期就要提前收貸。 這里所說的連續(xù)3期，是指連續(xù)三個月的還款日沒有按時還...
社?？ㄗN
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