公司外遷杭州，業(yè)務(wù)需要員工過渡，過渡員工現(xiàn)跟公司協(xié)商終止過渡并申請兌現(xiàn)當(dāng)時承諾n+1經(jīng)濟補償是否成立律師您好，我是合同簽署的北京辦公，北京辦事處員工，因2021年4月份公司搬遷杭州，遣散大家，按工齡支付大家各自N+1的經(jīng)濟補償金解約，再此期間為保證業(yè)務(wù)不斷讓我隨公司過度，辦公地點還是北京，承諾過渡期結(jié)束后我離開時跟遣散員工享受同等N+1的補償金，在此之前未收到公司任何口頭或者書面的東西說過渡期結(jié)束，現(xiàn)工作迄今，自己想結(jié)束這段時間過度跟公司協(xié)商解決過度時限+補償?shù)膯栴}，目前公司以離職就是我主動辭職，說過渡期早就結(jié)束為由，拒不支付補償，協(xié)商未果，請問是否能就此申請勞動仲裁維權(quán)，要求公司兌現(xiàn)當(dāng)時承諾呢？您幫忙分析下情況，給些指導(dǎo)建議，期待能得到您回復(fù)，謝謝