2023-12-23 14:36發(fā)布
變更勞動(dòng)合同形式 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 這一規(guī)定明確了變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的方式為書(shū)面形式。...
現(xiàn)如今，在找到工作進(jìn)入單位后，常常不會(huì)一進(jìn)去就能夠得到正式的勞動(dòng)合同。企業(yè)與員工會(huì)有一個(gè)叫做試用期的磨合時(shí)間，試用期是企業(yè)考核員工是否適合這個(gè)崗位的一種常用的辦法。由于員工在試用期，待遇等會(huì)與正式員工存在差異，甚至存在不簽合同的情況。那么，...
交完首付沒(méi)簽購(gòu)房合同不正常，正常的買房流程是:定金(簽訂認(rèn)購(gòu)協(xié)議)--付首付(簽購(gòu)房合同)--房管局備案。，我買房時(shí)交了首付卻沒(méi)簽什么合同行嗎?正常的流程是,繳納定金并簽署買賣合同,如果您只是交了定金并繳納首付,但是沒(méi)有簽署買賣合同的情況下...
開(kāi)發(fā)商逾期不簽合同雙倍返定金-開(kāi)發(fā)商逾期不簽合同雙倍返定金合法嗎 近年來(lái)，隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的開(kāi)發(fā)商開(kāi)始將目光投向了這個(gè)領(lǐng)域。然而，在簽訂合同方面，開(kāi)發(fā)商們卻經(jīng)常出現(xiàn)逾期不簽的情況。針對(duì)這一現(xiàn)象，一些專家認(rèn)為，開(kāi)發(fā)商逾期不...
工傷風(fēng)波說(shuō)到工傷，咱們?cè)诠ぷ髦姓l(shuí)也不想發(fā)生，不過(guò)要是真碰上這種情況，再被老板炒魷魚(yú)了，這心情肯定低落得沒(méi)邊了，勞動(dòng)姐艷芳就遇上了這么一件煩心事。艷芳的訴求合理么？不簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同就不能認(rèn)定工傷，并得到相應(yīng)的補(bǔ)助么？我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)律師的分析：...
員工離開(kāi)公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無(wú)合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。 若公司有...
合同到期公司逾期不簽勞動(dòng)合同 隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，勞動(dòng)合同作為企業(yè)與員工之間的重要法律文件，也日益受到人們的關(guān)注。而在實(shí)際工作中，由于各種原因，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)公司逾期不簽勞動(dòng)合同的情況。本文將探討合同到期公司逾期不簽勞動(dòng)合同的...
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，既然你們雙方已經(jīng)達(dá)成了賠償協(xié)議，則對(duì)方就應(yīng)該按照協(xié)議來(lái)履行的。在對(duì)方逾期不履行的情況下，則你可以起訴到對(duì)方戶籍所在地的法院。到時(shí)你可以寫(xiě)一份起訴狀，說(shuō)明您的訴訟要求和事實(shí)理由，再將該份協(xié)議作為證據(jù)提供...
公司破產(chǎn)不簽合同員工能要賠償嗎企業(yè)不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者雙倍工資，而勞動(dòng)者的工資在破產(chǎn)中是有優(yōu)先受償權(quán)的。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所...
題目：逾期不簽續(xù)合同視員工自愿離職 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)與員工之間的糾紛也逐漸增多。而其中，員工逾期不簽續(xù)合同視作自愿離職的問(wèn)題引起了廣泛的關(guān)注。本文將對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行探討，分析其原因及影響。 首先，員工逾期不簽續(xù)合同...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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試用期不簽勞動(dòng)合同合法么（試用期不簽勞動(dòng)合同如何處理）
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工傷但是沒(méi)簽合同，可以申請(qǐng)補(bǔ)助嗎？
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