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靠譜???不存在的! 1.就是個催收公司,每天要求打一百五十的電話,通話時長多少分鐘忘記了; 2.工作內(nèi)容-每天給欠款的人打電話,接觸什么人都有,四五十歲欠信用卡三千到五萬都有,一賴就是五六年,各種扯皮,催收員各種嚇唬,念著工位上貼著的刑法...
讓我們在說利益之前先講一個故事。有人成立了一人有限公司,投入資金的股東只有創(chuàng)始人1個人。 這個創(chuàng)始人請來了三位好朋友,均擔任公司一個區(qū)域的銷售副總。結(jié)果成績很不錯,公司發(fā)展非常好。這個創(chuàng)始人就準備拿出30%的股權(quán)來獎勵大家。他的方案是拿出3...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據(jù)不同情況制定相應的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時,主動停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動...
提成工資成為許多用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時確定薪酬的方式。 對于員工來說,我國法律對于提成工資的性質(zhì)并未明確確認,勞動合同履行中,一些用人單位常以種種借口刁難職工,使提成工資無法兌現(xiàn)。 《關(guān)于工資...
在企業(yè)經(jīng)營過程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失,一些企業(yè)經(jīng)營者在強化各種風險管控措施的同時,將目標鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷售管理中實施款到提成制度外,還在勞動合同中制...
美甲師是一個技術(shù)型職業(yè),美甲技術(shù)的高低決定了你的收入層次。一般初級美甲師,只能做一般的美甲類型就沒那么好就業(yè),也不會得到高薪。如果你是高級美甲師,隨時可以創(chuàng)作新美甲款式,那你肯定錢途杠杠滴哦。 美甲師的工資大概分三種模式,即1. 底薪 提成...
私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板):_________ 乙方(員工或傷者):_________ 甲乙雙方當事人就____于____年____月____日在工地上班時意外受傷一事,雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,就此次事宜達成如下協(xié)議: 1、除甲方已...
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