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保安實(shí)習(xí)期間被辭退，工資應(yīng)該怎么算？         
        

        
 
			


        

2023-11-20 08:07發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        保安實(shí)習(xí)期間被辭退，工資應(yīng)該怎么算？
        

        

        
 


        
   
   

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        






        

        


        

        

        

        
5條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            接囡                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-11-20 08:34
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好，一動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第九條　用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。若需法律幫助，具體咨詢可可直接來電咨詢我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            王歆霆                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-11-20 08:35
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          您好，具體咨詢可可直接來電咨詢我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            過文昌                                          
            
             
        
                           3樓-- · 2023-11-20 08:39
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          有正式合同的，提前三十日書面通知即可；在試用期內(nèi)，提前三天通知即可；用工存在違法行為的，隨時(shí)可離開；如有不發(fā)或克扣工資情形，向勞動監(jiān)察部門投.訴或申請勞動仲裁。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            捷王                                          
            
             
        
                           4樓-- · 2023-11-20 08:42
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可以直接申請仲裁來維權(quán)的                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張小格                                          
            
             
        
                           5樓-- · 2023-11-20 08:56
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          這個(gè)是可以主張索要工資的                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        




        		
		
        


        

        
相關(guān)知識

        

        

               
          違法辭退員工工資可以現(xiàn)結(jié)嗎(公司辭退人工資要當(dāng)時(shí)結(jié)清嗎)
          
來源：精選知識 
時(shí)間：2021-12-23 22:04


          需要立刻結(jié)清，拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。
根據(jù)我國勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定
第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。
根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定
第三十...
          



     
          實(shí)習(xí)生因拒吃生雞蛋被辭退（實(shí)習(xí)期如何保護(hù)自身權(quán)益）
          
來源：其它 
時(shí)間：2023-02-18 14:53


          一、實(shí)習(xí)生因拒吃生雞蛋被辭退

	　　近日, 河南鄭州一實(shí)習(xí)生因拒絕生吃雞蛋被辭退, 該公司人事經(jīng)理稱, 生吃雞蛋是公司員工手冊里注明的。 當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門表示, 已接到該實(shí)習(xí)生的電話，目前正在與其溝通處理。
二、實(shí)習(xí)期如何保護(hù)自身權(quán)益

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          實(shí)習(xí)期間懷孕員工被公司辭退
          
來源：公司法 
時(shí)間：2022-04-20 23:45


          秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個(gè)月，秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關(guān)系。
        
         在勞動仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動關(guān)系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
          



     
          退休教師不還信用卡會怎樣(教師欠信用卡被辭退)
          
來源：精選知識 
時(shí)間：2022-04-20 09:16


          1）小學(xué)退休教師工資和退休前的職稱有關(guān)系，這個(gè)地區(qū)差別比較大，城市和農(nóng)村差別也比較大，還有退休的早晚有關(guān)系在1000到3000之間?！　?0%表示的是基本工資的70%，還要比在職少一樣崗位津貼，其他的不變。　　
2）如果一個(gè)教師的教齡滿30...
          



     
          【法律須知】拒簽用工合同，須付雙倍工資
          
來源：勞動工傷 
時(shí)間：2021-09-04 16:55


          9月29日，記者來到金山電纜，遇到剛被公司辭退的保安李應(yīng)能。李應(yīng)能說，他從2011年12月起在金山電纜擔(dān)任保安，公司未與其簽訂勞動合同，也未兌現(xiàn)每月支付200元社保補(bǔ)償金的承諾。9月28日，他突然接到公司通知，說自己已被辭退，而公司并未給出...
          



     
          公司能不能因?yàn)閯趧蛹m紛辭退員工(公司辭退員工,員工要賠償公司嗎)
          
來源：精選知識 
時(shí)間：2021-11-26 05:28


          問題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、 強(qiáng)制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些？6、 如何通過勞動...
          



     
          懷孕被辭退(懷孕被辭退三期工資怎么算)
          
來源：精選知識 
時(shí)間：2022-04-20 23:35


          筆者在近幾年的辦案過程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的解除情形，往往是因?yàn)閼言械呐毠な虑楸容^多，產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時(shí)間，公司就覺得比較麻煩，況且孕婦為...
          



     
          被違法辭退不走可以嗎(被違法辭退不走可以嗎)
          
來源：精選知識 
時(shí)間：2022-04-20 20:12


          首先，公司在與勞動者終止勞動合同時(shí)，應(yīng)該提前一個(gè)月。
其次，如果員工拒不接受企業(yè)的方案，可以要求員工向勞動站投訴，直至向人民法院起訴，公司應(yīng)清楚地告知他們維護(hù)自己合法權(quán)益的方式和途徑。
再次，如果員工還不能接受公司的建議，并且，派出所拒絕采...
          



     
          男子工資9000疑似學(xué)歷造假被開除（入職學(xué)歷造假怎么處理）
          
來源：其它 
時(shí)間：2023-06-06 12:29


          一、男子工資9000疑似學(xué)歷造假被開除

	　　近日，一公司報(bào)警稱，公司辭退了一名在實(shí)習(xí)期的員工，但員工賴著不走。據(jù)公司工作人員說，男子的崗位是無人機(jī)飛手，實(shí)習(xí)期工資9000。而公司發(fā)現(xiàn)，男子自稱中專學(xué)歷，卻只有高中畢業(yè)證，經(jīng)常曠工，連基本...
          



     
          實(shí)習(xí)合同模板匯編七篇
          
來源：合同事務(wù) 
時(shí)間：2021-08-26 08:26


          　　甲 方：____________________________________　　乙 方：____________________________________　　根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本...