2023-08-20 19:36發(fā)布
曠工一天能扣三天工資嗎?不能 很多公司沒(méi)有《員工手冊(cè)》,即便有個(gè)別企業(yè)有《員工手冊(cè)》,但里面都有此規(guī)定曠工一天扣三天工資。對(duì)于此條規(guī)定,很多員工也都默認(rèn),很少見到有員工產(chǎn)生質(zhì)疑,今天,咱們就詳細(xì)說(shuō)一說(shuō)這個(gè)規(guī)定?! 」尽秵T工手冊(cè)》中規(guī)...
很多企業(yè)都規(guī)定曠工一天,扣三天工資,但這是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)呢?企業(yè)又如何應(yīng)對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)呢? 一、什么是曠工 漢語(yǔ)詞典對(duì)曠工的解釋是指正常工作日職工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤。 曠工通常是指無(wú)正當(dāng)理由缺勤...
用人單位能不能在規(guī)章制度中規(guī)定曠工一天扣三天工資?首先,先搞清罰款是什么?要探討企業(yè)是否有權(quán)扣罰,要先搞清罰款是什么?舉些例子做一概念辨析:1、勞動(dòng)者A被法院判決向其父母定期支付贍養(yǎng)費(fèi),由用人單位直接從工資中扣除,本質(zhì)是代扣代繳而非罰款,類...
某某公司長(zhǎng)假申請(qǐng)單茲有員工需回家探親,現(xiàn)在向單位某某某某某某申請(qǐng)假期。從年月日至年月日止,共計(jì)天到期準(zhǔn)時(shí)回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動(dòng)離職)員工請(qǐng)假回單位上班半個(gè)月后,方可領(lǐng)取上個(gè)月工資?;丶?..
我們這礦工一天扣總工資的15%,不過(guò)大多數(shù)都是曠一扣三。如果他扣了你六天工資我建議直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)企業(yè)的違法行為,大排檔會(huì)因他的違法行為受到處罰,你的合法權(quán)益一定會(huì)得到保護(hù)。勞動(dòng)法還規(guī)定不能扣員工總工資的20%,他扣了你六天工...
不算,只要提出離職,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字了。一般不會(huì)算曠工的!只要在提前三天前,給領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)同意了,也就是說(shuō),情況特殊。沒(méi)有寫請(qǐng)假單。一般這三天按請(qǐng)假處理!換句話話說(shuō),假如公司按曠工算的話,基本上就算自離了。不用辦離職手續(xù)了!再者說(shuō),如...
用人單位應(yīng)遵守如下原則: 1、合同約定的工資,單位可以按出勤比例扣除,即曠工視為未出勤,每曠工一天扣一天工資。 2、合同約定的津貼、獎(jiǎng)金,應(yīng)按合同約定發(fā)放; 3、合同未約定的津貼、獎(jiǎng)金,則按單位公示過(guò)的規(guī)章制度發(fā)放。 注意: 按勞動(dòng)合同法...
會(huì)的,會(huì)自動(dòng)扣款的。 不需要你和銀行講。 你還款的賬上沒(méi)錢,銀行也會(huì)每天都扣,哪天有錢了,哪天扣掉。 但是過(guò)期三天,可能會(huì)留下逾期紀(jì)錄。 下次要注意了。
若是招行信用卡,如有消費(fèi),請(qǐng)您按時(shí)、足額在到期還款日之前還款。首先逾期會(huì)生成不良信用記錄,影響您的個(gè)人信用及以后的信用業(yè)務(wù),如貸款等;其次,逾期還款會(huì)產(chǎn)生利息及滯納金;最后,長(zhǎng)期不歸還可能會(huì)觸犯刑法,我行會(huì)保留追訴的權(quán)利。信用卡逾期多久會(huì)上...
1、你這種情況明顯是高利貸的行為; 2、首先來(lái)說(shuō),扣掉的這700塊錢已經(jīng)不合規(guī),而且逾期一天費(fèi)用300塊錢,這個(gè)明顯是更不合理,按照國(guó)家規(guī)定,即使逾期一天的利息計(jì)算的總欠款的萬(wàn)分之五,即使按照3000計(jì)算的話,那一天也就是1.5元,就是再加...
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曠工一天能扣三天工資嗎?不能
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曠工一天扣三天工資是否合法?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-06-14 14:13很多企業(yè)都規(guī)定曠工一天,扣三天工資,但這是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)呢?企業(yè)又如何應(yīng)對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)呢? 一、什么是曠工 漢語(yǔ)詞典對(duì)曠工的解釋是指正常工作日職工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤。 曠工通常是指無(wú)正當(dāng)理由缺勤...
專業(yè)普法:曠工1天扣3天工資合法嗎?
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職工請(qǐng)長(zhǎng)假申請(qǐng)書
來(lái)源:合同范本 時(shí)間:2021-08-29 16:03某某公司長(zhǎng)假申請(qǐng)單茲有員工需回家探親,現(xiàn)在向單位某某某某某某申請(qǐng)假期。從年月日至年月日止,共計(jì)天到期準(zhǔn)時(shí)回單位上班。如延期一天,每天按曠工罰款處理(曠工一天扣三天工資,曠工三天則自動(dòng)離職)員工請(qǐng)假回單位上班半個(gè)月后,方可領(lǐng)取上個(gè)月工資?;丶?..
曠工可以扣工資嗎勞動(dòng)法(按勞動(dòng)法規(guī)定曠工如何處罰)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:18我們這礦工一天扣總工資的15%,不過(guò)大多數(shù)都是曠一扣三。如果他扣了你六天工資我建議直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)企業(yè)的違法行為,大排檔會(huì)因他的違法行為受到處罰,你的合法權(quán)益一定會(huì)得到保護(hù)。勞動(dòng)法還規(guī)定不能扣員工總工資的20%,他扣了你六天工...
白條沒(méi)到時(shí)間顯示我逾期了(白條逾期會(huì)有顯示嗎)
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勞動(dòng)法中曠工可以扣員工工資嗎(員工曠工 公司有沒(méi)有權(quán)利對(duì)其扣工資)
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房貸逾期三天扣三倍的錢(房貸逾期三天怎么辦)
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信用卡逾期七天扣三百多(信用卡逾期7天嚴(yán)重嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:061、你這種情況明顯是高利貸的行為; 2、首先來(lái)說(shuō),扣掉的這700塊錢已經(jīng)不合規(guī),而且逾期一天費(fèi)用300塊錢,這個(gè)明顯是更不合理,按照國(guó)家規(guī)定,即使逾期一天的利息計(jì)算的總欠款的萬(wàn)分之五,即使按照3000計(jì)算的話,那一天也就是1.5元,就是再加...