新公司，試用期期間沒(méi)有簽
勞動(dòng)合同，在試用期的最后一天被同事毆打到頭部，當(dāng)天報(bào)警立案，晚上去醫(yī)院做檢查，醫(yī)生讓休息三天看頭部狀態(tài)決定是否需要回去重新深一布檢查，休息三天后，公司讓去上班，但當(dāng)時(shí)被毆打引起的后續(xù)不好影響還未消除，派出所也讓配合調(diào)查，所以當(dāng)時(shí)沒(méi)有去上班，但公司方面要求回去上班或者辭工，因?yàn)楣颈容^忙，雙方友好溝通后決定辭工，現(xiàn)在想問(wèn)下被毆打這個(gè)事情是否屬于工傷，以及有沒(méi)有額外補(bǔ)償
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