2021年12月16日，試用期到期前幾天被辭退，長(zhǎng)沙。9.22正式上班，試用期三個(gè)月，原本應(yīng)該12.22結(jié)束試用期，但是在16號(hào)的時(shí)候被通知，17號(hào)上最后一天班，下班的時(shí)候去找人事辦離職手續(xù)。理由是，能力不足。疑問(wèn)1.試用期辭退應(yīng)該提前多久提出；2.試用期被辭退不符合法律規(guī)定的應(yīng)該補(bǔ)償多少；3.公司試用期內(nèi)不繳納社保應(yīng)該如何補(bǔ)償；4.公司合同簽訂的時(shí)候，勞動(dòng)期限使用期限等內(nèi)容空白狀態(tài)就讓勞動(dòng)者簽字，然后收走，并且沒(méi)有留給勞動(dòng)者一份，這個(gè)怎么辦？
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