違反勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2023-11-18 05:30:58  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢律師。 聽(tīng)律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問(wèn)題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答，請(qǐng)繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時(shí)在線。 沒(méi)有符合您的答案？立即在線問(wèn)律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 在德克***上班，曠工***天，扣了我***百塊工資，并且取消了我***倍工資，合理嗎  《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，能夠解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者能夠解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同商定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)要求的；（二）未及時(shí)足量支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章規(guī)則違背法律、法規(guī)的限定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款限定的情形招致勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)限定勞動(dòng)者能夠解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、脅迫或者違法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者能夠立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 曠工半天扣我***天半工資曠工***天扣我***天  首先，根據(jù)《勞動(dòng)法》第3條規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是勞動(dòng)者八項(xiàng)基本權(quán)利之一。根據(jù)《勞動(dòng)法》第46條關(guān)于“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬”之規(guī)定，在勞動(dòng)者提供勞動(dòng)義務(wù)的前提下，用人單位有義務(wù)支付提供勞動(dòng)義務(wù)期間的報(bào)酬，而“曠工一天扣3天工資”的規(guī)定，是變相剝奪勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。其次，這一規(guī)定帶有經(jīng)濟(jì)處分性質(zhì)，而經(jīng)濟(jì)處分在本質(zhì)上就是罰款。關(guān)于罰款的合法性問(wèn)題，目前的主流觀點(diǎn)是不認(rèn)可罰款合法的。最后，這一規(guī)定也違反了公平原則，勞動(dòng)者出勤一天只發(fā)放一份工資，曠工一天卻要扣去三份工資，勞動(dòng)者不能信服。 曠工一天扣我三天工資還有半天算曠工一天一共扣了六天  請(qǐng)了半天假，直接被老板扣了***天工資  不好說(shuō)，正常如果其他兩人有加班的，支付加班工資。至于請(qǐng)假的，事假期間可以不支付工資。 我曠工***天**扣了我***天工資合不合法  您好，該單位的做法是違法的，侵犯了您的勞動(dòng)權(quán)，您是能夠訴訟該單位的 曠工***月，還有半個(gè)月工資，被扣了***天工資  暑假工，未簽訂勞動(dòng)合同，未滿***個(gè)月，口頭說(shuō)明工資***天***百，分全天、半天班，全天8：00-21：00，半天8：00-15：00，全天班與半天班的時(shí)間在應(yīng)聘時(shí)未說(shuō)明，現(xiàn)在他們說(shuō)半天班只算******元錢，想要急辭，但是經(jīng)理說(shuō)不允許，不來(lái)按曠工，***天扣***天工資  是決裂法的。試用期公司也應(yīng)支持薪水。詳情請(qǐng)來(lái)電。 禮拜***禮拜天加班請(qǐng)假?zèng)]去上班，按曠工扣了***天工資違法嗎  您好。工廠的做法是違法的，建議您到勞動(dòng)局投訴。 臨近過(guò)年 沒(méi)有提前說(shuō)哪***天走 頭***天說(shuō)完第***天走 老板以曠工為由扣了***天工資  根據(jù)合同約定的處理，若是不合理的可以向勞動(dòng)部門投訴 在德克***上班，曠工了***天，她發(fā)了***百塊，并且扣除了我的***倍工資，這個(gè)合理嗎  單位是不得隨意克扣員工工資的，單位沒(méi)有和員工簽訂勞動(dòng)合同也是屬于違法行為。員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位補(bǔ)齊工資，并要求單位支付員工未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行條例》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 哺乳假企業(yè)是否可以解除勞動(dòng)合同 一、"哺乳假企業(yè)是否可以解除勞動(dòng)合同" 關(guān)于家庭暴力怎么解決，法律上怎么認(rèn)定才算問(wèn)題，家庭暴力不是家務(wù)事，而是違法行為;希望每一個(gè)公民或組織發(fā)現(xiàn)他人遭受家庭暴力時(shí)，都應(yīng)通過(guò)報(bào)警等方式積極伸出援手;同時(shí)提醒每一個(gè)遭到家庭暴力的人，當(dāng)你遭遇到家暴時(shí)，應(yīng)注意這些事項(xiàng)，最大程度減少傷害一 2023-11-17 4次閱讀 國(guó)有企業(yè)加班是否發(fā)放加班工資，法律規(guī)定是什么？ 一、"國(guó)有企業(yè)加班是否有加班工資？法律規(guī)定的具體細(xì)節(jié)" 國(guó)有企業(yè)加班有加班工資。根據(jù)國(guó)家法律當(dāng)中的規(guī)定，如果存在著加班的情況下，便是需要支付加班要工資的，目前國(guó)家法律當(dāng)中規(guī)定，國(guó)有企業(yè)并不是國(guó)家的行政單位，所以按照普通的《勞動(dòng)合同法》對(duì)此進(jìn)行處理。二、國(guó)有企業(yè)是否可以發(fā)放加班工資 2023-11-17 5次閱讀 計(jì)件工資制加班費(fèi)計(jì)算方法 一、"計(jì)件工資中的加班費(fèi)計(jì)算方式" 《勞動(dòng)法》第37條規(guī)定“對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)”勞動(dòng)法有規(guī)定，加班工資（周一至周五超工作時(shí)間8小時(shí)以外的時(shí)間）按1、5倍給加班費(fèi)，雙體日加班給2倍的加班工資，國(guó)定假給3倍 2023-11-17 1次閱讀 女職工產(chǎn)假后的哺乳假 一、女職工產(chǎn)假后哺乳假的相關(guān)規(guī)定 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。引用法規(guī)[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第九條二、女職 2023-11-17 1次閱讀 勞動(dòng)合同法有關(guān)病假扣工資的規(guī)定 一、"勞動(dòng)合同法病假扣除底薪規(guī)定" 1、對(duì)于勞動(dòng)合同法請(qǐng)病假扣底薪嗎這個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)病假一般不扣工資。在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的60%支付員工病傷假期工資，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說(shuō)，用人單位可以在標(biāo)準(zhǔn)工資的60%至100%之間 2023-11-17 1次閱讀 哺乳假每天一小時(shí) 一、《哺乳期員工權(quán)益保障了解各種假勤制度》 你好， 以下是對(duì)于哺乳假一天幾個(gè)小時(shí)的解答哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定為一年。、哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。、在產(chǎn)假休完后，在哺乳期內(nèi)每天有小時(shí)的哺乳假，國(guó)家法律沒(méi)有連續(xù)休息不上班的哺乳假。、但有些地方有些關(guān)于 2023-11-17 4次閱讀 辭職后未發(fā)放工資的處理方法 一、"辭職未發(fā)放工資怎么辦,單位不支付辭職工資" 當(dāng)被拖欠工資時(shí),如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,想維權(quán)就要保存下列證據(jù):工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄,用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件,勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表 2023-11-17 3次閱讀 加班費(fèi)申請(qǐng)相關(guān)問(wèn)題 一、"加班費(fèi)申請(qǐng)時(shí)的工資基數(shù)法律規(guī)定" 加班費(fèi)申請(qǐng)時(shí)工資基數(shù)是根據(jù)勞動(dòng)者的工作的工資水平來(lái)確定。當(dāng)然了，如果說(shuō)用人單位和勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同當(dāng)中已經(jīng)約定了加班費(fèi)用的計(jì)算基數(shù)的情況之下，那么就直接按照雙方當(dāng)事人的勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。二、加班工資員工申請(qǐng)加班是否能夠獲得加班工資？ 債權(quán)人 2023-11-17 4次閱讀 病假扣工資在不同類型企業(yè)中的處理方式 一、"私人企業(yè)病假是否扣除工資?" 交通事故責(zé)任認(rèn)定有以下規(guī)定《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。（一）因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；（二）因兩方 2023-11-17 1次閱讀 農(nóng)民工欠薪處理辦法及法律規(guī)定 一、"農(nóng)民工欠薪問(wèn)題與司法解決途徑" 當(dāng)農(nóng)民工遇到欠薪的情況時(shí)，需要冷靜然后按照以下方法處理１、首先農(nóng)民工可以和老板協(xié)商解決，這個(gè)方法是最便利的；２、如果農(nóng)民工和老板確實(shí)不能協(xié)商解決欠薪問(wèn)題，而老板又一直拖欠工資不發(fā)，此時(shí)農(nóng)民工可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求立案處理；３、農(nóng)民工 2023-11-17 4次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 女子做痔瘡手術(shù)9天后身亡，死前曾多日腹痛！ 上月22日，甘肅隴南女子陳小花不遠(yuǎn)千里，前往四川“全國(guó)十佳肛腸?？漆t(yī)院”綿陽(yáng)市肛腸病醫(yī)院治療痔瘡。不料，術(shù)后9天她在醫(yī)院不幸身亡。死前她曾出現(xiàn)多日腹痛、嘔吐等不適癥狀。 女子家屬告訴楚天都市報(bào)記者，“搶救我母親的過(guò)程中，醫(yī)護(hù)人員拿來(lái)的簡(jiǎn)易呼吸氣囊沒(méi)有儲(chǔ)氧袋，輸液瓶倒掛，把輸液管纏到母親身上。最后搬來(lái)的心電圖儀器布滿灰塵，現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)面非?；靵y。”家屬認(rèn)為，痔瘡手術(shù)是一個(gè)不算復(fù)雜的手術(shù)，腸梗阻也不是疑難雜癥和急癥，綿陽(yáng)市肛腸病醫(yī)院在對(duì)母親的治療和搶救過(guò)程中存在不當(dāng)行為，對(duì)母親的死亡負(fù)有重大的責(zé)任。為了確定其死因， 如何看待老賴?yán)眉胰送蟼? 法官對(duì)老賴向親戚借款70余萬(wàn)未還的案件，進(jìn)行強(qiáng)制拍賣騰房執(zhí)行。次日男子露面后，他才道出“希望得到騰房的安置費(fèi)”，但用老人作為拖債擋箭牌、用親戚關(guān)系綁架合理還錢訴求，你怎么看這種行為？ 江西樂(lè)安警方懸賞5萬(wàn)元緝兇，死者家屬稱案發(fā)前17天內(nèi)曾兩次報(bào)警 8月8日，江西樂(lè)安縣發(fā)生重大刑事案件，犯罪嫌疑人曾春亮潛入康女士家中，拿錘子對(duì)其母親和熟睡中的父親行兇，致父母當(dāng)場(chǎng)死亡。當(dāng)事人表示，該兇殺案發(fā)17天前，他們已經(jīng)至少兩次報(bào)警，但仍未能阻止悲劇發(fā)生。兇手至今在逃。“7月22日?qǐng)?bào)警后，（警方）一直未聯(lián)系過(guò)他們。”康女士哥哥說(shuō)，回執(zhí)單以及傷情鑒定報(bào)告也未拿到。10日上午，澎湃新聞從樂(lè)安縣公安局處獲悉，目前警方正在全力抓捕嫌疑人。對(duì)于遇害者家屬所稱的7月22日和23日分別報(bào)警的說(shuō)法，樂(lè)安縣公安局方面表示，警方22日接到家屬報(bào)警后，就已經(jīng)立案調(diào)查，也開(kāi)展了相關(guān)偵 司機(jī)提醒乘客系安全帶遭暴打 一名出租車司機(jī)遭兩名男乘客暴力毆打。車內(nèi)監(jiān)控顯示，副駕駛黑衣男子突然向司機(jī)頭部打了一拳，后座白衣男子鎖住司機(jī)脖頸，兩男子對(duì)司機(jī)實(shí)施暴力毆打，甚至追出車外毆打。5日，出租車公司回應(yīng)，當(dāng)時(shí)乘客對(duì)駕駛員提醒系安全帶表示不滿，于是大打出手。警方現(xiàn)場(chǎng)抓獲一人，目前司機(jī)正在醫(yī)院治療。大家對(duì)這件事怎么看？ 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 潘啟余 在線咨詢 #再婚可以休十五天婚假# 　　婚假１５天包括周末，且不可以分開(kāi)休，必須一次性休完?！　「鶕?jù)《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。休假包括雙休日在內(nèi)，需要一次性休完，不能分段休假?！队?jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng) 54熱度 2023-11-11 潘啟余 在線咨詢 #尋釁滋事罪取保候?qū)徳趺崔k理# 尋釁滋事罪辦理取保候?qū)徥紫刃枰词欠駶M足取保候?qū)彈l件，如果滿足就需要寫一份取保候?qū)徤暾?qǐng)書遞交到公安機(jī)關(guān)，等待是否準(zhǔn)許的批復(fù)。刑事訴訟中的取保候?qū)彛侵腹矙C(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金并出具保證書，以保證隨傳隨到的一種強(qiáng)制方法。 48熱度 2023-11-11 潘啟余 在線咨詢 #利用未公開(kāi)信息交易罪需要哪些犯罪構(gòu)成# 利用未公開(kāi)信息交易罪的犯罪構(gòu)成：1、本罪主體為特殊主體，即證券、期貨交易內(nèi)幕信息的知情人員；2、主觀方面是出于故意；3、侵害的客體是國(guó)家對(duì)證券交易管理制度和投資者的合法權(quán)益；4、客觀方面存在利用因職務(wù)便利獲取的內(nèi)幕信息以外的其他未公開(kāi)的信息，違反規(guī)定從事相關(guān)交易活動(dòng)的行為。法律依 42熱度 2023-11-11 潘啟余 在線咨詢 #醉駕120會(huì)被關(guān)多久# 醉駕120構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪，一般會(huì)判處拘役，會(huì)被關(guān)1-6個(gè)月。危險(xiǎn)駕駛罪是指在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過(guò)定額乘員載客，或者嚴(yán)重超過(guò)規(guī)定時(shí)速行駛的行為。法律依據(jù)：《刑法》第一百三十三條之一在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之 51熱度 2023-11-11 律師推薦 西安律師 銅川律師 寶雞律師 咸陽(yáng)律師 渭南律師 延安律師 漢中律師 榆林律師 安康律師 商洛律師 熱門城區(qū)： 新城區(qū)律師 碑林區(qū)律師 蓮湖區(qū)律師 灞橋區(qū)律師 未央?yún)^(qū)律師 雁塔區(qū)律師 閻良區(qū)律師 臨潼區(qū)律師 長(zhǎng)安區(qū)律師 高陵區(qū)律師 鄠邑區(qū)律師 藍(lán)田縣律師 周至縣律師 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我是21年***月份出的車禍，***：：‘。 事情的發(fā)生經(jīng)過(guò)是這樣的，我打了***輛滴滴網(wǎng)約車。到地方以后司機(jī)也提醒我注意后方來(lái)車，我也看了***下并無(wú)機(jī)動(dòng)車這樣的東西，我就***下去，沒(méi)想到***輛非機(jī)動(dòng)車突然就把門給撞了。這個(gè)東西掉攝像頭可以看到的哈，是我在可以下車地點(diǎn)并且留意并無(wú)車輛來(lái)往的我推門的結(jié)果突然飛馳過(guò)來(lái)***輛小電車在花池與車輛的縫隙當(dāng)中飛馳過(guò)來(lái)。于是我和司機(jī)師傅迅速下車查看電動(dòng)車駕駛員的身體狀況，只是***些輕微很小面積的皮外傷。但是這位小兄弟貌似是想要碰瓷訛詐我們。于是司機(jī)師傅開(kāi)車跑了，我當(dāng)時(shí)很慌***，因?yàn)槲医^對(duì)沒(méi)碰到過(guò)這種事情，于是我跑了幾***米，然后我坐在那里想了***下就趕緊報(bào)了警，可能耽誤了***下報(bào)警時(shí)間。請(qǐng)問(wèn)***下我在此次事故中需要承擔(dān)少責(zé)任 領(lǐng)結(jié)婚證前彩禮18萬(wàn)8千后領(lǐng)證，是婆婆我借錢給的！后2個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)完兒子的8萬(wàn)多！兒子沒(méi)有錢了她***走了！她說(shuō)她是合法的，我們家***分錢都要不回來(lái)了！現(xiàn)在得知她是離婚了***次的37歲女，我兒子33之前不知道她是這種人！ 在***個(gè)食堂上了2天班后，該單位講我年齡超過(guò)55歲，叫我不來(lái)上班，但我的2天工資單位不發(fā)給我 最近在線律師徐中揚(yáng)楊志偉劉厚艷王佳翟張盼高維 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