2023-11-18 20:16發(fā)布
現(xiàn)在歸納出十二個(gè)經(jīng)典問題，以供企業(yè)家朋友參考。 問題一：什么是股權(quán)激勵(lì)? 法律定義： 股權(quán)激勵(lì)是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干，形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系，從而激勵(lì)...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。《勞動(dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
股權(quán)結(jié)構(gòu)關(guān)系到公司的團(tuán)隊(duì)搭建，利益分配與公司治理(股東會(huì)，董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)，合伙人委員會(huì)與控制權(quán))。股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司的地基，股權(quán)不健康要么調(diào)整成本巨大，要么船大難掉頭。 以下是我們建議投資基金要慎重投資的8種股權(quán)結(jié)構(gòu)： 第一種 沒有信任基礎(chǔ)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
法人應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括 法人應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括：一、法人應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。以法定代表人身份實(shí)施的民事行為，受法律保護(hù)。法人實(shí)施的行為，受行政法律保護(hù)。 法人、法定代表人要承擔(dān)責(zé)...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
一、老板不給工資扣車違法嗎 1、根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無(wú)故拖欠或者克扣勞動(dòng)者的工資。 2、根據(jù)你的描述，老板不發(fā)工資，建議先嘗試與對(duì)方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音)，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)...
按相關(guān)法律規(guī)定，只要符合法律規(guī)定情形的，股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)公司法》 第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程...
很多人在設(shè)立公司時(shí)會(huì)找一些合伙人，希望通過大家的共同努力將公司辦好。 由于種種原因，合伙人在工商注冊(cè)成為股東后，會(huì)產(chǎn)生很多矛盾和問題，導(dǎo)致個(gè)別股東有想退股或撤資的想法。但是股東出資后，能否隨便撤資呢？ ...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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股東是否可以隨意撤回出資？
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