2023-06-06 05:52發(fā)布
首先我們來看一下勞動合同的期限分為幾種。 第一種叫做固定期限勞動合同,這種合同是由起始和終止時間的。這也是合同中最常見的一種形式。 第二種叫無固定期限勞動合同,這種合同就是只有開始履行的時間沒有終止的時間...
文章來源:勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔任主管職務。入職當日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動合同,期限自2012年9...
勞動合同是保護單位與勞動者雙方權益的重要法律文書,想要正確簽訂勞動合同,一定要了解勞動合同的簽訂時間、合同類型、內容條款、簽訂方式四方面。 一、簽訂時間 單位要在新員工入職后的一個月內簽訂勞動合同;老員工...
一審判決:依據立法精神,第三次合同應簽無固定期限勞動合同,但公司簽的是固定期限勞動合同,應支付二倍工資即勞動者提出續(xù)訂、訂立無固定期限勞動合同的,應當訂立無固定期限勞動合同;勞動者提出續(xù)訂、訂立固定期限勞動合同的,應當訂立固定期限勞動合同;...
王小石系某教育咨詢公司員工,2017年2月入職,在職期間,與公司簽訂了三次勞動合同,期限分別為2018年5月1日至2019年4月30日、2019年5月1日至2020年4月30日、2019年6月1日至2020年5月31日。要求簽訂無固定期限勞...
勞動合同續(xù)簽看上去就是例行公事,好像沒什么太多的花樣。但是在實操中,會有各種問題發(fā)生。 1、什么時候要簽無固定期限合同 這個看似不是問題的問題,其實分歧很大。北方的基本操作原則就是第三次續(xù)簽勞動合同時,...
媒體披露勞動合同法實施條例草案征求意見稿內容 2007年12月27日 10:13:22 中財網 《勞動合同法》實施進入倒計時,社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天,本報記者通過相關渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內容,并獲悉國家正...
工作多長時間才能簽無固定期限合同 員工只要在用人單位工作10年以上,就可以與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。 根據《勞動合同法》相關規(guī)定,符合下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂...
原告張三于2001年到被告某公司工作,雙方自2017年開始共連續(xù)簽訂了三次固定期限勞動合同,均為一年一簽,最后一次勞動合同于2019年11月19日到期。 2019年10月31日,某公司向張三發(fā)出終止合同通...
法律咨詢: 1、我從2005年進入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來在09年3月份補簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現在第三...
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第三次勞動合同期滿公司終止合同要支付2倍補償?(二審判決)
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合同法全文(合同法全文最新2021)
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