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        勞動合同到期***個月未續(xù)簽

        2023-12-08 20:05發(fā)布

        勞動合同到期***個月未續(xù)簽
        1條回答
        徐南凱
        1樓-- · 2023-12-08 20:53
        您好 2023-12-08 20:40:46  贊 0 提示:律師回復僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當前在線 立即咨詢 律師解答內容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答,請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 我想查詢***個平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網絡經營許可證: ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海濱社區(qū)寶興  能夠在全國公司信用網上查看,但是得先知道所在省市是哪里關于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當面詢問。感謝你的詢問 勞動合同到期未續(xù)簽仍繼續(xù)工作,期中漲過工資。請問未續(xù)簽第二個月申請雙倍工資基數是合同簽訂的金額還是目前漲過工資的實際金額?如未續(xù)簽第二個月未提出雙倍工資,往后離職是是否還能得到賠償?  勞動合同到期**沒續(xù)簽也沒拒絕續(xù)簽,繼續(xù)工作***個月后提出解雇,可以索要賠償嗎?且勞動合同期間沒有繳納社保,曾承諾我入職***個月后繳納未履行承諾  我上班的**勞動合同到期**領導不給我續(xù)簽勞動合同讓我離職,現在不給我離職讓我上***個小時的時間  可以申請勞動仲裁 你好,我的情況是這樣,我跟**的勞動合同在10月1日就到期了,之后***個月內**都沒有聯(lián)系我,11月16日**行政通過微信的方式通知我續(xù)簽合同,但是我當時在外面出差且沒看到這條消息,出差回來之后**也沒找我商量續(xù)簽勞動合同的事情,12月13日**正式通過書面文件通知我續(xù)簽勞動合同,我同意續(xù)簽,但是提出續(xù)簽勞動合同的開始日期為發(fā)出正式通知之日或者簽訂合同之日,**不同意,現在**強制要求我簽訂合同日期為10月1日的勞  與單位勞動合同到期后,單位沒有與我續(xù)簽又工作了***個月后,單位提出來終止合同,單位應該怎賠償我?  可申請勞動仲裁,要求支付3個月雙倍工資及經濟補償金,如需幫助請來電咨詢 勞動合同過期一個月未續(xù)簽,老板臨時電話通知不續(xù)簽合同辭退我,未提供任何書面通知。  **不按照勞動法予以經濟補償金,未在******天前通知我拒絕向我支付代通知金我需要直接,而且***個月前勞動合同就已經到期沒有找我續(xù)簽  一、如果單位不續(xù)約,需要進行經濟賠償。用人單位提議不續(xù)約的,應該支付勞動者經濟賠償金,工作1年支付1個月薪水;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)約無固定時限勞動合同的話,用人單位拒卻續(xù)約違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月薪水;二、如果員工不續(xù)約,要看具體情況又細分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動要求,員工仍然不續(xù)約的,則不進行經濟賠償。2、如果單位降低原來勞動要求,員工不續(xù)約的,則單位還要進行經濟賠償。失業(yè)金要去職以后才能去解決 律師,您好!有個事想問下您,我在***家集團**從2018年11月入職到2022年12月合同到期,在此期間,我在集團中用了***個不同**名稱簽訂了***份勞動合,2022年12月31日到期后不續(xù)簽。經濟賠償協(xié)議書上,寫的主體**是最后***份勞動合同的**,(寫的日期是2018年11月至2022年12月,共4年),實際最后***份勞動合同簽訂的時間為***年(2021年1月1日至2022年12月31日),并未提到前  公司如果是這樣作實質上已是處在辭掉之中,由于問題比較復雜,你應請律師來為你維權 勞動合同期滿用人單位故意拖延四個月未續(xù)簽合同的法律責任  合同事務法律知識 更多>> 企業(yè)借貸合同范本 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-08 0次閱讀 簽訂合同需要注意的事項 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-07 2次閱讀 保密協(xié)議的有效性和法律效力 保密協(xié)議滿足下列條件才算有效當事人均具有相應的行為能力;締約的意思表示真實;協(xié)議的不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定、不違背公序良俗等。 2023-12-06 1次閱讀 抽取出1.承諾書有法律效力么,法律上如何認定2.取保候審保證金退款怎么弄,法律依據 律師解答承諾書其本質上屬于合同的一種,因此只要雙方具有相應的民事行為能力,建立在雙方自愿、不存在欺詐、脅迫等情況,承諾書的不違反法律法規(guī)的強行性規(guī)定的基礎上,則該承諾書就有效。根據《民法典》第一百四十三條的規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。法律依據《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定, 2023-12-06 2次閱讀 發(fā)生承包合同糾紛如何審查合同效力,具體的規(guī)定是什么 合同效力,指依法成立受法律保護的合同,對合同當事人產生的必須履行其合同的義務,不得擅自變更或解除合同的法律拘束力。 2023-12-06 2次閱讀 補辦丟失的房產證或購房合同 租住房子對于年輕人想必是一件常見的事情,租房時是需要簽訂租房合同的,但是,可能由于保管不善等原因,租房合同可能會遺失掉,那么,如果出現租房合同丟失的情況怎么辦呢?今天聽律網網小編為您整理和總結了以下的,希望能夠為您答疑解惑。 2023-12-05 6次閱讀 買賣合同未蓋章是否生效? 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