2023-11-22 11:44發(fā)布
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首先對(duì)貴企業(yè)解決糾紛的態(tài)度贊一下,可以看出貴企業(yè)是一家負(fù)責(zé)任的公司,不似一些無(wú)良的企業(yè),違法侵害員工利益還百般抵賴。 一、工資賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是以員工每月綜合工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的,但不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?! ?1、貴企業(yè)未與員工簽訂勞動(dòng)合同,...
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女生欠了20萬(wàn)終于上岸了,我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司,避免受騙,我總共算下來(lái)就是賠30 5 4 2 1,工資那塊自己算,不談錢的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海這邊社保很重要,試用期結(jié)束要漲工資,一定要問(wèn)清楚,工資是底薪加上加班費(fèi),...
健身房普通工作工資不高,健身教練工資較高,一般健身房的健身教練分兩種:一種是團(tuán)操教練是同時(shí)帶著很多人上課的,一般的薪資在3000-6000不等。另一種是私人教練,是一對(duì)一指導(dǎo)上課的教練,私教的工資待遇相差比較大,一般的健身房的私教工資是底薪...
面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說(shuō)說(shuō)求職需要注意的法律問(wèn)題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬(wàn)要注意一個(gè)問(wèn)題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
滿勤獎(jiǎng)是一種公司福利,是企業(yè)為了鼓勵(lì)和刺激員工的出勤積極性而設(shè)立的一種薪水制度。 1、當(dāng)月未出現(xiàn)任何遲到、早退、請(qǐng)假、曠工者,公司給予滿勤獎(jiǎng)。(以上均由考勤卡計(jì),按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn);市場(chǎng)部屬自行考勤,不計(jì)發(fā)全勤獎(jiǎng)。) 2、當(dāng)月無(wú)論請(qǐng)事假...
工資是由底薪 提成 高溫補(bǔ)貼-罰款-社保組成,廈門地區(qū)底薪為1600元;提成一單3元(顧客退換貨取件送件是不計(jì)單量的白跑一趟);高溫補(bǔ)貼你當(dāng)月總量量小于1500單補(bǔ)貼為260元,1500單以上補(bǔ)貼為300元。月休4天工作時(shí)間就是26天或者是...
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