按相關(guān)法律規(guī)定，只要符合法律規(guī)定情形的，股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國公司法》 第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 第一百五十一條 董事、高級管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，前述股東可以書面請求董事會或者不設(shè)董事會的有限責任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。 監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的有限責任公司的監(jiān)事，或者董事會、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。

老板欠錢是起訴老板個人還是公司-老板欠錢是起訴老板個人還是公司呢

老板欠錢是起訴老板個人還是公司,這是一個非常值得探討的問題。在現(xiàn)實生活中,我們經(jīng)常會遇到一些老板拖欠員工工資或者不按時支付的情況。那么,是起訴老板個人還是公司呢?本文將為您詳細解答。 首先需要明確的是,老板和公司是兩個不同的法律主體。公司是一個獨立的法人實體,擁有獨立的財產(chǎn)和權(quán)利,而老板個人則是指老板個人的財產(chǎn)和權(quán)利。因此,如果老板欠員工工資或者不按時支付,起訴的對象應(yīng)該是公司,而不是老板個人。 但是,在實際操作中,有些老板可能會用個人名義借款或者擔保,這些情況下可能會涉及到個人債務(wù)。在這種......

老板拖欠員工工資欠條怎么寫手寫(老板欠員工工資打欠條怎么寫才有用)

欠條，本人?????????（身份證號：??????????????????????????????）由于??????????????事情，虧欠?????????????（身份證號：????????????????????????????）現(xiàn)金????????????元人民幣（大寫：????????????????元整）。經(jīng)雙方協(xié)商約定在?????????年???????月???????日前全部還清。特立此據(jù)！債務(wù)人（欠款人）：簽字且按手印???????????年????????月???????......

老板欠員工錢可以去法院起訴嗎(老板拖欠工資能不能起訴)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......