2023-11-17 17:22發(fā)布
入職一天沒簽合同合法嗎根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定：公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。如何訂立勞動合同(1)訂立前的知情權(quán)勞動者在訂立勞動合...
公司裁人是不是按照交的保險賠償?按合同賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規(guī)定：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 《中華人民共和國...
用人單位不與勞動者簽訂勞動合同是違法的，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)支付二倍工資差額，且一年后視為簽訂無固定期限合同。 勞動合同法 第十四條第三款用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視...
逾期會打電話給公司,公司會裁人嗎? 隨著社會的快速發(fā)展,越來越多的人選擇借款來應(yīng)對生活中的各種問題。然而,不按時還款會帶來一系列的后果,其中最常見的就是逾期電話。那么,逾期會打電話給公司,公司會裁人嗎?本文將探討這個問題。 我們需要明確...
2015年5月5日，徐元直入職大魏公司工作，職務(wù)為JAVA工程師，當(dāng)日，其填寫了《員工入職履歷表》，其上載明在2007-2011年，徐元直在上海信息管理專修學(xué)院取得本科學(xué)歷。《員工入職履歷表》中申明我對每一個問題的回答及所提供的資料都是真實...
要看是什么樣的不良記錄，如果是信用卡逾期一次，那就沒有關(guān)系的哦請問一下貴公司，三年前有一次貸款逾期記錄，(當(dāng)時是忘記還款)，影響入職嗎？哪個公司？一般入職，公司不會管這些的逾期是你自己的事情反正也不影響公司、4年前的逾期影響信用記錄嗎如果逾...
作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》（中國法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
新員工培訓(xùn)的心得 我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)： 一、必須給新員工講述企業(yè)的中長期的遠(yuǎn)景規(guī)劃（這部分不宜講的太詳細(xì)）要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價值文化、團(tuán)隊建設(shè)等，有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看，這樣...
一家企業(yè)，被起訴和起訴別人，都是正?，F(xiàn)象。例如，2017年的《京東方科技集團(tuán)股份有限公司與國家知識產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審委員會一審行政判決書》，原告方式京東方，被告是國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局。2015年，京東方也曾起訴商標(biāo)局。
黃飛鴻系廣州某公司員工，1995年7月1日入職。2018年4月30日，公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動合同，黃飛鴻離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)為14072.53元/月。雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題發(fā)生爭議，先后歷經(jīng)仲裁、訴訟。法院認(rèn)為，雙方爭議焦點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償月...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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入職一天沒簽合同合法嗎,如何訂立勞動合同
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入職一年都沒有簽合同該怎么辦
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逾期會打電話給公司公司會裁人嗎-逾期會打電話給公司公司會裁人嗎是真的嗎
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員工交假學(xué)歷，但工作能力強(qiáng)，且入職已2年多，公司還能解雇嗎？
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逾期記錄兩年（三年半前逾期記錄）
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